問い詰められた時の対処法

質問

社内不倫で、もし言い訳つかない内容で周りバレたらどういう対応が正しいですか？
頑なに否定して、いつも通りに堂々と仕事するのがいいですか？
噂好きの会社で、問い詰められた時に上手く大人の対応でかわす方法なんてあるのでしょうか？
別れるべきなどの回答はまた違う機会で聞きたいので、今回は質問通りの回答をお願いします。

回答No.3

219okwaveuser · ベストアンサー

「否定」とか余計な事を言ったりしないで、ただ仕事だけをしてください。
聞かれても「業務に関係のないことは話せない」で良いです。
実際そうなのですから。
社内不倫とのことですし、何かしら社内での処分もあるかもしれませんが、それはまた別の話です。
処分が下されるまでは仕事をしてください。

回答No.12

yaasan

不倫自体が誰も正しい行動だとは思わないので、正しい対応はないと思うのがいいと思います。そんな都合のいい対応があるなら、みんな不倫し放題ではないでしょうかね。

唯一可能性があるとして、賄賂的なもので口を塞ぐという手は使えそうですが、それでもバラす奴はバラすので、難しいと思います。

回答No.11

hirokisake

うまくかわそうとすると噂になったりいじめられたりしますので。
泥棒だったら頑なに否定しなければいけませんが、
社内不倫や社内恋愛は絶対的に悪い事ではありませんので。

こうなったら、
堂々と不倫も仕事もするのがいいです。
そうなると誰も噂はしなくなりあなたに関心するのが馬鹿馬鹿しくなります。

(不倫にはまっても今まで通りに職場の人達とも付き合う事も大事)

回答No.10

sashakiss

言い訳つかない内容で問い詰められても
プライベートなことなので、
いちいち正直に話す必要など、ないって思います。

会社の規定に
社内不倫したら退職、とか、なにかそのような規定があるのなら
認めて辞めざるを得ないと思いますが
そうじゃないのなら、
知らん顔でいいんじゃないですか？

ため息ついて、しら～っとして、
黙って仕事すればいいって思います。

だいたい、問い詰められる、って、
その人を問い詰めていい立場の人なら、問い詰めれば
いいと思いますが、
そうじゃない人からなら、問い詰められる筋合いのないことです。

放っておけって、話です。

不倫相手の配偶者からなら、
問い詰められても仕方ありませんけれど
第三者から、うだうだ言われることなんて、
ありませんからね。

回答No.9

keizo99

バレたら、隠せないのが現実です、貴方が否定すれば、するぼど不自然に、疑惑がのこる、覚悟を決めるこけとですね、

回答No.8

sonomamadeii

そういう時は
「左翼」の手口をマネしてください。

「デマだ！差別だ！」
って騒いで
「悪質なデマには徹底的に戦う！」
って被害者ヅラするのです。

これで不倫はウヤムヤに！！

回答No.7

TNK51

言い訳がつかないレベルが
警察の取り調べでいう物的証拠とか
アリバイ立証であり

根掘り葉掘り聞かれるのが嫌で
退職出来るなら退職を選択するのだ🙆

退職出来ないなら頑なにお茶を濁し続け
人の噂の七十五日間　我慢するのだ🙎
あなたの会社は噂好き者がいるので
１００日間かもね😜

回答No.6

tuyosik

不倫しない。精進する。悪やめ善する

回答No.5

hashiroshi

社内不倫は、労働者間の信頼関係を損なうことがあり、企業のメンバー全体に影響する可能性があります。そのため、社内不倫の内容が周りにバレた場合、正直かつ適切な対応が必要です。

否定することも、堂々と仕事することも、適切な対応とは言えません。事実を隠そうとすることは、信頼を失ったり、不信感を招くことになる可能性があります。

正直で誠実な対応が必要です。まずは、自分の行動が他の人に与えた影響について、責任を持って反省することが大切です。次に、関係するすべての人との関係を再構築することが必要です。これは、個人的な対話や謝罪、信頼を回復するための行動などが含まれます。

さらに、企業のポリシーや規則に抵触する行動があった場合は、適切な法的手当ても必要になるかもしれません。また、心理的に負担を感じる場合は、プロフェッショナルなサポートを受けることを検討することも大切です。

回答No.4

Granpa1969

噂好きの環境なら。
問い詰められる前にそれっぽい匂わせ質問がひっきりなしに来るはず。
なのに問い詰められる状態になってるってことは・・・
完全に「詰んだ」状態。
何をどうしようと結果は変わりません。

回答No.2

名探偵 コナン（@FORSPOKEN）

社内不倫に関して、問い詰められた時に上手に対処する方法は、正直な回答と冷静な対応が大切です。

正直な回答: 問い詰められた時には、事実を正確に回答することが大切です。不倫が確かにあった場合、過去の行動を認め、責任を取ることが大切です。

冷静な対応: 問い詰められた時には、冷静かつ丁寧な対応が大切です。怒りや恥ずかしさを露わにすることは避け、プロフェッショナルな態度を保つことが大切です。

社内の雰囲気に配慮: 社内での不倫に関して、他の人々に対する影響も考慮することが大切です。他の人々に不快感を与えないように、自分自身の行動や言葉には注意を払うことが大切です。

以上が、社内不倫に関して、問い詰められた時の対処法になります。