ZXYZY の回答履歴

女子高校生がカラオケでこれ歌ってたら凄いな！とかなんて知ってるの？ってなる古めの歌って何がありますか？ 親戚など年齢が上の方とカラオケに行く機会が多いのですが、最近の曲を歌っても分からない顔されて平成や昭和と言っても後期ら辺の歌を歌うのですが、なかなか手応えがありません 最新の曲だったら友人と行く機会に歌えるのでどうせなら行く人の世代にあった歌をうたいたいと思ってます！ プレゼント フライデーチャイナタウン 木綿のハンカチーフ 夏模様 夢の中へ 今まだ歌った中で有名所だとこの辺が結構相手に刺さってるなって手応えは感じてます！ 私は中森明菜ちゃんとぷりぷり当たりが好きです！！ 性別関係なくたくさんの音楽教えてくださいー！

仕事において若者に厳しい様な気がします。 経験も少なく、なんなら大学出たてのおにいちゃんおねえちゃんとか、そりゃあ厳しい世界よ、分かります。 しかし、ベテランも歳を重ねて若者より能力的体力的に劣ってきた時に、できないのは当たり前という風潮もあると感じており、それなら若者も経験が少ないんだからしょうがないじゃん？と思ってしまいます。 趣旨が伝わる事を願っています。

私達は結婚して４０年間、仲良く過ごしてきました。 先日、掃除の際に１０年前の夫の同窓会の写真を何枚もスクラップブックにしたものが出てきました。マメな人が作ってみんなに送ってくれたものです。そのスクラップブックを隠してあったわけではないです。 その中の何枚かに夫がホステスさんの肩をガッツリ抱いていたり、チークダンスの途中だと思うのですがホステスさんと抱き合うようにピースサインをしているのとか、夫がチークダンスを誘っているのかホステスさんの手を引っ張っている写真がありました。 夫はお酒に強く、そういう場でワイワイするのが好きなのは知っていましたが、ずっと、自分から女性に触れにいくような人だとは思っていませんでした。 夫は背も高く、清潔感があり、わりとイケメンでホステスさんにちやほやされてるのではないかと思っていましたが 「ホステスさんはお金のある人にだけちやほやするんや」って言われてきました。 他の男性もホステスさんの肩を抱いた写真が何枚もありましたが、チークダンスを踊っているのは夫だけでした。 夫に聞くと、今まで１０人くらいの人と1人4〜５曲踊ったことがあるそうです。 2〜3回くらいならまだしも どうやら夫は、私が思っているような人ではなかったようです。 酔うと、本性丸出しのスケベ人間のようです。 ホステスさんに寄りかかられても平然としている人も何人かいましたが、夫はそういう人間ではなかったようです。 飲み会に行った夫のことは、もう信用できません。 夫が大好きだった分、こんな人だったのかとショックを受けています。 夫が、私の知らない人に見えてきたりもします。 チークダンスでこんな気持ちになるのはおかしいですか？

こんにちは、OKWAVEです。 最近は寒暖差も激しく、体調を崩されている方も多いのではないでしょうか。 健康の根幹のひとつが「食事」 今回の質問は「昨日何を食べた？」そして「今日何を食べる？」です！ ぜひ教えてください。 ―――――――――――――――― あなたの食事アンケート （全３問） ―――――――――――――――― ■質問１（自由回答） 昨日は何を食べましたか？ [回答例] 朝：なし 昼：納豆をかけたごはんとインスタントの担々スープ 夜：スパゲッティナポリタン おやつ：ロースト塩バターのプリッツ ―――――――――――――――― ■質問２（自由回答） 今日は何を食べましたか？or食べる予定ですか？ [回答例] 朝：ヨーグルト 昼：お茶漬け サラダ 夜：出かけるので最寄り駅でお弁当を買いたい ―――――――――――――――― ■質問３（任意回答） 年代を教えてください。 [回答例] 四十代 ―――――――――――――――― 皆さまご回答お待ちしております！！ ▼キャンペーン詳細 https://staffblog.okwave.jp/2024/02/20/10482/ ＜期間＞ 2024/2/20(火)〜2024/3/19(火)予定 ＜参加方法＞ 本質問のアンケートにご回答ください。 ＜プレゼント詳細＞ 「Amazonギフト券」を抽選でプレゼントいたします。 ・本質問への回答をすると、抽選で 【200名様】に【100円分】のAmazonギフト券をプレゼント！ ＜注意事項＞ ・本質問はOKWAVEのオフィシャル企画として通常とは異なる主旨で投稿しています。 ・ベストアンサーは選定いたしませんので予めご了承ください。

