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転職後給与が大幅に下がった後の保育園料について
もうすぐ一歳の娘がおります。 旦那は去年の4月から新しい職場に転職しました。 その前は給与が多い職場で働いていたので、住民税をかなり払っていました。 で、保育園の料金って去年の住民税で計算されるのですよね。 7万円近い額で、今の職場の給与ではとても払い切れないのです。 これは市役所に相談してもいいのでしょうか。 一応、保育料決定の通知には「不服があれば３ヶ月以内に市役所に着てください」と書いてました。 本当に、家計に負担です。 来年4月まで我慢するしかないのでしょうか。 どうすればよいでしょうか。
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回答no1です。 失業「等」と書いてます。 自営の方の売上激減、転職しなくても給料が激減することはあると思います。 保育料の仕事はしたことがないのですが、 大体、所得が半分以下になれば、いくらか安くなる規定がありました。但し、自治体により基準が違います。 余談ですが、相談は重要です。 払えないからと放置したり、遅れ遅れで滞納が膨らんで差押等の処分を、受ける方の多くは、 相談すると簡単に減免される場合もあるし、 例えば確定申告で〇〇控除が漏れているので申告すれば安くなるなどアドバイスを受けられることもあります。
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- f272
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> 保育園の料金って去年の住民税で計算されるのですよね。 たいていは，前期分(4月分から8月分まで)は前年度，後期分は今年度の住民税額をもとに決めます。 > 7万円近い額で、今の職場の給与ではとても払い切れないのです。 滞納すれば財産調査の上で，差し押さえ手続きに入ります。相談すれば解決策が見つかります。失業とかではないのですから減額にはならないでしょうが，分割払いには応じてくれると思います。ただし相談しなければ市としてもどうしようもありません。
お礼
なるほど、わかりました。ありがとうございます。
- fu5050
- ベストアンサー率28% (235/820)
住民税✖️いくらとかダイレクトではないですが、住民税を計算する所得をもとにして、いろいろ加味して保育料が決まると思います（自治体で違います）、失業等で急激に所得が減った場合には、軽減制度がある可能性があるので、相談してください。
お礼
ありがとうございます。失業ではなく転職ですが、給与は大幅に下がりました。相談可能でしょうか。
お礼