合わない女性とのコミュニケーションのとり方

質問

仕事上協力が必要な女性がいるのですが（業務命令）、合いません。協力してくれません。
彼女も忙しいのだろうけど、彼女のノウハウや業務での協力体制が必要なのです。
頭を下げて聞きに行ったり協力を求めたりするのですが、全然だめです。
間に代理の人を立てられればいいのですが、すぐには無理そうです。

よく女性を扱うのは難しい（この表現が不適切だったらすみません）といいますが、困っています。
彼女はある意味、頭がよく人に言わせれば美形で、つんつんしたタイプです。
ちなみに他意は全くありません。
それより業務がまとまらない。

コミュニケーションの仕方で参考になる方法をご教授ください。

回答No.4

noname#154354 · ベストアンサー

補足：ＮＯ１のものです。

回答のお礼のコメントが秀逸だったので，思わず，コメントしたくなりました。

なにごともやってみなければわからない，やってみたら意外と簡単だった，ってことありますよ。（自分でいうのもなんですが，わたしは，この性質を長所と思っているのですが，直属の上司や社長からは短所に映っているらしい。事前に充分考え，シナリオを作成したのち，行動をしていない！からという。じっくり考えているうちに客がにげちゃったら，どないしてくれんねん，という価値観のわたしは，上司からの低評価など無視して，目の前のビジネスを追っかけるのでしたぁ~）

余談がすぎましたが，チャレンジあるのみだと思います。頑張ってください。

ＰＳ．
全員がというわけではなく，まれにですがごく一部の女性は，普段は男女雇用均等法を盾に，平等を要求しますが，都合が悪くなると「おんな」を前面に出す不届きな人がいます。
逆襲してやろうなどと思わないでください。逆襲したくなり，アクションを起してしまうタイミングで，強烈な逆ギレパンチをくらうことになりますので。
（経験者は語る。危うく，クビになるところでした。ヤレヤレ）

お礼

>事前に充分考え，シナリオを作成したのち，行動をしていない！
わたし、こっちのタイプです。
逆に考えすぎてシナリオをいくつも作り、どのパターンでも対応できるくらいまで考えます。
客が逃げちゃったり効率悪いですよね。また、どのパターンにも当てはまらない奇想天外なものが出てくると対応できないし、考えたことが無駄になる！

余談がすぎました。

＞やってみたら意外と簡単だった
このパターンも視野に入れ、やってみます。

＞強烈な逆ギレパンチ
過去に何度も喰らってます。勝てないよ。(T_T)
どう考えても自分が悪くない場合がおおいんだけどなぁ。はなぢ出そうです。
難しいですよね。

回答No.5

SL-Blue

会社にしろ、得意先にしろ嫌な人というのはどこにも１人はいるものです。
（私なども一番一緒にいることが多い人が、一番苦手で、もう長いつきあいですけどね（＾＾；）

誰しも長所短所はあるのですが、それを超越して受け付けないこともあります。
どちらも仕事なんですから、割り切って事務的に済ませましょう。
コミニュケーションはあえてとる必要は無いと思います。きっと相手の方もあなたに対して同じように合わないと思っているハズですから、気をつかうと嫌がられるれる気がします。
頭が良くて、仕事が出来る彼女ならば、ある程度仕事をそのままにはしておけないはずです。
協力が得られない時は、いつなら出来るのかとか、資料は自分で探すからどこにあるのかとか多少食い下がってみては？
ただ、女性に対しては（誰にでもですが）、使う言葉は注意が必要です。
卑屈にならず、事務的にでも、ある程度丁寧に接しましょう。向こうは一応先輩なのですから。
とにかく＃1のかたが言われるように、彼女を越えるスキルを身につけるとまた変わってくるでしょう。

お礼

>超越して受け付けないこともあります。
超越してます。（＾＾；）
>多少食い下がってみては？
既に怒り出さない寸前まで食い下がりました。（＾＾；）

>ある程度丁寧に接しましょう。
卑屈な寸前まで丁寧に接してます。（＾＾；）

逆に強めに押したほうがいいのかな。バクチだけど。

>彼女を越えるスキルを身につける
仕事の内容により、ここまで待つ時間がありません。

同じ仕事をするわけではないので、利害もぶつからないと思うんだけどなぁ。
協力してくれるともっとよくなるとおもうんだけどなぁ。

まあ時期をみて、機嫌のよさそうな時にもう一度くらい近寄ってみますよ。

回答No.3

yazuya

仕事でプライドが高い女性というのは，対等な関係で自分を一人前に見て，立ててくれることを望むのかもしれません。
ですので，「困ったなあ，頼むよ～」というよりも，「○○まではこっちで全部出来ると思うのだけど，あなたの実力を考えたら，あなたに△△の分を任せた方がこの仕事が完璧になると思う。業務分担を考えるところから一緒にやりませんか」というスタンスの方がのってくるのかもしれません。
日を変えてトライしてみてはいかがでしょうか。

お礼

＞対等な関係で自分を一人前に見て，
対等以上に接してますよ。
逆にこっちが卑屈なくらい。

言い回しは素敵ですね。使ってみます。
でもその返事が想像できるような。

ありがとうございます。

回答No.2

1112

仕事上たしかに、コミュニケーションを取りにくい
人がいますがプライベートでは、ほっとくのがいいのですが、さすがにビジネスではそうは行きません
一度、二人で話し合いするとかその人の趣味の話を、
するとか飲みに行くのもいいかも、一度スキンシップをはかってみて？

お礼

回答ありがとうございます。
これは無理ですね。
そんな雰囲気にぜったいならないし、私も深入りしたくありません。
もう、怖いのかもしてません。

なるようになる方法でやってみます。

回答No.1

noname#154354

無理でしょうね。価値観が異質なのでしょう。

彼女に協力してほしい，と当方は思っていても，先方は，甘えるんじゃねぇよ，と思われているかもしれません。

スキルの低い人，ただの威張りんぼのバカな上司の尻拭いは，だれも好みません。先方は，それに近い感覚で，denzaさんのことを見ているのかもしれません。

先方のような人は，結果が芳しくない状況になってしまうと，状況の連絡がなければ，わたしになんの相談もなしにやったので，こんな結果になったんだ！と敵意に満ちたコメントを周囲に漏らすでしょう。

したがって，自分で解決するためのことを考え実践する。かつ，状況の連絡はこまめにすることが大事です。
自分でやらざるえない状況，つまり後がない状況でこそ，スキルはつくものです。
ご健闘を祈る。

お礼

>スキルの低い人，ただの威張りんぼのバカな上司の尻拭いは，だれも好みません。先方は，それに近い感覚で，denzaさんのことを見ているのかもしれません。

表現ちょっときついけど、そのとおりですね。
外部から入ったばかりなので、（普通の会社の転職とはちょっと違う）内部の流れを知る必要があるんですけどね。

ひとつ思いついたんですけど、「なるよになる」方法でやってみます。
協力してくれなくて困るのは彼女たちなので。

ありがとうございます。