※こちらは「ローランド株式会社×OKWAVEキャンペーン」対象質問です。 　本質問に回答すると抽選でAmazonギフト券100円分を200名様にプレゼント！ ローランドコラボキャンペーン第三弾！ 第一弾、第二弾とたくさんの音楽に関する思い出を寄せていただきました。 あらためて自身の思い出と向き合い、懐かしんだかたも多くいらっしゃるのではないでしょうか。 そのうえで、こんな楽器・音楽制作機器がほしい、あるいは 「今はないけどこんな機能がある楽器がほしい！」など、 あなたの夢をぜひ教えてください。 今回の質問はこちら！ 「あなたがほしい楽器・音楽制作機器」 その理由も含めてぜひ教えてください！ （全２問） ――――――――――――――― ■質問１（自由回答） あなたがほしい楽器・音楽制作機器（まだ無い楽器や機器も可！） [回答例] 楽器がインターネットとかに直接接続していて、 自分がピアノを弾いていると、勝手にその時時間のあいてただれかが 別の楽器とかでコラボしてくれるような楽器があったら楽しそう。 ――――――――――――――― ■質問２（任意回答） 年代を教えてください。 [回答例] 三十代 ――――――――――――――― 皆さまご回答お待ちしております！！ ▼ローランド株式会社 ローランドは、電子楽器の総合メーカーとして、幅広いカテゴリー、 ブランド（Roland, BOSS）の製品を取扱っています。 ・ローランド株式会社 　https://www.roland.com/jp/?by=okw0501 ・ローランド株式会社コミュニティ 　https://okbizcs.okwave.jp/roland/?by=okw0501 また、現在パートナープログラムを実施しています。 ローランドコミュニティからの質問に答えると、1ベストアンサーごとに Amazonギフト券にも交換可能なポイントを300ポイントプレゼント！ 　https://okwave.jp/list/more_answer?c=3&status=all&by=okw0501 ▼キャンペーン詳細 　https://staffblog.okwave.jp/2023/05/01/10386/?by=okw0501 ＜注意事項＞ ・本質問はOKWAVEのオフィシャル企画として通常とは異なる主旨で投稿しています。 ・ベストアンサーは選定いたしませんので予めご了承ください。 ※OKWAVEより補足：「電子楽器メーカーローランド製品、ボス製品」についての質問です。

上司「シャバの空気はどう？笑」 あなたならどう感じますか？

学や教育、経験が不足しているであろう学生などの若者が公然の場で迷惑行為など（酒に酔ってデカイ声で騒いだり）をするのは、上記のような理由からまだ納得できるのですが、大人、それも40,50を過ぎているであろういい歳した大人が若者と同じような迷惑行為などをしていると、大人って何だ、と思います。 そういう人は何かの理由で見た目だけ成長して、中身はそれと同様に成長できなかった残念な大人なのでしょうか？

先日配属され歓迎会を開いて頂くことになったのですが、参加費は自費、また予約を私が時間帯などを調節しとるように指示されました。 正直土地勘のないところですし、周りに聞いてみても歓迎される新人が自費であったり予約をとったりと、少し可笑しいのでは？と言われました。 社会ではこれが普通、もしく良くあることなのでしょうか？

