自動車工場の期間工について

質問

よくハローワークや求人誌で募集をしている、トヨタやスバルとかの期間工を経験されたことのある方、どんな部署に配属されてどんな仕事をされてましたか？。知り合いが３年くらい契約更新をしながらやっていたときは最初に配属されたところが暑くて、腰に負担のかかる所だったそうです、で次に配属されたところは塗装でニオイに耐えられればとても楽な部署だったということです、給料もよく３０～４０万というのは本当だといってました。
自分も東京の日野自動車の期間工に行きたいと最近考えてるのですが、面接で注意する点はどんなことがありますか？、例えば腰が良くなくてもそれを言ってはいけないとか・・・。あと気になるのが離職率はどうでしょうか？。

回答No.2

mystudio33

これは私の知り合いの人の話で経験者の方の話ですが配属先は入社後の身体測定や工場のニーズによってどんな部署に配属されるかはわかりませんが当たりハズレがあるようです。でも基本的に重労働だと思った方がよいと思います。給料は残業の多い部署で手取り（保険や食事等全て差し引いて）25～30万前後だと言っていました。面接は聞かれたことに素直に答えれば特に問題なく入社できるみたいです（離職率はあまり影響しない）が入社後の身体測定で落とされる人が10～20％ぐらいいるそうです。水虫など伝染するものは気をつけたほうがよいでしょう。又身体測定の前日のアルコールや喫煙も控えましょう。貴方は腰が悪いみたいですが日野自動車は大型のトラックなどを生産している所なので重い部品が多そうで心配ですね。この事は面接や身体測定などの時に話すことができればいってもいいと思いますけど？

回答No.1

garu2

茶髪でも受かると友人が言っていましたし、現に東京の日野自動車近くに住んでいますが、茶髪や金髪の人も結構通勤していますよ。気楽に行けば良いと思います。

ただ、離職率なんかですと正社員ではなく期間工は一般的に契約社員のような形態で期間契約された従業員なので当然離職率は高いと思います。正社員の登用もあるらしいので若くて尚且つ真面目に一生懸命やり上司に正社員になりたいと予めお願いしておけば正社員になれるかもしれませんね。正社員になれば日野自動車はトヨタ系列でトヨタ系正社員となりますから安定していて良いと思いますよ。

ただ、ついこの前、ここの期間工が勤務中に何かの事故で亡くなられたりしましたね。ラインでひたすら部品の組み立てや運び作業だと思うので勤務内容的には3K仕事だと思いますが、給与的には遅刻欠勤が無いと高水準の手当てが出たり、給与も比較的高水準でネット環境がある単身寮も超格安で住めたりと完備されているらしいですよ。

ただ、労働環境は過酷だとは聞きますし数居ますしラインでの単純作業の繰り返しですので従業員一人に情けはかけないと思うので極端に言えば人員を物として扱われるような風潮があると聞きます。その辺は覚悟しておいた方が良いかもしれませんね。