定時退社で私が遊びに行っていたと注意を受けました

質問

私の職場は近頃残業続きで、連日残業は身体に負担がかかるので今日は休みますと上に言ったのですが、その際に「定時退社した日に○○の場所にいる所を職場の誰かが見た」というような事を指摘されました。
「遊びに行ったらいけないって訳じゃないけど、印象が悪くなるから」と要らぬお節介のような付け足しもありました。
残業は強制じゃないし、自分の仕事を片付けて帰っている以上、退勤後の事をとやかく言われるのはおかしいと思うのですが、これって私が変なんでしょうか？皆さんはこういった事を言われた経験はありますか？

回答No.4

Brian12 · ベストアンサー

上の人が変です。
私は言われたことがありません。

指摘の内容も言いつけ口で、付け足しもくだらない。
その様な上の人が他には、いないことを祈ります。

お礼

ありがとうございます！

回答No.5

やっちゃん（@yh-ht）

私とこの会社は結構融通が利きますよ！
残業したくなければ上司に申し出てれば好きに帰れます。
休みたい時も同じ、今日はしんどいと思ったら上司に電話をして事情を申し出れば好きに休めます。
休みも自分の好きな日数休めますよ！
私が定時で帰っても好きな時に休んでも会社は私の穴埋めをして業務を回しているので、そのてん凄く気楽な会社です。
口うるさい人も特にいません。

お礼

めちゃホワイトですね！多分私の方真逆です…。

回答No.3

nagata2017

そうですね　近頃残業続き　ということは業績がいいことをあらわしているのかもしれないし　給料やボーナスが上がりそうだったら　しばらくは我慢してもよさそうですが
次のボーナスを見てから決めてもいいと思います。

回答No.2

JP002086

拘束時間イコール勤務時間ですから、会社から１歩でも出たら監視外です。

なので、退勤後の事はとやかく言われる筋合いは有りません。
その上司？の方を擁護する訳ではないですが、「聞き流してよい」話と「聞き流してはいけない話」の区別が自然に出来ない方なのでしょう。
ひらったく言うと「正常な人ではないよね」って事です。
もし、職場とか会社的にその様な雰囲気でしたら、早めに転職先を探した方が良いかと思います。

ただ、最近の３０代４０代の方を見ていると、社内で話される日常会話の内容で、聞き流すとか流してはいけない部分とかの区別をつける事が苦手な方が多くなってきている様に感じます。
要するに「そんなのは聞き流せ」と指示されないと聞き流せないで、該当の相手に対して直接言ってしまう方が多くなってきています。
成人しているとはいえ、未成熟の方々とも言えるでしょう。

お礼

やっぱそうですよね……。ありがとうございます

回答No.1

nagata2017

あなたではなく　会社側が変です。
会社に縛られるのは　勤務時間内だけです。
もちろん休憩時間も自由に過ごしていいのです。
日本特有の同調圧力のようなものでしょうか。

そもそも　残業は　社員の同意を要する　というのが労働基準法です。
命令はできないのです。

お礼

ありがとうございます！
残業も自由に休めないならやはりここは辞めるべきなのでしょうか……😓