ZXYZY の回答履歴

先週、面接に行ったのですが、 なかなか不採用とも言われず、気持ち的に気になっています。現職をすぐにでも退職したいので早く結果を知りたいです。 おおよそ、3日で返事をすると記載がありました。 また、面接時に、他にも面接しなきゃならないことになっていますからと言われました。 しかし、前向きに考えますとも言われました。 前向きに考えるからなかなか結果を伝えてくれないのか？ 面接では、何を話しても、肯定的に反応され、かえって不自然に感じました。 その考えをお持ちでしたら…と肯定し、それでも良いですよと言われたり…。 金輪際、かかわらない人だから良い印象を持ってもらいたくてこちらに合わせたのでしょうか？

日本の会社では、特に新卒入社の場合、自分より先に入社した人に対しては敬語を使わなければいけないと思います。 例えば、2021年に入社した院卒の現在24歳の人は、2020年に入社した学部卒の現在23歳の人に敬語で話さなければならず、逆にその23歳の人は24歳の人に対してタメ口で話すと思います。 そこで疑問に思ったのですが、例えば、その23歳の人とその24歳の人は、同じ大学の同じ研究室に在籍していたとすると、学生時代の上下関係はもちろん先輩の現在24歳の人の方が上に立って、その23歳の人が敬語を使っていたと思うのですが、その二人が同じ会社に入社して同じ職場で働くことになった場合、二人の会話はどのようになるのでしょうか？やはり、もともと同じ研究室で先輩、後輩の上下関係であったとしても、会社では立場が完全逆になって、元先輩の24歳の人が元後輩の23歳の人に敬語で話し、元後輩の23歳の人が元先輩の24歳の人にタメ口で話すようになるのでしょうか？

有給を取る時 「すみませんが来週の水曜日お休みをいただきます。」 有給取った次の出勤日 「昨日はお休みをいただきありがとうございました。ご負担をおかけしてすみませんでした。」 こんな感じで有給取る時にやたらと周りにすみませんを連呼する人がいます。 本人がやる分には別にいいんだけど、他人にもそれを強要してくるのはうざいですね。 本来有給は自分の権利なんだから、この日に取るという意思表示さえしておけば良いので、よほど急に休む場合を除いてすみませんとか言う必要はありません。 だから若い人が 有給取る時 「来週の水曜日休みます」 休み明けの出勤 （特に何もなく普通に出勤） こんな感じに有給取っても問題ないです。 質問ですが 有給の時にやたらとすみませんを連呼する人がチームリーダーのあなたに 「最近異動してきたあの若い人、休みを取る時と休み明けの出勤の時に挨拶がないです！常識ありません！ちゃんと挨拶するように言ってください！」 とか言ってきたら、あなたは若い人に 「有給取る時は周りにすみませんと連呼しろ」とか言いますか？ それとも 「有給取る時に挨拶とかいりません。周りにすみませんとか連呼してるあなたがおかしいんです」 と文句を突っぱねますか？ 私は極論しか興味がありませんので、このどちらかを二者択一で選んでくださいね。 勝手な回答はブロックします

最近は男性どころが女性も周りの話を聞いていてもyahoo知恵袋など悩み相談サイトを見ても外のトイレだって｢和式が空いていても絶対洋式が空くまで待つ｣や｢和式トイレは避ける｣などの意見が多いです、それはどうしてでしょうか、俺は外のトイレは便座に肌が触れるのが嫌だから和式に入るけど。

最近、厚生労働省や大阪府の職員、大阪市の職員などで送別会による飲食が相次いでいるとお聞きしました。厚生労働省では感染者が出たり（現時点で6名）しているようですが、大阪府や大阪市などでは処分が出たと聞いています。秋田県ではそういうことは現時点でありませんが、可能性について教えて下さい。 よろしくお願いします。