仕事できつくあたる男性がいて辛いです。 わからないことを聞くと、「言っていることがわからないので、まずは何をいいたいのか整理してください。〇〇だから●●するために、こういうことですね」と私の伝えた事柄を違う言葉でまるっと言い直しして、そうゆうことですよねと言い直してきます。 毎回なので、辛くて涙がでるのをぐっとこらえますけど、仕事をやる気もなくなります。 男性から外部で問い合わせるように指示されて、電話してる途中で、電話かわってといわれ、自分が１から相手方に説明しだすんです。 指導してるつもりでしょうけど、かかわってくることですべてを否定されるし混乱してきます。 男性が関わっていないときは、外部の相手にも話は普通に通じているんですが。 このやり方はおかしいよねと言われて、納得いかないまま修正しますけど、別の年配の職員２人にきいたら私のやりかたで処理しておかしくないこと言われたこともあります。 うつ病の薬（１年前から）で感情を抑えてる状態で、仕事でうっかりミスとかふえて、朝仕事へいくのが辛くてたまりません。 彼より仕事ができるようになればいいんでしょうが、どんなに頑張ってもそれは無理だし、時間かけて考えた書類を決裁あげたらその男性にこれは必要ないと却下されたし。 私の作成したものを毎回修正してくるので、内緒で他の年配の仕事ができる人に作成してもらって決裁あげたら、それも修正してきました。 他の人に対しては、とても当たりが優しいです。（私の前任者も、元上司もかなり嫌ってましたけど）どうやって接していけばいいでしょうか。

もう会社として末期なのかもしれませんが、消去法で管理職に昇進させられそうになっています。 私の課には課長を除き11人おり、3人が管理職手前の職階です。 しかし、 1人が転勤を拒否、プロジェクト前に半年育休の過去があり、人事の評価が悪いとのこと。 もう1人がうつで休職、課長と喧嘩、泣いてプロジェクトを投げたことがあり、人事の評価が最低な状態。 ちなみに私も出世欲は全くなく、日頃から管理職には絶対なりたくない、いったもん勝ちの会社で頑張っても同じだから頑張るだけ無駄と雑談でいってて、狭い事務所なので聞こえてると思います。 今のところ休んだりせず、振られた仕事は期日通りやるだけ他の二人よりマシって評価なんでしょう。 ただ管理職は残業する一般社員より給料も低いのに残業が異常に多く、管理職になっても消去法で上がったところで退職まで一番下の管理職でしょう。 一応これで一部上場ですし、手当は充実しているので辞めるつもりはないです。 私もゴネてこのままでいるべきか、諦めて管理職になるべきか迷っています。

ダウン症で、特別支援学校に通っている子(中学生)と遊ぶ機会がありました。 「おにごっこしよう」と言われ、「走らないおにごっこね、走ったら負けね」と言いました。 そもそも室内でおにごっこをするべきではなかったと後悔・反省しています。 結局その子は、遊んでる途中どうしても走ってしまいます。 わたしや他の大人からも「走るのはやめよう」と声かけしましたが、やはり楽しくなると走ってしまいます。 後半は走る様子も減りましたが、完全ではありませんでした。 大人のわたしが、最初から「室内でおにごっこはできない」と言うべきでした。 今後、その子が学校とか他の室内で、おにごっこを誰かとして、怪我でもしたら私の責任です。。 これは考えすぎでしょうか。。。 とても後悔、反省しています。。

※こちらは「ローランド株式会社×OKWAVEキャンペーン」対象質問です。 　本質問に回答すると抽選でAmazonギフト券100円分を200名様にプレゼント！ 前回「思い出の楽器、曲」についてお尋ねしました。 まだ楽器を続けているという方もいれば、思い出のひとつとして残っている方も。 演奏を続けている方はさらなるチャレンジを。 今はさまざまな理由で楽器を触っていない方も、夢をふくらませて、楽器を演奏している自分をイメージしてみてください。 これは難しそうだけどやってみたい、バンドをするならこんな楽器をやってみたい……など。 今回の質問はこちら！ 「演奏してみたい曲」 「これから挑戦してみたい楽器​」 その理由も含めてぜひ教えてください！ （全２問） ――――――――――――――― ■質問１（自由回答） これから演奏してみたい曲や、挑戦してみたい楽器など教えてください。 [回答例] 私が大学生のころ、バンドを題材にしたアニメがはやりました。 そのときは楽器は高くて購入できなかったのですが、 もし今挑戦するならドラムをやってみたいです！ 動きが派手で機材もかっこいい！ ――――――――――――――― ■質問２（任意回答） 年代を教えてください。 [回答例] 四十代 ――――――――――――――― 皆さまご回答お待ちしております！！ ▼ローランド株式会社 ローランドは、電子楽器の総合メーカーとして、幅広いカテゴリー、 ブランド（Roland, BOSS）の製品を取扱っています。 ・ローランド株式会社 　https://www.roland.com/jp/?by=okw0403 ・ローランド株式会社コミュニティ 　https://okbizcs.okwave.jp/roland/?by=okw0403 また、現在パートナープログラムを実施しています。 ローランドコミュニティからの質問に答えると、1ベストアンサーごとに Amazonギフト券にも交換可能なポイントを300ポイントプレゼント！ 　https://okwave.jp/list/more_answer?c=3&status=all&by=okw0403 ▼キャンペーン詳細 https://staffblog.okwave.jp/2023/04/03/10368/?by=okw0403 ＜注意事項＞ ・本質問はOKWAVEのオフィシャル企画として通常とは異なる主旨で投稿しています。 ・ベストアンサーは選定いたしませんので予めご了承ください。 ※OKWAVEより補足：「電子楽器メーカーローランド製品、ボス製品」についての質問です。

