仕事を認めたから、キツくなる人います？

質問

最近昇格しました。
昇格してから、同じ立場の人からの言葉が時々強めに感じます。前は優しかったのに…
優しかった上司も厳しくなりました。
帰りトイレで泣いちゃいました…
甘いですかね？
厳しくなった理由、考えられる方は、教えてください！

回答No.3

jack-a3 · ベストアンサー

その役割に応じた能力があると見込まれたから昇格したのでしょう。
ならば昇格した役割の仕事をしないとなりません。会社とはそういうものです。

ちなみに窓際社員とか役立たずの幹部社員ってよく聞くでしょ？
そういう人って、みんな平社員時代にはそれなりに優秀だったんです。で優秀だから出世して幹部社員になるのですが、その役職に相応しい仕事ができないと、そのポジションから上に上がれず、窓際に追いやられて役立たずと言われるようになります。
上司や先輩の指導の下で仕事ができる、というのと、一人で仕事を回せるのは違う能力が必要ですし、もっと上に行けば自分が仕事ができるだけじゃダメで部下の仕事ぶりを把握し指導する能力が必要ですし、もっと上にいけば会社としての売り上げとか損益も気にしなきゃならない、あるいは今後の経営方針とか向かう先を決める能力が必要になります
。
それぞれの立場で求められる能力を発揮できていないとなれば、昇格させた側の上司も人を見る目がないと思われます。なので質問者さんに指導が入るのはしょうがない。

補足

急に厳しくなったので、逃げ出したくなっています。

回答No.2

BUN910

昇格したら、相手はあなたに対して昇格した職位の立場として色々と言ってきます。
当然、あなたの責任もそれなりに重くなりますから。
あなたがミスを犯せば、上司の責任を問われますから、当然厳しくなります。

参考までに私の例を・・・
私は50代のオヤジです。
一応、一部上場企業に勤めてます。
高専卒で若い頃は同期の大卒より先に肩書をもらいました。
事業所(工場)として、過去に1人しかいないくらいのスピードです。
それなりに努力して仕事をしてきましたが、管理していた現場が系列会社へ・・・それに伴い私も別な職場へ異動。
事業所も異なり、職種も全然違う、担当する製品もまるで分らない、いわゆる｢ゼロ」からのスタートです。
(会社なんて、都合で変な人事異動してきますからね)
けど上司は、私の立場(肩書)で色々と言ってくるので、1年半でギブで休職に追い込まれました。
右も左もわからない状態で異動しても、立場でものを言われる、そういうものです。
参考まで。

お礼

それは、辛かったですね、１年半も、そんな中で、よく頑張られたと思います。 会社って、厳しいですね〜

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補足

逃げ出したくなっています。みんな、優しくモノを言って欲しいです。

回答No.1

are_2023

昇格すればしかたない事でしょ
部下が不満、苦情、問題、改善などを言うのは直接の上役です、つまり貴方
同じ立場の人も方針に基づき部下を配置し他部門との交渉をする立場（人）と見てます
自分が掌握するグループの業績を左右するのは他グループとの協調、応援、です、それを得るためには強い交渉が必要

補足

キツくなったのは、部下でなく上司と同僚です。