もう考えることはないのに

質問

もう考えることはないけど前の職場との手続きもあったりで早く縁切りたいです。

21女です。

必要以上に怒鳴るお局や話を聞かないなど理不尽なことがありました。

事情をしらない人でいい人もいたけど怒りが収まらずパワハラを受けたので金輪際連絡をしないでほしいや、新しい仕事もあるので事前確認なしに電話をしないでほしいと大人げないですが伝えてしまいました。

何回か経験して流せるようになるかなと思いますが将来的な不安しかありません。

自分がダメなんだなと自己嫌悪に襲われます。

アドバイスお願いいたします。

回答No.2

runi_NGR · ベストアンサー

『早く縁切りたい』
辞めてしまえば、事務手続きといっても郵送のみで、心配はいりません。早く忘れたらよいと思います。

『何回か経験して将来的な不安』
どこの会社にもいると思います。
嫌な人もいる反面、いい人もいるのも事実です。
・自分がそうならないよう気を付ける
・嫌な人は極力接触しない
お局様のおかげで、次の会社で同じようなお局様に出くわしても、経験値があるから大丈夫。

『自己嫌悪』
仮に、次の就職した職場で、「結婚相手となる彼氏と社内恋愛し」、「すばらしい業績を上げ」、「親友となる同僚に巡り合えた」としたら、その機会を与えてくださったのは、ブラック企業で巣食うお局様のおかげです。
人生いろいろあるさ、気楽に楽しく、いつも笑顔で

補足

ありがとうございます。
夜職でもいま辛いのですが昼のお陰でましに思えてきました。
時間の無駄なのでLINEブロックと着信拒否してきました。
回答に救われました

回答No.1

habataki6

基本的にパワハラはどこの会社でもあります、大概は
役職についていますから、逆らえません、なぜなら
人事権持っていますので、昇給や給料など全てに影響
してきます、働く人の環境を向上させるには、組合に
入り団体交渉で、職場の待遇を良くさせるしか手段が
無いです。

＜必要以上に怒鳴る

どこの会社でも珍しくは無いので、負けないように
味方増やすか、どこかの派閥に入り、対抗するしか
無いです、派閥とは社内に顔が広いので、その人に
よいしょして、圧力をかけてもらいます。