結婚することをいつ上司に言うべきか？

質問

半年後に結婚することが決まりました。
式には会社の上司も招待するつもりです。

結婚式前後には、やはり結婚休暇を何日かいただくことになると思いますし、
仕事の年間スケジュールを立てるためにも、なるべく早く報告したほうが良いとは思うのですが、
実は私、５月に採用されたばかりで、１０月末まで試用期間中なのです。

「試用期間中に結婚するなんて分かったら、解雇される可能性があるから、１１月になってから報告したら？」と親には言われました。
個人的には、女性でも定年でも勤めるのが当たり前って雰囲気の会社だし、自分も当然定年まで勤めるつもりなので、むしろ隠していたほうが印象悪いと思うのですが…。

今言うべきか。試用期間が終わってから言うべきか。皆さんはどう思われるでしょうか？
ちなみに、差し迫って子供を作る予定はありませんが、３年後くらいには欲しいなーと思っています。

回答No.2

noname#14450 · ベストアンサー

半年後、と言うことは来春くらいでしょうか？
早くて結婚する2～3ヶ月前くらいでいいんじゃないでしょうか？
試用期間中に結婚して解雇になる会社なんて聞いた事がありませんが、11月になってからでも遅くはないと思いますよ。

お礼

ありがとうございます。参考にします。

回答No.1

noname#127088

ご結婚おめでとうございます。

　使用期間ということで報告を迷っているとのことですが、隠していて後でバレると社内での信用を失いかねませんし、なによりもおめでたいことなのですからきちんと報告すべきでしょうね。結婚の報告は式の日取りと招待客が確定した時点で行うのが一般的です。その場合はみんなの前で突然発表するのではなく、まずは上司へ報告したほうが良いと思います。

お礼

ありがとうございます。参考にします。