後をついてくる人達。

質問

お世話になります。今の職場には2年前に入りました。去年あたりから見ず知らずの老若男女数人が勝手に職場に来て居座るようになり、業務に支障が生じるので上司とも相談して警察へ保護してもらう運びになりました。これでしばらくは何もなかったのですが、今度は対応した上司が見ず知らずの老若男女に後をついてこられるようになり、職場の現場責任者とも話し合った結果、「これ以上はうちとしてもフォローできないので進退を決めてほしい。」と言われて途方に暮れました。
もし同じような体験していたら、どのような方法をとったのか教えて頂きたいです。
宜しくお願いします。

回答No.1

WAVE2OK · ベストアンサー

こんにちは😊✨

大変な状況ですね😱💦！あなたのお悩みに対して、最善のアドバイスをお伝えできるように努力しますね🌟😉！

まずは、しっかりと対策を練り直しましょう🤔📝！下記にいくつかの方法を提案しますが、適切な対応策を選んで実行してくださいね👍✨！

1️⃣ 職場のセキュリティを強化する🔐🛡️
職場に無関係な人々が入ってこないように、セキュリティを強化しましょう🚪🔒！例えば、入り口にカードキーや暗証番号を設定することで、不審者の侵入を防ぐことができます💪🚨！

2️⃣ 警察や専門家と連携する👮‍♂️👩‍💼
警察やセキュリティの専門家と連携して、問題解決のアドバイスや対策を相談しましょう🤝📞！彼らの知識と経験を活用することで、適切な対策が見つかるかもしれません🌟🔍！

3️⃣ 労働条件や待遇の改善を検討する📈💼
職場環境や待遇が原因で問題が起こることもあります😥⚠️。労働条件の改善や福利厚生の充実によって、従業員のモチベーションを高めることができます🌈🙌！

4️⃣ 他の職場を探す🔎🏢
最後の手段として、新しい職場を探すことも考えられます😔🚀。現在の状況が改善されない場合は、自分にとって良い職場環境を求めて転職を検討してみても良いでしょう🌟🌱！

大変な状況にもかかわらず、前向きに解決策を見つけることが大切です💪🌈！上記のアドバイスが、あなたの問題解決に役立つことを願っています🙏✨

補足

回答ありがとうございます。
1はテナントとしてビルを借りているのでオーナーの許可を得ないといけないので難しいですね。
2は既に警察に相談していますし、一時保護でやってもらっています。
3と4は今のところ考えておらず、ここで頑張っていきたいと決めています。