ブラックすぎる企業は辞めるべきですか？

質問

ブラック企業すぎて辛いです
体を壊す前にやめるべきですか？

26歳基本給は23万です
毎日朝から夜まで働いて先月と今月の残業90時間ですよ。
2ヶ月の平均が80時間超えたので36協定アウトですよね？
毎日眠いし本当につらいです。
忙しいのに産業医面談受けるのって時間勿体なくないですか。
残業代満額出ますが残業代なんていらないからゆっくりしたいです。

ここまで残業多い職場ってやはりブラックすぎますよね
この先どうやって45時間に抑えればいいのかわかりません。

自分の時間もないし基本給も低いしこの先結婚もしていけるのか不安です

ただ、若うちは苦労しろというのは割とその通りだと思います。数年間限界まで働く経験はこの先必ず生きていくだろうなとは思ったりします。

回答No.5

tootattatato

サブロク協定引き合いに出すってことは農業かなにかなのかな？

群馬は嬬恋のキャベツ農家とか？

長野は川上村の白菜農家とか？

かなりの激務だと言われるし、残るのは限られた人間だけだからドロップアウトしても恥ではないと思いますけどね。

中国人ですらバス停に恨みつらみ書いて飛ぶようなことあったって言うし、とにかく過酷な仕事だと思いますよ。

ただ、辞めるのであれば正直に雇い主に辞意を伝え、後になってはたらいた分のお給料は貰えるのか悩むことの無いようにはしたいですね。

そういう質問、このOKwaveでも多いから。。。

いずれにせよ、決めるのは質問者さん自身です。

回答No.4

eroero4649

残業が死ぬほど多くても、その分の給料が出るならまだ「ブラックすぎる」ってことはないですよ。
「退勤時間になったらタイムカードを切って、そこから残業を始める」ってのが今から20年前くらいは割と横行していました。それは絶滅してしかるべきだと思いますが、その時代を知っている世代からすると「仕事がキツくてもちゃんとその分が払われるならまだマシ」とはなってしまいますね。

でも心身が限界なら辞めていいと思いますよ。本来はその業務をこなせるだけの人員を企業は雇うべきだと思いますが、そうしたくてもできない（求人しても応募がない等）事情の場合もありますからね。

回答No.3

samkim1

嫌なら辞めればいい。

回答No.2

runatickdance

日本は、ブラック企業野放し国です。
賃金すら上がりません。
賃金すら上がらないのに
36協定みたいなものを作り、
残業セーブしているような
表面だけの形。
裏では、記載の無い残業の荒らしを
しているわけです。
もっとブラックだと、先にタイムカードを押されてからのサービス残業をさせる企業もあります。
また、残業やりたいのに
出来ない時代でもあり。
また、残業一切しない企業もあり
手取り給料かなり少ないです。
下手すると派遣より少なくなります。
二極化してます。
若い時は無理して働いて稼ぐ、
若い時は身体が動くから、
30歳まで預金目的で稼ぐ！みたいな
目標を立てると良いかと思います。
そうすると、かなり気が楽になるかと思います。
残業やりたい人が残業出来ず、
残業やりたく無い人が残業する。
みたいな矛盾した
社会になってます。
まぁ、30歳ではなく、
あと1年でも、2年でも、
ご自身で目標を立てては、
いかがですか？

回答No.1

EXIST2090

どんだけ苦労するかより、苦労で何が身に付いてるかが重要だと思います
(他職についたとき出来ることが増えているか)
(その苦労は単純作業などのいわゆる徒労ではないのか…など)

苦労は買ってでもしろと言うのは使う側の理屈です。
身にならない苦労や努力はあまり続けていいものでは無い