※こちらは「株式会社Kirala×OKWAVEキャンペーン」対象質問です。 　本質問に回答すると抽選でAmazonギフト券100円分を200名様にプレゼント！ 「水」は生き物が生きていくうえで、なくてはならないものです。 これまでの人生で、水を「おいしい！」と思ったのはどんなときですか？ また料理などで「水」にこだわっているかたはそのこだわりを教えてください！ （全２問） ――――――――――――――― ■質問１（自由回答） 水を「おいしい！」と思ったのはどんなときですか？ 「水」にこだわりのあるかたは、そのこだわりを教えてください！ [回答例] 運動したあとの水はやっぱりおいしいですが、 とくに真夏の野外ライブで汗をかいたあとに飲む水は こんなにおいしいものがあるのか？というくらい最高です。 ――――――――――――――― ■質問２（任意回答） 年代を教えてください。 [回答例] 二十代 ――――――――――――――― 皆さまのご回答をお待ちしております！！ ▼株式会社Kirala 暮らしの衣・食・住に関わる多彩なサービスを、もっと便利に、自由に。 Kiralaは常に日々の生活に役立つ 新しいサービスをご提供し、 お客様のキラキラと輝く安心で快適な生活“KiraLife”の実現を応援します。 ・株式会社Kirala 　https://www.kirala.jp/?by=okw0320 ・株式会社Kirala　コミュニティ 　https://okbizcs.okwave.jp/kirala/?by=okw0320 ▼キャンペーン詳細 https://staffblog.okwave.jp/2023/03/28/10363/?by=okw0320 ＜注意事項＞ ・本質問はOKWAVEのオフィシャル企画として通常とは異なる主旨で投稿しています。 ・ベストアンサーは選定いたしませんので予めご了承ください。 ※OKWAVEより補足：「その他（Kirala）」についての質問です。

主人の事についてご相談させてください。 現在40代後半なのですが、あまりにも同じ失敗を繰り返すので困っています。 私が主人に注意するのは「これをされると困る」という事についてです。 例えば地域のルールを守らなかったり、ペットのお世話の仕方が間違っている、頼んだ事を何ヶ月も平気で放置する……などです。 一度注意してその時は「わかった」とは言うのですが、しばらくするとまた同じ事で同じ失敗を繰り返すのです。 その時に「前にも同じ注意したよね？」と確認すると「そんな話は聞いてない」「そんな事で怒るなんてお前がおかしい」と必ず捨て台詞を吐き、絶対に謝りません。 どんなに失敗を繰り返しても、「俺は悪くない。悪いのはこんな事で怒るお前だ」というスタンスです。 全く理解できません。 これってどういう心理なのですか？ 「失敗したらまず謝る」「繰り返さないようにメモを貼っておく」など、一般的に難しい事なのでしょうか？ うんざりし過ぎて顔を見るのも嫌です。 旦那が同じ失敗を繰り返すせいで、ケンカばかりです。 これって治るものですか？ 治すにはどうしたらいいですか？

