結婚について

質問

去年8月にプロポーズを受けました。
そして、その一年後に籍を入れようと思っています。

ですが、私は転職して試用期間3ヶ月が終わったところです。
結婚しても後3年くらいは子供を作る予定はないですし、新婚旅行ももっと先にするつもりです。結婚式はやらないです。

名字は職場ではすぐには変えず、何年後かに帰ることができるのであればそうしようと思っています。

会社の上司への伝え方や、どう思われるかが怖く話をできずにいます。

回答No.6

shioyu

まあ、タイミングもありますからね。

まずは、転職して、
3ヶ月の試用期間が
終わったところだそうですので、

仕事の事を、
第一に優先して、
ちょっと、落ち着いたら、
結婚の事を考え始めたら
いいと思います。

会社の上司とかは、
別に、関係ないんじゃないですか？

同じ会社の上司と
結婚する訳じゃないですし、

結婚しました。
と無理に会社の上司に
報告する必要なんてないですから、
言わなくてもいいと思いますけど、

仕事の事ならまだしも、
仕事の事と関係ない事なんて、
何で、言わないとダメなの？
と、私はそう思いますけどね。

回答No.5

Granpa1969

＞一年後に籍を入れようと思っています。

仲人を頼むでもなく、式もせんのでしょ？
なら、その時までなんも言わんでもエエんちゃいますか？

回答No.4

emsuja

入籍したことを勤務先に黙っていることは、社会保険・税金関係でまずいことがおきますので勤務先には報告する必要があります。

>どう思われるかが怖く話をできずにいます。
何を恐れているのでしょうか？
おめでたいことなので気にせずに誰もいないところで直属の上司にご相談ください。
最近では、多くの会社で入籍して（戸籍上の姓が変わっても）も社内的には旧姓のまま勤務できる会社も増えてきています、勇気をもってご相談ください。

回答No.3

AlexJenifer

１．試用期間が無事に終わって本採用おめでとうございます。結婚について職場で「どう思われるか」など気にする必要はありません。結婚は完全に私的な事ですので、退職する場合や、職場結婚など業務に影響がある場合以外、事前に報告する義務はありませんし、結婚を理由に不利な人事上の取り扱いをすることも男女雇用機会均等法第9条で禁止されています。それにまともな上司であれば、独身女性の部下を持った時点で、結婚くらいちゃんと想定してますよ。

２．会社は労務管理といって社員の身分に関わる様々な手続きを法律で義務づけられています。入籍日、結婚後の働き方や、住所、氏名変更の有無については会社が是非とも知りたいことなのです。可能であれば、具体的なことが全て決まったら１～２ヶ月を目処にまず直属の上司に報告しましょう。

３．上司への報告は、業務が比較的少なく、上司に余裕がありそうな日を選び、始業前（勤務時間外）に「本日、お昼休みにお時間いただいても宜しいでしょうか」のようにアポイントメントをとること。上司もこれで心の準備ができますし、「じゃぁ、会議室で」のように場所の設定をしてくれるはず。忙しければ別の日や時間帯を設定してくださるでしょう。伝えるべき事はちゃんとまとめておきましょう。
・姓の変更、職場での姓をどうするか。希望は述べて構いません。
・住所と通勤時間の変化について。
・子供についての現時点での希望。
・子供ができてからの働き方（思わぬ妊娠もありえますから）
・新婚旅行の希望時期

回答No.2

nagata2017

社内恋愛からの結婚というわけではないので　なにも言わなくても問題ありません。

回答No.1

agehage

来月には入籍と言うことですね
直属の上司に、誰もいない場所で、「私事ですが、来月にずっとお付き合いしてた方と入籍することになりました。勤務に関しては特に影響ありません。社内の手続きなどありましたら教えてください」と伝えてください

企業としては当たり前にあることで、淡々と処理してくれると思います
怒られることはないし何か問われることもなく、恐れるようなことにはならないかと思います
非常識なところもないです

おめでとうございます