会社 欠勤について

質問

今年の12月で亡くなって5年目の祖父がお寺にいるんですが、毎年命日には家族でお寺に行ってます。三回忌も終わり、7回忌は来年なのでお坊さんは呼びませんが、この理由で会社を休む事ってアリだと思いますか？

同じ市内でも場所が結構遠いのと、勤務時間が5時間と短いので、働く時間が少ししかないのなら休んだ方がいいのかなって思ったんですが、法事でもないのに休むと反感くらいますか？

回答No.9

neko3839 · ベストアンサー

本来、休む理由を会社に言う必要はありません。
家族でお寺に行くために休んでも問題無いと思います。

とはいえ、12月だと会社の繁忙期となりますでしょうか？
従業員の希望する日に有給を与えると会社の事業の正常な運営を妨げる場合は、会社は時季の変更を要求する権利（「時季変更権」）があるものとされます。
ご質問の文章だけでは、ご質問者さんが休む場合に会社側で勤務日程の調整が必要になるような職場かどうかわかりません。
会社側で勤務日程の調整が必要になるような職場であれば、早めの時期に上司の方に休むことを連絡しておいた方がいいかも知れません。

回答No.1

noname#252929

会社を休む理由は、その日1日寝て過ごすでもなんら構いません。

なので、お坊さんを呼ばなくても法事で休むのも何も問題ありません。

有給があれば有給（休んだ日の分の給料が出る）を使えば良いし、有給がないのであれば欠勤（休んだ日の分給料は出ない）で休めば良いだけの話です。