就職・就活

IT系の仕事で、書類を書く、まとめるなどを専門にする仕事ってあるんですか？ ある派遣系の会社で仕事の話をしたときの話題で。 文章を書く、書類にまとめるのが上手、好きならそっちをアピールして、その道のプロになれば良い。 という話をしたことがあります。 けれど具体的に何？どんな職種、仕事が世の中にあるのか？と思いました。 設計関係の仕事でしょうか？ いわゆる、プログラマーでこの言語なら任せて。ネットワークのこの分野なら、linuxやサーバー系なら など、ある一つの技術に長じていれば仕事はあるといいたいと思いますが。 もちろん、ベースになる知識（プログラム言語やネットワークの知識やセキュリティの知識や・・・） が必要かもしれませんが、こんな仕事があると思いつくかた、参考に教えてください。 またそれを目指すのにどうすればよいかもアドバイスあればお願いします。

研修報告書について 　私は今、会社に入社する前に研修生として働いています。そして毎月　学校へ研修報告書を提出しなければなりません。　しかし　うまく書けません。　参考文が載っているサイトを知りませんか・

　高卒と大卒　どっちが良い？ 大学で勉強したい事がある!等の強い思い入れがない人以外、例えば良い就職をするために大学へ行く!等の発想を持っている人達は大学へいかずに、工業高校でも出て大手のメーカ(三菱重工、パナソニック等)入ったり、運転士の専門学校、短大等でて学校推薦で鉄道会社の現業職で就職して安泰な人生を歩んだ方が良いと思いだしました。 理由は、今大学卒業して絶対安泰の仕事に就ける人はどれくらいいるでしょうか？早慶、旧帝大(東大、京大レベルのみ別格)でてもなかなか絶対安泰企業に就職は難しいのが現状です。まして、それ以下の大学になると‥‥‥。また高給でも激務で終電帰り、ノルマがやばい、等の実際離職率が高い仕事もたくさんあります。文系はかなりの割合で営業の就職だと思いますが、本当にヘコヘコ営業やりたいでしょうか？気を使いまくって、土日は接待、物を売るな！誠意を売れ!みたいな事本当にやりたいのでしょうか？その点、鉄道現業職や、大手メーカ技能職はノルマなし！残業なし!転勤、出張なし!わずらわしい人付き合いもナシ!いわれた事だけやっとればOKです。仕事もある程度なれたら毎日おんなじ事の繰り返し。しかもマッタリ。つぶれる事はありません。 私の父親は、三菱重工の作業長をやっていましたが、同じ三菱重工の大卒で入った早稲田卒の社員に「そんなにもらってるんですか！！？？？」といわれたくらい給料はもらっています。そこそこの1部上場企業の平均年収くらいはもらっていると思います。 これでも、文系でやりたい事なくて勉強嫌いでそこそこ大学しか入れなくて、大学に入るために浪人したり、大学に高い学費を払いますか？そして営業をやって毎日売り上げ、売り上げとプレッシャーをかけられながら仕事を一生していきますか？ あなたの意見お聞かせください。

アスペルガー症候群の２１歳女です。今年から就職活動が始まります。 面接でいう質問について悩んでいます。 (1)志望動機について悩んでいます。 障害に理解があるからだとか御社の一員になりたいだとかいう言葉だけでいいですか？ また、会社のＨＰを見たほうがいいといわれますが、それを志望動機に入れたほうが良いですか？ 事例をもしよければお願いします。 (2)時事問題についての質問です。そのことをいわれると、職業学校の先生が言ってました。 だから、新聞の切り抜きをして、自分の言葉でまとめてスクラップしてますが・・・よくよく考えればどんな質問ができるかわかりません。 時事ではどんな質問を言われるのでしょう？また、私がやってることは無駄ですか？どういうやり方が質問の対策になるのでしょうか？詳しい方法を教えてください。 (3)別の質問になりますが、面接会ではナチュナルメイクした方がいいと聴きました。でみ、どんなやり方がいいのでしょう？ 化粧グッズは大抵もっていますが、どんなのが面接向けなのか分かりません。やり方をもし出来れば教えてください。 お願いします。

ただいま就職活動中の者です。 看護師として某病院で働きたいと思っているのですが、募集要項に ”常勤職員”（３年の任期付職員）”となっており ”勤務実績により順次、人気の定めのない職員に切り替えます”と書かれていました。 私としては、受かった場合生涯この病院で働きたいと思っているのですが 任期付きとはどういった意味なのでしょうか？ 何か変わるのですか？ 無知ですみません；； お答えお願いします。

新卒の就職活動について詳しい人に質問です。 現在大学３年生です。説明会が集中する時期っていつごろですか？ 実はゴールデンウィーク後半の2011年5月6日～14日まで、海外の短期留学を

