イライラと周りからの視線

質問

仕事が忙しくなり、余裕がなくなってくると、同部署のメンバー2人がのんびり構えてるように見え、腹が立ってきます。イラついてしまい、そうすると、私がおばさんだから、残り2人に、私を怒らせないよう、腫れ物に触るように扱われているような気がしてイラつきが倍増します。ですがイラついていると、残り2人以外の、仕事が違う人たちにその場面を見られると損な立場になるから、態度に出さず、悶々として、、、の繰り返しです。
残り2人といるとなぜこんなにイライラするのか、仕事について、困ったことを上司に伝えても、流されてばかり、もう1人の後輩に伝えても、共感はもらえず、、、そのような状況に苛立ちを覚えていて、それに拍車をかけるように腫れ物に触るように扱われている気がします。被害妄想もあるかも、しれないですね。。。
問題提起というのは、簡単なことですが、パソコンが重いとかそういったことを他のみんなもどう思ってるか、誰か問題として言ってもらえないか、というのもあり、どうですか？最近調子悪くない？とかいうような感じで伝えると、軽くあしらわれるような感じです。

とにかく腹立つ。。。

どうして同じ仕事をしているのに、このへんに問題を感じないのか。

極力話さないようにしています。
最低限。

割り切って生きていきたい。

同じようなこと感じている人世の中にあないですよね。。変なのかな、わたし

回答No.1

濡れ猫のミコ（@nurenekonomiko） · ベストアンサー

a) 仕事分担が明確なら、自分の分の仕事が終わったら、とっとと帰りましょう。

お礼

まぁ、そうですね バサっと切ってくださり ありがとうございます。

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回答No.2

izumi044

パソコンが重いと感じるなら、自分で軽くする。
自分でメンテナンス出来ないなら、受け入れる。
しかないですよね。

電車が遅延しているなら、電車は時間通りにきません。
エレベーターがなかなか降りてこないからとボタンを連打したからって、早くくるわけじゃありません。
自分でどうにもできないことにイライラするのは、もったいなくないですか。
気持ちに余裕がないとわかっているなら、意識して切り替えていくしかないと思いますよ。

新人さんに伝えていることですが。
五秒が惜しいと感じるときでも、イライラしたり、焦ったりすれば、その分ミスが発生しやすくなります。
そのミスを取り返すために同じ五秒をロスするなら、一秒でも早く仕事をしようとするより、五秒かけたほうが、最終的には確実で早い仕事ができます。
場合によっては、ミスを取り返すために十秒ロスするかもしれませんから、返って仕事が遅くなることもあります。。
目の前の仕事だけで考えるか、トータルで考えるか。
イライラしながらも同僚の様子を見る余裕があるなら、その余裕でお茶を一杯飲むとか、リフレッシュしたほうがよくはありませんか。