職場で一人問題の人がいます。

質問

パートで働いて5年になります。
店長や周りの人たちとの人間関係は良好ですが、一人だけ問題の女性社員がいます。その人は、勤務年数は20年をこえていて、他店舗で人間関係の問題をおこしてうちの店に異動になりました。
問題の行動は、お気に入りのパート二人ばかりと話す（ほとんど子供の話題らしいです。挨拶も気分で返ってきたり返ってこなかったりです。私の他にもそのような態度をとっているみたいです。
休みの前日はとても機嫌が良いです。
私は声をかけられることが少なく、空気扱いのようにされ私がいなくても困らないよという態度が一番精神的にキツいです。私は、月曜日と金曜日が休みなのですが、金曜日は、パートの資格者（私入れて3人）がいないので物凄く機嫌が悪いみたいです。朝の資格なしの方が親の入院などでも簡単に休めたりするのに、私だけ親の入院や手術で休ませてもらえない日もありました。普段は何も言わずに大人しく仕事をしてますが、どうして私だけ休みもらえないんですか？と言ったらだんまりでした。
異動することも何度も考えましたが、妊娠中の為、それも難しいです。
なるべく視界にいれないようにしているのですがどうしても気になってしまいます。
こういう人は、どうしたら良いのでしょうか？

回答No.1

okvaio · ベストアンサー

実力をつけてあなたの居場所を確保してください。
あなたが気になる人をどうかすることはできないと思います。
業務の質を上げ、間違いなくスピーディに仕事ができるよう
頑張ってみてください。

回答No.2

habataki6

休めるかの判断は上司の許可が全てです、上司の為に一生懸命
必死に仕事すると、上司のご機嫌よく、休暇は容易に取得できます
、でも仕事する気ない人は、休暇の申請しても大概は、忙しい
との理由で認めません、解決手段は上司に気にいられるだけです
、上司と仲良くするのが基本です。