先日、アマゾンから添付した写真のメールが届きました。確かにアマゾンには登録してますが（アマゾンプライム会員）、なんとなく文面が稚拙で不自然なのでそのまま放置しています。 まず「さまざまな理由でアカウントを更新できない」などど曖昧な表現を使っていること、「２４時間以内に確認できないとアカウントの利用を制限する」こと、それも急がせるように太字で書いてあること。「パスワードは誰にも教えないでください」と素人みたいな表現であること、お問い合わせ先は「Amazonカスタマーサービス」とだけ書いてあって電話番号やメールアドレスがないこと等いろいろ不審な点があります。 それと左上にあるアマゾンのロゴがなんとなく正規のロゴと違うように見えるます。 これは正規のアマゾンからの通知なのか詐欺なのか判断がつきません。 ちなみに２４時間以内に更新しないと利用制限するとありますが、３日経っても何も変化が起きず、普通にアマゾンの各種機能を利用できています。 もしこれが詐欺メールだったら注意喚起のために公に出したいのですが、それはどうすればいいでしょうか。 このメールにある「Amazonログイン」をクリックすると、アマゾンのパスワードを入力する画面になります。（そこから先は入力していません） いろいろご意見をいただければと思います。よろしくお願いします。

技術職ですが、部下が報連相出来ずに困っています。実際にそのようなケースに遭遇された方で改善したという実体験をお持ちの方がいらっしゃいましたらアドバイスいただきたいです。 想像や思い込み、書籍やネットなどに書いてるような対処法は求めておらず、あくまでも実体験に基づくアドバイスをお願いします。 以下、詳細 部下 新卒から入社4年目、別プロジェクトでもコミュニケーションによる問題から担当外され、自分のとこに回ってきた。 去年の10月から自分のプロジェクトに参画。半年間は不慣れだろうと思い細かくケアし、ミスもカバー出来ていたが、4月からは自身が新しいプロジェクトも掛け持つ事になり、そこまで手が回らなくなってきた。 良くあるミス 資料や客先納品物の作成を依頼するが、手戻りが少ない最初の段階で私にチェックするように依頼するが、完成品で送ってくる事が多々ある。ミスで全面的に修正する事となり、想定よりも5倍程度の時間がかかる。 こちら発信でもこまめに声かけしているが、何故か毎回、途中経過を送らない。ミスは早いうちに予防しようと思っているが、どうしようも無い状態。 思い込みや想像で突っ走る事が多いので、確認はこまめに行うように常々、強く言い続けても、とにかく確認をしない。コミュ症というわけではない。 短い間隔でこちらから確認もしていますが、間隔を短くし過ぎると、自分の業務に支障が出るし、入社からずっと同じ事を指摘され続けて直らないので、使い方を考えないといけないのかもしれませんが、上手く対応出来た方がいらっしゃいましたら、アドバイス頂きたいです。

サンドウィッチマンってなんであんなに支持されてるんでしょうか？ いつも震災のことでひとしおの思い入れがあるのだからネタもマイルドだと思ってたんですけど ポジション的に伊達みきおさんがキレ役で言葉遣いが受け付けなかったり、 キワドメのワードが出てきたり、結構攻めなコントをするのかというイメージで人当たりはいい感じですが、ネタはちょっと見れません。しかし、ユーチューブでの総再生回数がダントツだったり、なぜコントで人気なのかよくわかんないです。 私は好きでも嫌いでもなく、いろんなひとのコントや漫才を面白ければ見る感じですがナゼかサンドウィッチマンさんだけはちょっときついです。あれが持ち味ってもんなんでしょうか？

変な話軽自動車なら全損で済んだわけです。 高い勉強代を払うだけで済んだんでしょう。 そう考えると二輪ってどうなんでしょうねえ。 https://news.yahoo.co.jp/byline/yanagiharamika/20210407-00231183/

中学生男子です。簡潔にまとめます。 自分はいわゆる隠キャと呼ばれる立ち位置にいます。 男子との人間関係が上手くいかず悪口を言われたりします。 先生に何度も相談しましたが変わることもなかったです。 目立つ機会があるとまた何か言われるのでなるべくそんな機会を避けてます。 その関係でたまに授業を休んだりするのですが、先生も僕と男子の関係を知って何も言って来なくなりました。 質問:無知なのでよくわからないです。 義務教育ですがこんな時学校を休むの (登校拒否、？)は許されるのでしょうか、？ 自分自身かなり精神的にキていて、自傷癖もあり辛いです。 義務教育なので休むと親が悪口を言われるんじゃないかってのもあるし法的に大丈夫なのかも心配だし。 学校は本当に怖くて行きたくないです。 イジメ同然の事をしてくるクラスメイトや、相談しても動いてくれない先生方も皆んな一緒になって首を絞めてきてる感覚がします。 どうすれば良いですか。助けてください

