社内不倫についての対処法

質問

初めて質問します。
社内で上司と先輩が不倫をしているみたいです。

私の部署は50代の既婚部長と40代の既婚課長、40代の未婚と20代の未婚女性と私の5人部署で総務部です。
その40代の課長と女性が普通ではないくらい仲がよくて不倫しているのでは？と思っています。２人で会社メールでのやり取りは頻繁におこなっているし、打ち合わせ(？)と称して会議室で２人で打合せしたり。その辺は仕事だから仕方ないと割り切っても、出社、退社はいつも二人一緒だし、土日も二人で遊びに行っているようです。

プライベートで何をしても勝手ですが、仕事中も仲がよく、見てるこちらがイライラしてきます。（嫉妬ではありません。）
総務という立場上、相談する人がいません。部長に相談したところで、のちのち自分が不利になるのはわかりきっています。転職や部署以外の方法でイライラしないための対処方法はないでしょうか？

回答No.6

oya_zico · ベストアンサー

まず、質問者様の頭の中を整理しましょう！

質問者様は、誰に対し、どの部分がイライラするのでしょう？

誰に？
(1)不倫40代課長
(2)不倫40代先輩
(3)両方
(4)見て見ぬふりをしている部長

では、どの部分？
(1)不倫
(2)会社メールを私用で使うこと
(3)会社でイチャイチャしていること

質問者様の文面を見る限り、
会社で堂々とイチャイチャしている倣岸さ、
悪いことをしているのに平然としている２人の図太さ
を見るのが嫌なんじゃないかと思います。
本当に、汚いゴミでも見ているような気分になるのかもしれませんね。。。

＞総務という立場上、相談する人がいません。
＞部長に相談したところで、のちのち自分が不利になるのはわかりきっています。
そうですね。総務は相談される側ですからね。
小さい会社だと組合もありませんし、社内メール内容をチェックする部署も無いでしょうし。
特に、40代課長に力がある場合や仲良しの場合、証拠があったとしても、もみ消されるのがオチでしょう。

＞40代課長の奥様にチクるのも嫌
確かに‥。
質問者様のせいで課長の家庭が壊れたと考えると、寝覚めが悪いですよね。

【回答】
手を汚さずに（何もしないで）、目の前のゴミを排除したい場合は‥
(1)誰かが掃除してくれるのをひたすら我慢して待つ
(2)目の前にゴミが無いものと思い込む
もう、このふたつの方法しかないと思いますよ。

【発想の転換】
でも、もう一度考えて見てください。
本当に、不倫に対してイライラしてるのですか？
それが、独身カップルでも、イライラしませんか？
もしかすると、このカップルも、お互い色々悩みを抱えた弱い人間で、苦労の上やっとお互いの理解者に出会えたのかもしれませんよ。不倫でも純愛かもよ‥。
それに、決定的な証拠をつかんでは居ないんでしょ？
もしかして不倫してないかもしれないよ。

気になって、真相が知りたくて、仕事が手に付かないくらいイライラするかもしれませんが、なかなか、こんなカップルに出会う機会はありません。
私が質問者様だったら、興味津々、とことんこのカップルを観察しちゃうけどな～！
観察日記をつけたらそのまま小説として売り出せるくらい面白いこと間違いナシ。

発想の転換をして、もう少しこの状況を楽しんだらどうでしょうか。

お礼

恐らく両方に会社でイチャイチャしてることにイライラしてますね。
自分でどうにかできないのがわかっているので、ほかの人に掃除してもらうのを期待することにします！
観察日記面白いですね！全く発想がありませんでした。
私の立場を理解していただいてありがとうございます。

回答No.5

sunaonaoyaji

無いです。

ただ何時かはばれて家庭を壊したり　人の笑いものになるのです。
貴女に分かるくらいだから　他の人もみんな分かってますよ。

意地の悪い人なら　何時ばれるかワクワクしてたりします。

そんなアホは無視してなさい。

お礼

無視できたらどれだけ楽か…と自分でも思います。席も近いためか一度気にするとなかなか頭から離れないのです。そんな自分が嫌でもあります
ほかの人が部長に告口してくれることを期待することにします（笑）

回答No.4

takuranke

＞２人で会社メールでのやり取りは頻繁におこなっているし、打ち合わせ(？)と称して会議室で２人で打合せしたり。その辺は仕事だから仕方ないと割り切っても、出社、退社はいつも二人一緒だし、土日も二人で遊びに行っているようです。

気にしない。
なんで目で追うのか、そして情報を拾うのかわからない。
嫉妬しているのではないのなら別にイラつくことはないでしょう。

質問者様の心の持ちようです。

打ち合わせと称して会議室にこもり、質問者様の業務に支障が出るならその範囲で上に言えばいいだけのこと。

お礼

心の持ちようというのは自分でもわかっていますが、そうできないのが現状ですし、総務という仕事柄、人を観察し、その人の考えてること等の情報集めをしてしまう癖がついてしまっています。

回答No.3

take-on3

簡単簡単、
社長とその上司の奥さんに
匿名や偽名で告発文を送れば良い。
特に奥さん宛てはプロの調査を薦めると良いと思うよ。
差出人が誰か分からないように
あなた自身の直筆はやめておいたほうが良いよ。

これをやっときゃ関係は続いても職場ではおとなしくなるでしょ。

お礼

それでは上司の家庭が崩壊してしまいますよね？そういうことは求めて無いんですよね。じゃあ何を求めてるのかと問われたら解答に詰まりますがm(__)m

回答No.2

toshipee

感情で仕事ができなくなるヒトは無能です。

お礼

仰る通りですね

回答No.1

vaf326

人事担当へ相談する方法をお勧めします。
社内恋愛、不倫は、どこにでもある事でしょうから、配置換えなど業務に支障をきたさないように
対応するはずです。

お礼

小さい会社なため、人事労務総務を1部署で行っているため困っています。小さい会社ゆえ、公にすれば異動ではなく誰かが会社を辞めることになるだろうし、関係がギクシャクしてしまうので…