締切済み

マジて腹が立ちます

2022/04/21 12:18

製造に関わらないクセに製品の仕上がりが汚いとか言われた製品の仕上がりが汚いしか言わない何処が汚いかを言わない更に１人で急ぎの仕事をしろ俺は手伝う気はないからその間事務所でスマホゲームしている無能経営者をどう感じますか？間に合わなかったとしても、俺は謝りに行かんからな！お前が行けこんな会社です

結城（@dncny353）
お礼率0% (0/307)

社会・職場
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yaasan
ベストアンサー率22% (2725/12280)

2022/04/26 16:37 回答No.10

再度です。二代目ですかー。そんな従業員だけにしわ寄せがいく改革しやがって、って感じですね。世間を騒がしてる観光船の会社も社長が現場を知らない人に代わって、労働環境も悪かったみたいですね。辞める選択をするな、って言われてるだけなので、最後の給料を出さないとか、ルール無用の仕返しを恐れないなら、いきなり辞めちゃってもいいかもしれませんね。一人を除き、って事は家族じゃないのはあなただけみたいなので、迷惑かけて申し訳ないな、と思う同僚もいないようですから、思い切って行動してもいいんじゃないですか。このままじゃ、あなたのどこかが壊れれしまうかもしれないので、壊れる前に逃げ出すのがいいと思いますよ。

ZXYZY
ベストアンサー率25% (199/777)

2022/04/22 07:53 回答No.9

経営者がつまらんからって文句言っても始まらんでしょう。その会社を選んだのも、そんな会社に採用されたのも質問者様なんですから。＞製品の仕上がりが汚いとか言われた＞製品の仕上がりが汚いしか言わない＞何処が汚いかを言わない＞更に１人で急ぎの仕事をしろ御尤もですよ。仕上がりが汚いと言われたらその製品を客観的に見つめ直し、原因を探し改善する、それが現場のすることで経営者は経営をすればいいのです。中国の故事では、役人が自分の仕事を置いて労働不足に悩む農村で労働力として働いたことを嘆かわしいと批判されました。役人がすべき仕事は一緒に労働することではなく、労働負担を減らすためには何をすべきか頭を働かせることだからです。＞間に合わなかったとしても、俺は謝りに行かんからな！お前が行けじゃあ行けばいいじゃないですか、謝りに行きたくなければ仕事を間に合わせいい製品をつくればいい、それが質問者様のすべき仕事です。経営者を無能と批判する前に、自分がまずいっぱしの仕事をすべきです。経営者の範疇を上回る仕事をすれば、質問者様は会社内で優遇されるはずです。納得行かなけれな実績を引っ提げて転職すればいい。何か言うなら、モノ申すなら自分が相手を超えなければいけない。例えそれが経営者でも。無能な経営者の目から見ても仕上がりが汚い製品ならエンドユーザーにもわかるはず。そんな製品を納めようとするなら質問者様は無能な経営者以下の存在です。質問者様が今すべきことは製品と自分を磨き輝かせることですよ。

yaasan
ベストアンサー率22% (2725/12280)

2022/04/21 22:56 回答No.8

経営者ってことはその人が会社を興したんでしょうか。それとも二代目、三代目な人？創業者なら、製造に今関わってなくても当たり前のように知っていると思います。二代目三代目で本当に知らんのなら、先代の教育が足りないんじゃないでしょうかね。何にせよ、不満に思っても相手の方が偉いさんです。嫌になって放り出すなり、頑張って経営者より偉くなってみたり、同じような愚痴を言わなくて済むように自信を改革する時じゃないでしょうか。

質問者

補足 2022/04/26 15:16

２代目です２代目になって、家族以外の従業員を１人を除き強制解雇残った従業員の給料を大幅減給週５勤務を６勤務に変更　辞めた従業員の分の仕事分までやらされています出勤日数が増えて、給料が減って、仕事両が増えて経営者達は手伝わなく、仕事が嫌になったからと言って辞める事は許さん　って言われてます

DESTROY11
ベストアンサー率23% (804/3490)

2022/04/21 19:31 回答No.7

それで、何が質問ですか？何を解決したいのでしょうか？ただの愚痴ならチラシの裏にでも書いてください。サーバリソースの無駄です。

pipipi911
ベストアンサー率22% (1029/4602)

2022/04/21 16:34 回答No.6

不本意な業界・業種への、不本意入社なのでしょうか。であれば、お早めに、本意のステージに移りましょう。アナタ様は、どこを見て、仕事をしているのでしょうな。どのような仕事でも、お金を払って購入してくださるお客様をのニーズを満たして満足させるために、最高の製品を作り出したり、サービスを行ったりするのが、基本ですね。次のステージでは、謙虚なスタンスで、もっともっとアナタ様自身を研鑽されることをお勧めします。そうでないと、本意のステージでも、同様なことが起きてしまいます。「おのれに存する偉大なるものの小を感ずることのできない人は、　　　　他人に存する小なるものの偉大を見逃しがちである。　　（天心岡倉覚三『茶の本』）」 Adieu.

Don-Ryu
ベストアンサー率24% (256/1051)

2022/04/21 13:58 回答No.5

お礼率0/271ってスゴいですよね。そんな従業員なので、そんな経営者。

m5048172715
ベストアンサー率16% (860/5261)

2022/04/21 13:34 回答No.4

その経営者は楽で良いな。私はそうなりたく無いけど。しかし、お礼率0% (0/271) か。その経営者と似たようなものだ。OKWAVEの回答者は善意で、給料もらってないのに。回答者としてはお礼より、結果を報告してもらった方が他利用者のためになるのでそうしてもらいたいが、 https://okwave.jp/qa/q9632215.html でもお礼が無い。転職したら気を遣った方が良い。