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何年もブランクがあるのですが・・・
友達から相談を受けたのですが。。彼女は34歳でかれこれ5年ほど鬱病を患って家にいました。(仕事は一切していません)最近やっとよくなり外にも出れるようになったので仕事を探し始めたいとのことです。できたら派遣をと希望しているようですが、何年も仕事をしていないことと特別な能力が無い(パソコンもそんなに使えない)ことが心配みたいです。彼女のような場合派遣から始めるのは難しいでしょうか?パートやアルバイトから始めるほうがいいのでしょうか?(事務希望だそうです)なにか未経験やブランクありでも始められる仕事や派遣についてアドバイスいただけたら助かります。せっかくやる気になっている友達に頑張って欲しいのです。お願いします!
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派遣から始めても、一概に無理とは言えませんが、お友達の場合はパートやアルバイトで自信をつけてから派遣に移られたほうが、より安心と言えるのではないでしょうか。 アルバイトやパートの方が仕事内容が一定ですし、勤務先からも優しくしてもらえる事が多いです。 (派遣は即戦力、アルバイトやパートは少しづつ慣れてください、が多い) 派遣社員は自分の収入と、派遣会社の手数料を稼がなくてはいけないので、どうしても雇う側の金銭的負担も大きくなります。即しっかり働け、等となりやすい。 せっかくやる気になっているのであれば、焦らず慣らしていったほうがお薦めですが・・・。
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- kobalt
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派遣社員です。 最近は正社員も派遣社員も「実務経験」が有利になってきていますね。 でも「ダメ」ということはないので、派遣会社に複数登録してみると いいと思います。 パソコンスキルについては「基本ができればいい」というところも 意外とありますので、パソコンが起動でき、マウスが使え、パソコンの 電源を落とせるレベルがあれば、可能性はゼロではありません。 事務の仕事でも専用端末というものを使う仕事だと、Excel、Wordが できてもそれほど評価されませんし、研修があったり、指導を してくれる人がいる環境なので、未経験OKの可能性はありますよね。 ただデータ入力などは、遅いとダメみたいです。 事務にこだわらないのでしたら、コールセンターをオススメします。 たいてい研修がありますし、年齢も問わない可能性が高いですし、 パソコンスキルもそれほど必要ではないことが多いです。 ただシフト制とか多いですけど・・・ 希望職種に事務だけでなく、コールセンターを入れておくと話が きやすいと思います。
お礼
ありがとうございます とりあえずは、登録ですね。参考になりました
- 0201_4_sou
- ベストアンサー率41% (26/63)
最近は派遣社員といっても、職歴や資格がなくてもお仕事ができるようになっています。 派遣会社によっては、登録する際の条件として ・正社員として●年の職歴が必要 ・年齢制限:上限●●歳まで ・ある程度の資格が必要 などという条件が整っていないと登録ができない場合もあります。 資格についてですが、やはり履歴書に書ける資格は多いほうがいいです。でも、資格がなくてもお仕事をしている方も多くいますので、ダメというわけではありません。 今までにお仕事の経験はありますか? 最近数年はご病気でお仕事はされていなかったようですが、それ以前にお仕事の経験があればそれでも充分です=経歴書に書いてアピールする大きな材料になります。 まずは派遣会社に登録するところからですね。 ここで質問されている心配事は、登録に行った際に面接がありますので、相談してみるといいと思います。
お礼
ありがとうございました
お礼
そうですね、最初は徐々にゆっくりがいいかもしれません。派遣だと最初から荷が重いかもしれません。話してみます。