※こちらは「ローランド株式会社×OKWAVEキャンペーン」対象質問です。 　本質問に回答すると抽選でAmazonギフト券100円分を200名様にプレゼント！ 人生の様々な場面で、音楽は私たちに寄り添っています。 あなたのはじめて触った楽器や思い出の楽器、演奏した曲、歌などをぜひ教えてください！ （全２問） ――――――――――――――― ■質問１（自由回答） はじめて触った楽器や思い出の楽器、演奏した曲、歌など教えてください。 [回答例] 小学校の時、クラスで何かしらの曲を演奏するという授業があり そこで　My Little Lover　の『Hello, Again ～昔からある場所～』を 演奏しました。私は木琴でした。 数十年経過した今でも、楽譜をなんとなく覚えています。 ――――――――――――――― ■質問２（任意回答） 年代を教えてください。 [回答例] 三十代 ――――――――――――――― 皆さまご回答お待ちしております！！ ▼ローランド株式会社 ローランドは、電子楽器の総合メーカーとして、幅広いカテゴリー、 ブランド（Roland, BOSS）の製品を取扱っています。 ・ローランド株式会社 　https://www.roland.com/jp/?by=okw0301 ・ローランド株式会社コミュニティ 　https://okbizcs.okwave.jp/roland/?by=okw0301 また、現在パートナープログラムを実施しています。 ローランドコミュニティからの質問に答えると、1ベストアンサーごとに Amazonギフト券にも交換可能なポイントを300ポイントプレゼント！ 　https://okwave.jp/list/more_answer?c=3&status=all&by=okw0301 ▼キャンペーン詳細 https://staffblog.okwave.jp/2023/03/01/10331/?by=okw0301 ＜注意事項＞ ・本質問はOKWAVEのオフィシャル企画として通常とは異なる主旨で投稿しています。 ・ベストアンサーは選定いたしませんので予めご了承ください。 ※OKWAVEより補足：「電子楽器メーカーローランド製品、ボス製品」についての質問です。

はじめまして。 私は高校を卒業して同じ会社で4年ほど働いた後、現在の会社に異業種転職しました。 サービスから営業です。 当初は営業なんて怖いから事務を！と思い、転職活動をしていましたがなかなか良いところが見つからず。 そんな中、現職の会社の社長さんがとても優しく面接してくださり、福利厚生も整っていたことで転職を決めました。 働き始めてすぐに、特に研修もなくそのまま1人で現場へ駆り出され、その不安で一時期は精神を病みました。 １ヶ月ほどで会社を辞めようかと考えている時、社長さんがまた優しく声をかけてくださり、性格上「まだ頑張ります」と返事をしました。 その後、部署のリーダーをなぜか私が任され、会議にも駆り出されるように。更にストレスは溜まりました。 私が入社して２ヶ月経った頃には、ふた周り以上も年齢が上の方が転職で入社をして、その方が私のもとにつくことに、、 私には先輩もつけてもらえず入社して１ヶ月以内に独り立ち、そして部署のリーダーを任され、、 入社２ヶ月後には後輩の指導係となりました。 その後輩が営業で１位を取り続けていて、私の数字は落ちていました。 そのことに関しては仕方ないことですし実力で分かりきっていました。 そして、入社して半年がたった時、 会社に配られた資料で後輩にリーダーの枠が移動していました。 何も知らされずに私はリーダーから外されていました。 正直会社に不満しかありません。 でも社長はいつも会うと優しいです。 でもやってることは社会の闇だなと思います。 営業だし、実力勝負なことも承知しています。 それでも一言声掛けをしてくださるとか、そもそも入社して急にリーダーを任された私としては自分の数字を伸ばす時間もなかったこと、言い訳ですが頭の隅にはあります。 こんな事はどこの会社でも起こる事なんだろうとは思うのですが、転職したいです。 まだ入社して半年。 前の会社も辞めてしまったし、辞め癖がついてしまいそうで怖いです。 ここに投稿したのも誰にも言えない気持ちを吐き出したかったのもあります。愚痴ってしまい、すいません。 読んでいただきありがとうございました。 ご意見いただけると嬉しいです。

