これってブラック企業ですか？

質問

今の会社に入って1年が経ちます。
知り合いに今の会社の現状を話したところ 「ブラックじゃん」と言われました 。
知り合い含め社会経験が少ないので、皆様の意見を聞かせてください

23歳 1年目 警備関係
勤務時間 所定171時間で残業平均6～70時間です。休みは9～10日(しかし夜勤明けなので、1日フリーの休日は2日間ほど)
【勤務時間】
夜勤19:00-09:00 14時間拘束13時勤務
日勤09:00-19:00 10時間拘束9時間勤務

休憩 食事1時間 他25分×3回

勤務形態 90% 夜勤勤務(3～4日夜勤)

給料20万円弱 (残業61時間超の時)

ここ最近 1月～3月 残業込み240時間以上勤務してます。

回答No.4

ryo_ Deathscythe（@Deathscythe）

ちょいまち。

＞休憩 食事1時間 他25分×3回
ってなんだ？１度の勤務で計135分の休憩があるって事か?

そうすると
夜勤19:00-09:00 14時間拘束10時間45分弱勤務
日勤09:00-19:00 10時間拘束7時間45分勤務
となる。
15分は繰上げしたとしても11時間と8時間で夜勤時のみ3時間の残業

至って普通の企業ですな・・・・
むしろ優しいくらい

回答No.3

pusai

「ブラック企業」の定義は「法律（各種労働法）に違反している企業」です。
「残業が多い」とか「給料が少ない」とか、ただそれだけで「ブラック企業」と言う若者が多いですが、これは事実無根の単なる「悪口」でしかありません。
残業が多くても残業代がちゃんと支払われていれば問題ありませんし、給料が少なくても法定最低賃金を守り契約どおりの金額であれば問題ありません。

そのご友人は「ブラック企業」という言葉を（意味を誤って）使って、質問者様を貶して優越に浸っているだけです

回答No.2

noname#230414

警備員は,24時間勤務。

1ヵ月の勤務日　171時間で法定内で問題ない。

休み9~10日で法定内で問題ない。

残業　月60時間で1時間超過。

大体法定内ですので,ブラックとはいえない。

31日の月は177.14時間が限度(週40時間の場合)

週40時間の労働時間。

31日 177.14 時間 30日171.42時間　29日165.71 時間 28日160.00時間

月31日　　177.14時間÷8時間=22.14日

月30日 171.42時間÷8時間=21.42日

月29日 165.71時間÷8時間=20.71日

月28日 16.00時間÷8時間=20日

月の最低休日

1日の所定労働時間

8間 31日 休日9日　30日休日9日　28日休日8日　　

残業時間　月に60時間=1時間多いくらい。

警備員平均年収

勤務年数7.1年

労働時間170時間/月

超過時間21時間/月

月額給料　220.000円

年間賞与　196.700円

平均年収　2.836.700円

参考までに

回答No.1

hue2011

どこがブラックなのか全然わかりません。

240時間勤務実績、は、残業手当が出るならフェアですね。

勤務形態に関しては、雇用契約上あなたが合意したものでしょう。
入社後に「約束と違う」ということがあるわけでないのでしょう。

契約をふみにじって合意とは違う過大な業務を強要したり、残業手当をはらわなかったりしたらブラックですけど。

あなたの友達がいうのは単なる悪口です。