後輩に腹が立ちます

質問

先輩と私、年上の後輩二人（一人がもう一人を教えていた）の四人で事務の仕事をしていますが、二人の後輩に腹が立ちます。
私がしっかりしていないため、先輩によく怒られていましたが、それを知っている後輩二人が私をバカにして、漏れているからと教えてあげても、言うことを聞くどころか「私は間違わないから、そういうことはする必要がない」と言います。あるとき、間違いを指摘したら「教えてもらった通りにしているだけなので、間違っているとしても先輩の責任」、先に入った後輩に教えてもらっているはずのことは、先に入った後輩も「私も知らなかった、初めて聞いた」などと、見え見えの嘘をつきます。身の守り方なのかもしれませんが、連携が取りにくく、腹が立ちます。

先日、後輩が休んだときの事務処理を私がしたのですが、後日後輩が書類がないと言い出ひ、「貴女の落ち度です」と言ってきたので、探したら、後輩の勘違いでした。それでも謝りもせず、「もう考えたくないから」とうやむやにされました。

感じが悪いです。うちの会社は、みんなの仲は悪くない方なので、腹が立ちます。

回答No.2

anndoromeda

腹を立てた人の負け・・です。
何故腹を立てる必要があるのでしょうか？

あなたにできる事、事実を伝えれば良いだけ。
もし、相手が知らないとか言うのなら、書類にして渡す。
確認印を貰うなどが良いでしょう。

ＮＯ１さんの言う通り・・
早晩誰かが辞めるでしょう。
それまで待つが良しです。

回答No.1

E-1077

昨夜のテレビでも新人社員でも最初から同僚なんだってね。つまりは横一線。上司というか上下の関係はないらしい。

　自分の仕事に集中して、ともかくミスの無いようにしましょう。
　何年目かしらないけれど、ミスは許されませんよ。

　同僚との関係は時間が解決すると思います。というのは予感ですが、誰かが辞めるでしょう。