この前、駅で電車を待っていたらこの通りは歩いたらどれくらいで回れますか、と聞かれよく友達と 行っていた場所だったので15分くらいですかね、とよく考えずに言ってしまいました。そして後から調べると1時間くらいかかると書いてあって、さっきは間違った情報を伝えてしまいすみません、1時間かかるみたいです、、、と言おうとしたのですが勇気がなくて言えませんでした。 聞いてきたのはおじいちゃんおばあちゃんの観光客で、足もヘトヘトでもう疲れて、、という話をされていたので、間違った情報を教えてしまった罪悪感と分かっていながら訂正しなかった自分の不甲斐なさでその事をずっと気にしてしまいます、、ホントに後悔しています。 みなさんはこんな時どうしていますか？もう罪悪感で涙まで出てきてしまいます、、、

共働きで財布も別だった夫婦。 奥さんが病気で働けなくなると、旦那さんは離婚を切り出してました。 「稼がない働かない女はなんかいっしょにいる価値ない。俺の負担になる女はいらない。」だと。 この旦那さんは奥さんを愛してるし大切にしてますか？

持病の打ち明けについてです。 わたしは5年程前からバセドウ病を患っています。 この病気は完治はなくて、寛解と言う状態で数値が正常でもまたいつ再発してもおかしくないと言う病気になります。 週に三回の内服はずっと続けていて、定期的に3ヶ月に一度の通院があります。 バセドウ病は同時に目の症状が出ることもあり、わたしは強く目の症状がでました。 発症直後は入院して治療をしました。 見た目が変わったのがものすごくコンプレックスで、発症前に仲良くしていた人たちは自分から会わなくなってしまいました。 去年目の手術をして、今後わたしが治療を望まなければもう目の治療はすることはないかと思われます。 目に関しては再発もないと言われています。 病気になってから彼氏ができたことはなかったのですが、2ヶ月前に大好きな人とで会えて彼氏ができました。 病気のことは伝えなくてもなんの支障もないし、打ち明けて離れてしまうのが怖くてまだ彼には伝えていません。 やっぱり持病があって、と言われると心配してしまいますよね。 でもわたしは現状は持病持ちのことを忘れるくらい健康ですし、日常生活は全く支障がありません。 発覚したときも自覚症状はなくて、目の変化で病気がわかりました。 打ち明けるのにはなかなか勇気がいるのですが、、 こういったことは早めに打ち明けるべきなのでしょうか、、？

12月の中旬に採用になったパート。 その年の最後の勤務日に、 戸締り・セキュリティの締め作業をしようとしましたが、教わった時とは異なる状態だった為、初日に顔を合わせたのみの責任者（現場に常駐はしていない）へ確認の連絡をしました。 因みに私に業者を教えたのは、辞める（現・退職済み）のパート従業員です。 同時刻に現場にいた別の先輩は、セキュリティの締め作業について、“おんぶに抱っこでこれまでやって貰っていたから、聞かれても全然分かりません”との事。 それ以外は自分と、同時スタートの新人ばかりの為、責任者へ連絡をしました。が。 辞めていった人が私に教えた事は （引き継ぎで教わった時は“全員やってる・覚える”と説明は受けたのですが） 責任者も関知していない・知らない内容だそうで、言わば余計な事を勝手に教えたとの事。 電話口の責任者は大声で 「はあ！？ナニそれ！？」 「そんな余計な事しなくてもいいって！教わった時と違うってそもそもしなくていい事だから知らない！俺は！」 「それ何？誰に教わった訳！？……○○さん！？それで、それやっちゃった訳？あなた！」（やろうとしても出来なかったので確認した為、やってはいません） 「何でそんな時間までやって電話掛けて来てる訳！？」（前から居る先輩が終わらなかった為） と、とても強い口調でなんだか、自分が責められ叱られた感覚が残ってしまいました。 責任者から 「そんな余計な事はしないで帰っていい」 と言われ電話を切りましたが、大声だった為、電話の声が筒抜けで、他の新人さんも青ざめる程でした。 締め作業はセキュリティのみで、金銭は絡んでいません。 新年最初の勤務には、その責任者が現場に来るそうです。しかし、余計な事を教わった？自分が酷く責められ仕事がし辛くなりそうで仕方がないのですが、責任者へどう接したらよいでしょうか。