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障害による「苦痛」を伝えたいです。
私は言語障害です。うまく発言できず、会社で「引き目」を感じませす。 今まで他人と距離を取ってきましたが、下の説明で、障害により「引き目」を取るのが分かりました。https://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/tokubetu/mext_00806.html 会社の会議(特に討論する会議)は、参加したくないです。 みんなから「何で発言しないの?」→「じゃ会議で何をしてんの?」→「よく参加したね」等と思われる気になり、会議に参加したくないです。参加しても「苦痛」だけです・・・。 上司に、「苦痛」の気持ちを伝える言葉があれば、教えてください。
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言葉が出にくいのであれば、手紙を渡してください。 つまり、上司には、「悩んでいることがありますので、これを読んで頂きたい」として、手紙を渡す。 その中には、上手く言葉がすぐに出ずに、みんなの誤解を受けていることを書きましょう。
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- karawane
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回答No.2
「ブレイン・ストーミングの 4原則」を守って頂いても ダメのようですので……〈苦痛〉を、数値評価して、 伝えるようにしませんか。 言語障害なのであれば「筆談」で意見の表明が 可能です。メールも或る種の筆談です。 アナタ様の意見は、 「上申書」「建白書」or「論文」「意見書」「手紙」etc.で 提出が可能です。 「Don't find fault, find a remedy. (Henry Ford) (=あら探しをするよりも改善策を考えなさい)」 のスタンスを採り入れてみる検討を しませんか。 Buon Divertimento!(=Have Fun!=楽しんで!) All the Best.