再就職手当について

質問

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）

再就職手当を貰えますか？
後、これの意味を教えてください。よろしくお願いします

回答No.1

noname#259815 · ベストアンサー

再就職手当をもらうための条件
雇用保険の基本手当受給中の人が再就職手当をもらうためには、様々な条件を満たさなければなりません。

＊失業保険受給の手続き後、7日間の待期期間
　（仕事をしていない期間）を満了後に、就職または自営業を開始
　　したこと。
＊就職日の前日までの失業認定を受けた上で、基本手当の支給残日数
　が所定給付日数（受給資格決定時にもらえる日数）の3分の1以上で
　あること。
＊退職した会社に再び就職していないこと。また、辞めた会社と資本
　金・資金・人事・取引面で密接な関わりがない会社に就職する必要
　があります。要するに、以前の会社への出戻りや子会社に就職した
　ときは対象外ということです。
＊正当な理由のない自己都合退職や懲戒解雇によって給付制限（基本
　手当がもらえない）期間がある方は、受給資格決定日から待機期間
　満了満了後の1カ月間は、ハローワークや人材紹介会社の紹介によっ
　て就職していること。
＊1年を超えて勤務することが確実であること。なお、契約期間が1年
　以下の契約社員や派遣社員でも、更新する見込みがあれば支給対象
　となります。
＊自営業を開始した場合を除き、雇用保険の被保険者となっているこ
　と。
＊過去3年以内に再就職手当、または常用就職支度手当の支給を受けた
　ことがないこと。
＊受給資格決定（求職の申込み）前から採用が内定していた会社で
　ないこと。

お礼

ありがとうございます。