６０歳の誕生日１か月前で退職するとお得ですか？

質問

お隣の会社は６５歳の誕生日の１か月前で、退職するのが慣例のようです。理由は失業保険がもらえるからだそうでした。
６５歳の誕生日の１か月前に退職するのは得だとわかりました。
それで、今度は６０歳の誕生日の１か月前にやめるといってる人がいるそうです。それもお得なんでしょうか？ちなみに会社は６０歳定年からの再雇用で６５まで働く人がほとんどだそうです。

回答No.3

jrn700

お邪魔します

６０歳で退職することはお止めになった方が良いかと思います。
年金が出ません。とてもお得とは思えません。
６５歳まで務めると、その分年金も増えますし・・・
その他に収入があるのであれば宜しいかと思いますが・・・

定年前に辞めると、通常の退職という事で、「失業保険」が支給されますが、満期で辞めた場合も「高年齢求職者給付金」が受け取れます。金額は、「失業保険」の方が多いのですが、下記の問題があります。
「毎月ハローワークに出向き、認定を受ける必要がある。」です。
それに対して、「高年齢求職者給付金」は、申請時と認定時と２回の訪問ですみます。
あとは、会社によって違いますが、事前に退職であれば退職時期によっては、賞与の支給が受けられない。事もあるようです。
総合的に勘案しないとどちらが得かはわからないと思います。
私の場合は、計算したところ、どっちも変わらなかったので６５歳の満期で退職しました。

回答No.2

w4330

失業保険を受給するなら60歳になる前に退職するのが得です
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/insurance/insurance_basicbenefit.html
例えば
59歳で退職すると8,355円/日
60歳で退職すると7,177円/日

回答No.1

noname#254422

得かどうかは足し算引き算してみないとわかりません。