時給制契約社員の退職についての質問です。 2020年10月から時給制契約社員として働いており、ちょうど半年が経ちました。 退職し、別の仕事に就きたいと考えておりますが、それが可能かどうかを教えていただきたいのです。 有期契約社員は原則、契約期間中に自らの意思で退職できないと聞きました。 退職したい理由として、 ・転居に伴い前職を退職したが、コロナ禍で希望する職種の求人がほぼなく、仕方なく現在の職に就いた。 最近、希望する職種の求人を見かけるようになり、そちらで働きたくなった。 ・現職では周囲から一定以上の評価を得ているものの、自分自身では向いていないと思っており、業務が苦痛に感じる。 チームリーダーのような仕事を任され、契約時に聞いていた以上の労働を求められている。 正社員がするはずの仕事もさせらされ、会社に不信感を抱いている。 ・仕事のストレスから少しずつ体調を崩し始めている。 病院を受診するほどではないが、慢性的な頭痛やだるさ、生理不順などが起きている。 の、3点が挙げられます。 これでは民法に定められているようなやむを得ない事由とは認められませんよね。 ただ、会社の契約社員就業規則には、 「自己都合退職の場合は、退職する60日以上前に届け出ること」とあります。 この場合、契約期間内でも要件を満たせば、上記の理由で退職は可能なのでしょうか？ ただ、申告から60日後に退職というのは長すぎると感じるのですが、どのくらい拘束力があるのでしょうか？ 交渉次第で1ヶ月後に辞めるなどは認められますか？ (例えば転職の面接で「実際に働けるのは2ヶ月後からです！」は通用しない場合がほとんどと思いますので、なるべく早く退職したいのです) 就業規則を調べた際に気がついたのですが、入社時に交わした契約書に 「契約期間:2020年10月10日から2020年12月9日(自動更新)」 とありました。 しかし2020年12月以降、新しい雇用契約書を受け取ったり、サインしたりした覚えがありません。 就業規則には「雇用期間は原則として1年以内、各人ごとに定め、別途雇用契約書を交わす」とあります。 つまり2020年12月以降の契約期間や次回更新時期を知らされていないのです。 手元の契約書にも「契約期間○ヶ月」というような記載はありません。 以前、別会社で有期契約で働いていた際は更新の半年ごとに契約書を取り交わしていたため、それが一般的と思っておりましたが、契約更新ごとに新しい契約書が出ないなんてありえますか？ (…と、また会社に不信感が募っております) 新しい雇用契約書がないことを理由に、自分の希望通り退職できるよう交渉するのはやはり難しいでしょうか？ 会社に直接聞けば？と言われればそれまでなのですが、もし退職が認められなかった場合に次の更新時期まで居心地が悪くなると困るため、様々な手段を講じて話を切り出したいと考えています。 労働の問題に詳しい方や似たような経験のある方、ご回答をお願い致します。 また、上手い切り出し方や丸め込まれないような伝え方をご教示いただけますと幸いです。

