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仕事で椎間板ヘルニアになりました
- 仕事で椎間板ヘルニアになってしまいました。歩行に障害があり、強い痛みも感じています。
- 私は痛い状態でも出社させられ、仕事をさせられています。さらには家族経営の会社で、経営者は自己中心的な人物です。
- 私はこの会社を辞めて、彼らに困らせたいと考えています。しかし、何もしないで休まれないと思われているようです。
- 結城（@dncny353）
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- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
退職願を提出して終わりです もし辞めてはダメだと言われたら、退職願提出日から2週間勤務して退職としますと伝えてください これで何と言われようと合法的に退職の完成です 退職願は以下の文面でいいです ----------------------------------------------------------- 退職願 一身上の都合により、2020年4月〇日をもって退職させていただきます 提出する日付 あなたの名前 社長の名前 殿 ----------------------------------------------------------- ちゃんと辞めないと離職票などがもらえないとトラブルになりますので注意 雇用保険に加入していれば三か月後から半年間くらい給与の80～50％をもらえます 必ずもらえる手続きができるようにしましょう 交渉の余地があるなら有給休暇40日分を休んでから退職とさせてもらいましょう ただ文面から交渉の余地はないと思います、ならば諦めて新しい仕事を探したほうがいいです
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- okwavey3
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まず、基本的な社会人としての常識がないと思うのですが、あなたの状態は労災であると考えられますので、労働基準監督署に相談して最低限の知識と状況を確認しといた方が良いですよ。 それで今すぐ辞めなくても良いと思えば、それはそれで良いかなと思いました。 それでは改めまして、退職する方法です。 既出の回答だと、「退職願」とありましたが、内容的にはお願いするものではなく、伝えるだけなので、「退職届」としておきましょう。 お願いされたと思ったから、認めなかった。と、言われる余地を残さないために、隙のある表現は止めましょう。 さらに確実性を持たせたいのなら、内容証明郵便で配達証明をつけて送ることです。 確実に退職が確定します。 退職を取り下げることは出来なくなるので、よく考えて出すと良いです。
