私が会社辞めてから1ヶ月以上後精神診断書

質問

裁判中です。
私が悪口や人を陥れる発言をしたと上司に報告した人がいて、私はそのような発言をしておらず上司にも「そんなこと言ってない」と言ったけど辞めさせられました。やめたのが今年9月10日のことです。
その後、裁判になり私は言ってない、言ったと言うなら言った証拠を出せと言っても言った証拠をだしてきません。
その代わりに10月20日初診の躁鬱不眠症の診断書を証拠として出してきて「私の発言に恐怖を抱いた」と答弁書に書いて出してきました。
私が辞めてから1ヶ月以上のしかも初診の診断書で因果関係認められるんですか？なんかこの診断書自体が裁判のために病院にかかって作成されたのではないか怪しいです。私の発言で本当に恐怖を感じたのならなぜ9月前半に病院に行かなかったの？と思います。なぜ訴状が届いてから初診なの？と。
裁判の呼び出し状が届いたのは10月10日です。
何を言っても私が悪口などを言った証拠を出してくれません。こちらは今のところ本人のみで相手には弁護士が着いて居ます。今後続くようならこちらも弁護士頼むつもりです。
私があんな悪いこと言ったこんな怖いこと言った、無視してきたとかかれていますがそもそもその人とは挨拶以外ほぼしてないし無視と言っても接客対応とかで顔を合わすことがないし職務中の私語は慎んでいるだけなのですが。
裁判官はそこ疑問に思わないですかね。

回答No.4

mekiyan

たとえ裁判に勝っても、解雇金を返納して職場に戻っても、もう以前のような職場ではなく、孤独化のみで、辞表を出すほうに向けられていきます。

人間、我を張れば、ますます不運の方向に急速に落ちていくことがほとんどです。これも長い人生の一つと受け入れ、新しい道を切り開くのみです。

回答No.3

nagata2017

解雇無効の訴えを同時に提訴しましょう。

ところで　敗訴による訴訟費用の負担とは　訴状に貼付する印紙代等のことで弁護士費用はどちらも自己負担です。
裁判所に支払う費用の合計のことです。
印紙代の他に　郵便費用なども含みます。

回答No.2

okvaio

＞躁鬱不眠症の診断書を証拠として出してきて
あなたが言ったことが原因なのかの因果関係が証明できるか疑問です。
しかし、あなたが何も言っていないことを証明するのも難しいですね。

回答No.1

sknbsknb2

あなたが発言しているときの録音とか、それを聞いていた証人とかがいればあなたが不利ですが、そんなものあるはずがないならあなたが負けることはないように思います。

裁判員裁判と違って、裁判官は素人ではないですから、証拠もないのにあなたが負けるような判決は出せないでしょう。
(診断書は証拠にならないと思います)

ただ、裁判テクニックとかいろいろあるので、あなたも弁護士を雇ったほうがいいのではないでしょうか。勝てば弁護士費用は向こう持ちですし。