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派遣社員の印象とは?
- 派遣社員の職務経験や雇用形態に対する印象には個人差がありますが、一部の人には悪いイメージを持たれることもあります。
- 雇用形態だけで人を判断することは適切ではなく、人の価値を決める要素は多岐にわたります。
- 特に短期の派遣社員として働いている場合、安定性に不安を抱く人もいるかもしれませんが、個人の能力や経験によって評価は変わるため、一概には言えません。
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質問者が選んだベストアンサー
タイトルつけるとしたら「虎の威を借る狐」 以前、質問者さんにも書いた気がするんだけど・・・ あなたにしっかりした専門(差別化できる)があるなら別ですが、そうでなくてたぶん一般事務でしょう? なら派遣、しかも大手企業なんて一番良くないです。 ただなんとなくレッテル張りしてるだけの人もいるかもしれないけど、ちゃんと理由あって懸念してる人もいるはずですよ。 雑に説明すると、大手や大手子会社、中堅ぐらいまで(これをざっくり大企業とくくりましょうか)と、それ以下の規模では、非正規社員に求める事務が違うんです。 大企業ではコンプラも厳しいので、正規と非正規では全く仕事が異なります、たまたま非正規と同じ作業を正規職もすることはあるかもしれませんがそれはたまたま。 だからそこで非正規で何年仕事しようが、大企業でもそれ以下でも正社員になれる確率がとても低いし、キャリアにカウントされません。 大企業で非正規に任せるのは「作業」で、正社員がするのは管理や判断で、使うアタマがまるで違うんですよ。 一方中小以下は、正社員と非正規の線引きが緩かったりするので、非正規から正社員になるための経験を積むというのが可能な場合もそこそこあります。 あなた大手企業、有名企業勤めで得意になってるのは、虎の威を借る狐と同じこと。 中身の違いもわかっちゃいないのに、ただ同じ場所で働いてるだけで偉いとか思ってるのが一部の人には余計に愚かしく見えているんだと思いますよ。 ハッキリ言わないだけで。 あとね、「私は婚活や交友関係に雇用形態は関係ないと思うし雇用形態だけで人を判断しません。」これはいくらなんでも冗談キツイですよ。 あれだけさんざん、男性の雇用形態や雇用先を求めておきながら(苦笑)。 私も一時的な雇用形態だけで人を判断はしませんが、質問者さんみたいに中身の違いも吟味せず、漫然と働いてるのは思慮に欠けるという判断はしますよ。 それはレッテル張りでなく行いや姿勢そのものへの感想です。
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- Natt
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一般的には、派遣社員=底辺層、というイメージを持つ人が一定程度いますね。 正規雇用と非正規雇用を分け、非正規雇用は負け組、みたいに考える人たちです。 自分が働いている業界は、フリーランスや派遣社員などが当たり前。 スキルを持った人たちは、フットワーク軽く次々の新たな案件に携われる非正規雇用を選ぶ人が多いですが。 ただ、単純に事務などの場合は、正社員と派遣社員で携われる業務やキャリアパスに差があるため、一段下に見られてしまうでしょう。 また、中小企業の正社員と、大企業の非正規社員を比較する場合は、人によって考え方も違うでしょうね。 34歳独身短期派遣となると、将来のビジョンなどによりけり、ですね。 今の仕事がどういう位置づけなのか、それを聞いたうえで判断すると思います。
- 芙蓉の華(@purimuro-zu)
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結婚相手として 昔は女性の職業はあまり気にしない人が多かったですが 今は女性の職業も気にするのですね。 (派遣社員のいい所) 仕事ができそう 人扱いが上手そう 何時でも辞められる ボ-ナスがない代わりに月収が良さそう (派遣社員の引くところ) 仕事ができなそう いろいろな会社を転々としているから擦れていそう なぜ派遣になったか ボ-ナスも低そうで年収が少なそう 仕事ができて派遣になった人や 仕事ができなくて派遣になった人もいます。 イメ-ジとしては新卒で正規社員に成れなかったか 何らかの事情でやめたかで根性がなさそうだと思われる でもいろいろな事情もあるので事情を聴いてみたいと親切な人なら 聞くでしょう。いろいろ聞く人の方が親切なのです。 仕事が出来ない人は主婦になっても 家庭の事が上手くできないと思われる (家政能力が低い) 派遣でも好かれる人は好かれますから、婚活では人柄だと思います。 34歳 独身 派遣 何故派遣になったのか聞いてみて納得がいくなら、人柄も良さそうなら 結婚しても良いが事情によってはという所でしょう 女性側としては高望みをしない事ですね。
- ミッタン(@michiyo19750208)
- ベストアンサー率15% (3892/25656)
>34歳独身短期派遣だとどんな印象を持ちますか? 相手と釣り合わない
34歳独身短期派遣ですと結婚相手に選ばないです 私は男性ですが私が派遣社員でしたら、相談所で選んでくれる人はいないと思う 婚活を成功させたいのであれば、小さな会社でもいいので正規雇用をしてる方が圧倒的に強いと思います 条件が悪いんじゃなくてイメージが悪いんです
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