子供が自閉症なのかなと疑っており、毎日調べております。 子供が２歳の検診の際に言葉の遅れがあり、保健師さんから２歳１ヶ月頃『その後言葉はどうですか？』と電話がきました。 言葉がなかなか増えていなかったので、後日保健師さんに相談しに行くことになりました。 保健師さんから親に問診があったり、保健師さんが子供に積み木やろうかといって積み木を出してもうちの子供はやろうとせず、アンパンマンの型はめのおもちゃもやろうとせず、保健師さんがこうやってやるんだよと、型をはめるとやだと言って、どかしてしまいました。積み木は自分の気が向いたときにやりにきて積んでいました。うちの子供はその部屋で他のおもちゃが気になったりしてうろうろしていて、その場にあった親や保健師さんの靴を並べていたり、棚の扉を開け閉めしたりしていました。これは私の調べる中で自閉症疑いのある行動であったので、やめてくれよーと思っていました。 保健師さんからの応答の指差しの要求も無視。 その頃の言葉は、ママ、パパ、抱っこ、立って(抱っこを立ってしてほしいとき)、まんま、やだ、バイバイ、なにー？(意味もわからず言ってそう)　、おかえりー　くらいでした。おかえりーに関しては発音が曖昧ですし、母親にはよく言ってくれます。父親にはたまに。笑 保健師さんから発達支援センターへ子供と一緒に来てみませんか？と提案され、来月から週に1回行く予定です。保育士さんと音に合わせて遊んだりするらしいのですが、うちの子が一緒にやるかどうかは正直不安でしかないです。 自閉症の特徴である行動としては ・ミニカーやアンパンマンの乗るタイプの車のタイヤをまわすのが好き。床に寝転びながらタイヤの動きをみている(乗るタイプの車に関してはたまに乗って、遊んだりする) ・好き嫌いがある(偏食とまではいかないと思う) ・おもちゃの遊び方にこだわりがある などです。 親に追いかけられて、くすぐられる遊びが好き。 親を乗るタイプの車に乗せて遊ぶのが好き。子供は後ろから押す笑 絵本は好きで、最近は一人でみたがる。指差しや言葉を教えようとすると嫌がります。自分が読んでほしいときは親にもってきます。 テレビ等をみていても、共感の指差しはなし。トーマスが好きで、トーマスをみると『あっ』とは言います。だが親の顔はみていない。 悪いことをしようとするときは親の顔をチェックする。こちらがニヤッと笑えば子供も笑う。 まんまだよ、お風呂だよ、立って、座って、ちょうだい、などの、家での簡単な指示は理解しているようです。片付けもないないするよと言うと親と一緒にやってくれるときもあります。 食事はスプーンは上手に使えますが、気分で手掴みのときもあります。フォークは使いたがりません。 おむつ替えやお風呂で足を洗う時は足を左右交互に出してやらせてくれます。ズボンを履く時も。 両親が横に並んで、おいでーと言うと、父に行くフリをして、母に行ったりします。笑 今のところ、道順やスケジュールへのこだわりはありません。 感覚的なところでいうと、帽子は嫌がります。たまにかぶってくれますが。 爪切りや散髪も嫌がります。爪切り散髪は寝ている時にやってます。 ダメの指示の理解はしているようです。やだと言われ従わないときもありますが。笑 最近はやだが増えてきてます。ご飯の時もご飯を机の上に出されたら、とりあえずやだ。やだと言って、少ししてから結局それを食べ始めたり笑 お茶飲む？ときいてもやだ。歯磨きするよーと言ってもやだ。とりあえずやだが多いです。 保健師さんからは言葉の遅れよりもコミュニケーション的な部分に問題があると言われました。一緒になにかをやらないとか。確かに家で一緒にこれやろうと言っても、自分の興味のないことだと一緒にはやりません。 運動面ではボールを投げるのは左右どちらの手でも上手です。ただボールを蹴ることはしません。 階段は手を使いながら。降りるのは最近嫌がります。 買い物に行くと手は繋ぎますが、走りたくて仕方ないようです。たまに危なくないところで手を離すと、こらーと言われると大喜びで走っていきます。笑 母親のことが大好きみたいでちゅーばっかりしてます。 模倣？に関してはできます。もしもしとか、美顔ローラーとか、音の真似もできます。歌も真似して歌おうとします。 お絵描きはクレヨンだと殴り書き、それ以外だと丸のようなものも書いてます。 クレヨンを使う時は、一度ケースから全部出してからがいいみたいです。 応答の指差しはやりたがりませんが、最近は絵本の動物のページでひとつひとつ指を差しながら一人で読んでいます。わんわんだけ合ってる。あとは訳の分からない喃語。笑 自閉症の子供を育てている親御さん方はこのような言動をどう思われますか？ 自閉症といってもその子によって色々なパターンがあるのはわかっています。 最近は自閉症なんだろうなと思い、覚悟も少しずつできていますし、まだわからないよなと思ったりもします。 健常児を育てている親御さんもうちの子もそういうのあったよとかあれば教えて頂きたいです。 保育園、幼稚園へはまだ行かせてません。同じとしの子供とも会う機会はほとんどありませんでした。 みなさんコメントよろしくお願いします。

現在日本人が私だけの海外の人口1600人程の離島に現地人の旦那と２歳５ヶ月になる娘と暮らしています。娘は英語、日本語、現地語の三ヶ国語の環境にあり、一生懸命日本語でも話しかけていたのですが中々上手くいかず、英語に統一してみたところ単語が80個位言えるようになりました。 今日知り合いの80歳のお婆ちゃんの家に行ったのですが、娘の落ち着きのない言動や行動をじっと見て、 『お医者さんに連れていったことある？この子は自閉症だと思うわよ。』と言われました。 何度も会っているお婆ちゃんですので初見での発言ではありません。私にも娘の行動で気になる部分があったので言われた後は府に落ちる部分もありショックもありで、今はただただ混乱しています。 気になる点は、 1.とにかく落ち着きがない、お店でも誰かの家でも臆せず走り回る、物に触る 2.後追いしない、親がいなくなっても平気 3.指差しは最近するようにはなったが、要求の指差しや質問に対する指差しは出来ない。 4.他人と目が合いづらい、親とは合う 5.夜泣きが２歳頃から再開した。 6.偏食、野菜肉魚食べない。 があります。 7.独り言を言う 自閉症の症状にある行動で娘にあてはまらないのは 1. クレーン現象 2. 手をヒラヒラさせる 3. 物を並べる 4.特定の物への執着やこだわり 5.癇癪 6.感覚過敏 などの行動は見受けられません。 同年代の子供たちとも最近はよく遊ぶし、親とのスキンシップもニコニコしながらしています。 残念ながらこちらには自閉症専門の先生やカウンセラー、療育機関などが一切なく調べるにしてもどうしたら良いか、先が見えなくてただただ落ち込んでいます。 どなたか娘の症状を見て自閉症だと感じた方はおられるでしょうか？

タイヤはいろんな種類があります。 さすがに高級タイヤやハイパフォーマンス タイヤ・スタッドレスはその違いが理解できますが、 普通のタイヤってどうでしょうか。 どれも一緒ですか。

某中古車販売店で中古車を契約しました。 他店舗から取り寄せ→購入店到着→整備点検→納車の流れだったのですが 先日、「工場が混んでいて店に車が届くのが遅れる」 と連絡がありましたがその日の夕方に「実は船で運搬中にぶつけられて修復歴が付いてしまう可能性があるから売れなくなるかも」との連絡がありました。 希少な車種なため代わりの車の探すのは無理そうなのと 始め「工場が混んでいて店に届くのが遅れる」との誤魔化しや 購入時の担当からの連絡のみで店長からの連絡、謝罪、説明は一切無しで怒りが治まりません。 正直のこのままキャンセルして他の店で探し直すべきだとは思いますが かかった時間や手間がただ無駄になるのも腑に落ちません。 どのような解決が一番良いのか、どなたか対処方法をご教授下さい。 宜しくお願いします。

32歳夫(投稿者)、27歳妻、4歳2歳子供2人 結婚6年目 夫→会社員 妻→専業主婦 4歳子→幼稚園 2歳子→自宅 先日、揉めた原因になった話について、ご意見をいただきたく投稿しました。 現在の勤め先が通勤で片道1時間半の場所にあり、残業もそれなりに多い為、朝7時過ぎに家を出て帰宅は23時を過ぎます。 1台の車を妻が日中使いたいとのことで駅までの3キロを自転車で往復します。 ご飯の用意は昼の弁当のみで、朝は食べずに夕飯はチンご飯に卵をかけて食べたりカップ麺などで済ませます。 夕飯は妻の負担を減らすべく 『わざわざ用意しなくてもいい。帰宅は遅いから起きてなくてもいい』と伝えてあります。 帰宅後は疲れもあり夕飯と風呂を済ませてさっさと寝てしまいたいのですが、妻の要望もあり弁当箱をその夜に洗うようにしてます。 ※以前は風呂から上がったら風呂掃除もしてました。 帰宅時は洗い物すら面倒の為、洗い物が出ないように食事も取ることが多いです。また、自身の実家が洗い物はつけておいて溜まったら洗うやり方だった為、イヤイヤながら洗ってます。 帰宅直後、物音に気付いた妻がトイレに起きてくることがたまにあります。 顔を出すこともなくおかえり、お疲れ等の会話も一切なく寝室に戻ります。 (妻曰く、明るいところに行くと眩しい。寝たいから話かけて長くなったら嫌だとのこと) あるとき、弁当箱を洗わずに寝てしまいました。次の日の朝キツく言われたので、 『夜中にトイレに起きてきた時に、弁当箱を洗ってくれないか？お前がつけ置きが嫌で渋々、要望通りやってるが起きてきたならやってほしい。それが嫌ならつけ置きにしてほしい。俺も早く寝たい』と伝えましたが、中々引き下がりません。 思わず『どれが正解とかは家庭によるけど、一般的(世の中の多数派の意味で)に、専業主婦なら旦那の帰りを待ってたり、夕飯の準備をしてたり、洗い物くらい妻がやってくれる。俺はそこまで望んでないからしなくていいとは言ってるが、弁当箱の1つくらいはこっちの要望も通してほしい』と伝えました。 妻からは『一般的って何を根拠に言ってるの？どこかに書いてある？感覚や周りの人の声とかでしょ？他の家のことは気にしてない』と言い返されました。 あくまで周りの声やネットのクチコミを元にした発言です。 結局、納得いかない様子で怒ってはいましたが要望は通りそうです。 自分自身、家事育児をしっかりやれてるとは思ってませんが 周りの友人らと比べても比較的やってる方だと思います。ましてや周囲は共働きばかりです。 ※今回の件以外にも書きたい内容は多々あります。。。 妻は交友関係もカナリ狭く、社会人経験も期間が短い上に女性だけの職場だったので 【普通は】【一般的に】などを用いた話は自分が世の中を知らないと見下されてるように感じて反論している節もあるようです。 話が長くなってしまいましたが 結論、今回私が言った『一般的〜』の部分は正しかったのか？間違った考えなのか？ を知りたく、皆様に何かしら意見を頂けたら幸いです。 宜しくお願い致します。

色々陰謀があるけど、必要だと思うね

今日、相談に行ってきたよ。 パパが親権を持ってるから、〇〇の意思があれば 無条件でパパと暮らせるって。 司法書士さんのオススメは、ママが仕事で留守中に 引っ越し屋さんを呼んで〇〇の荷物を全部運んでしまうだって(笑) これはちょっとやり過ぎに思うけど(笑) こういう内容のLINEを高校生の子供送る父親を どう思いますか？ ご自身のお子様にだったらどう思いますか？ 因みに子供は、父親の方へ行きたいとは言っていないにも関わらず一方的に相談に行った内容を送ってきてます。

私は中学生まで、よくお腹の調子が悪かったのですが、下痢や便秘になると、親に隠していてバレると親にも祖父母にも怒られ、正直に話すと即家族全員に私が下痢だの便秘だから浣腸するだの言いふらされ、一度の下痢ごときでいちいち大騒ぎされて、(心配されているというよりからかわれている)病院に行った時も、その時貰っていた(母親が貰うと言い出した)大きい浣腸がよほど面白かったらしく、外で袋ごと振り回して私をからかい、家でもよくその浣腸の話は頻繁にされ、私の御用達だの何だの言われていました。 下痢だから、便秘だから浣腸したから、と一日に何回言うのかと思うほど言われて、嫌がったり恥ずかしそうにして不機嫌にすると「事実なのに家族に言って何が悪い！恥ずかしいならそんな恥ずかしい症状になるな！」だそうです。ちなみに親も下痢や便秘、頻尿などは恥ずかしい事だと思っています。 小学校低学年の時便秘でトイレでぐったりしているのが見つかった時は、恥ずかしい事だとものすごく怒られました。 また、下痢や便秘を理由に、家族みんなに言いふらされながら 一人だけお粥などを食べさせられた事も屈辱的でした。 結果、私は二十歳で家を出るまで下痢も便秘も必死に隠していつも通りを装いやり過ごしました。今でも隠して大正解だったと思います。 質問ですが、皆さんのご両親も、あなたが下痢や便秘になったと知ると、あなたが嫌がったとしても家族皆に報告し、下痢止めや浣腸をいつ使っただのとかも家族皆に知られていましたか？ 下痢や便秘、浣腸って一般的に面白いことですか？周りにいたらからかいたくなって普通ですか？ 下痢や便秘で浣腸って恥ずかしい事だから、まるで悪いことをした時のように皆に言いふらされ、大声で怒られたり責められたり、からかわれたり要はお仕置きされるのは仕方ないですか？ 今でも心に傷が残っている私は気にしすぎ？ 皆さんは、家族なら上記のような事があっても平気ですか？

父親にお前が実家に帰って面倒をみてやれと言われました 心配している自分に酔っている様子で 俺は今行かないと後悔する気がするぞと言っていて心底呆れました 私はメンタルが弱いので弱っている人間を近くで見ていると共感してどんどんメンタルが落ちていくタイプです 私が近くにいることで共倒れになりそうだと思うのですが 父親にはそれがよくわかってもらえません 私は実家に帰るべきでしょうか