財団法人航空保安協会の正規職員の募集しているの？

アドバイスよろしくお願いいたします。 本日本命の企業の書類選考が不採用になってしまい。 20歳の男で今年の4ヶ月フリーターです。 社会経験が無いので、熱意を志望動機や自己prに書いたつもりなのですが、やはりやる気よりも、社会経験などが重視されるのでしょうか？ そう考えると１番不利な身にあるのでしょうか？ 一応専門校で学んだ知識が少し活かせる企業です。 どうしてもその会社で働きたいと考えていて出来るだけ若い内に長く働ける企業に就職したいと考えています。 メールか手紙で不採用の理由を聞いたら答えて頂けるのでしょうか？ 書類選考で落選した場合もう採用はあり得ないのでしょうか？ 以前書類選考で落選した時になんとか食い下がり面接をした事があるのですが、それも落選しました。 質問ばかりですみません

インターンシップの合否のメールの返信のついて お答え御願いします。 先日アパレルのインターンシップに応募して 面接をうけて来ました。 そこは小さなアトリエを構えるブランドです。 後日合否をメールにて送ります。といわれたのですが、 もうそろそろ来ると思うのですが、 インターンシップで採用・不採用のメールが来た時 メールの返信はどのように返信すべきでしょうか？ 採用・不採用の返信の仕方をお聞きしたいです。 初めてで分からないので、宜しくお願い致します。

ゼミと就活の関係　音楽への道について。 大学１年の女子学生です。 ゼミの選考が秋から始まります。 自分の将来について考えた場合、ゼミに入らないという選択肢が出てきたのですが、ゼミに入らないことが就職にどのように影響するのか不安なため、質問させていただきました。 私はもともと音楽に興味があり、フルートで音大に行き、プロ、程にはなれなくても、音楽教室の教師などになりたいという漠然とした夢がありました。しかし、恥ずかしいことながら高校生の頃は部活と学校行事に打ち込むだけで、将来のことは全く考えておらず、進学校ながらも、気がついたときには受験生となっており、音大に行きたいというかすかな夢はあったのですが、私立音大へ通う経済的余裕がないのと、明らかな練習時間不足、技術不足、また、周りがトップといわれる大学へ進学するなか、音楽への道を選ぶという不安、自信のなさから、文系大学を受験することに決め、結局浪人をして入学し、現在大学１年な次第です。 大学へ入ったからには、得られるものは吸収しようと、ゼミにも入り、就職をし...というキャリアを想定していました。 しかし、最近やはりフルートをやりたいという夢が捨てられなくなってきました。また、将来を考えたときに、私の本当にやりたいことは家庭を持ち、お金に困らない程度の生活をすることであり、キャリアアップを重ねて社会で活躍することではないと分かってきたのです。そう考えたときに、将来、プロとはなれなくても、家事、子育てをしながらフルート教師として自宅で教室を開いて月に１０万程稼げれば...と思うようになりました。 しかし、現在の私には技術も足りず、音大という肩書きもないので、決意して踏み出さないとどうにもその夢はかなえられません。 家計状況は厳しく、今通っている大学を辞め、音大を受験するなどという選択肢は考えられません。 そこで、せっかくの自由な大学生活なのだから、これからの時間は音楽にあて、個人で先生につき、技術をあげてまずはYAMAHAのグレードを取得しようかと考えております。しかし、YAMAHAのグレードだけでは個人で自宅で教室を開いても肩書きも何もなく、生徒が集まらないだろうと思うので、将来、経済的、時間的余裕ができたころに海外留学などをして肩書きをつけられれば良いのではないか、と考えました。 でもこのままでは、そのような留学資金もなにもないため、まずは一般企業に就職して何年か勤務し、留学資金だけでなく生活資金も貯めなければなんともならない状況です。 そのため、大学生活では音楽をやり、就活をし、就職し、結婚出産とともにフルート教師の道を歩めればと考えております。決意するのも全て遅く、甘い考えなのも承知です。母はピアノ教師のため、音楽で稼いでいくことの大変さも承知の上です。 ゼミに入り、就職、キャリアアップという道からはずれることに不安はあるのですが、せっかくの一度の人生なので、やりたいことをやりたいという気持ちが強いです。 入りたいゼミはあったのですが、本気で忙しく活動するゼミなため、音楽を真剣にする決意があるなら時間的拘束が強いゼミには入らないほうがよいのだろうと思います。それか、あまり忙しくないゼミを選ぶというのも選択肢の一つではあります。ゼミに入らないと就職時にやはり不利になるのでしょうか？ 長い文章読んでいただいてありがとうございました。 よろしければ音楽関係、就職関係について教えてください。

はじめまして。就活中の３回生、女です。 今週1dayインターンシップに参加します。『カジュアルな服装で結構です』と連絡がきたのですが、どの程度カジュアルでよいのか悩んでいます。 リクルート用のスーツ（スカート）に白無地のカットソーで大丈夫でしょうか？ また、スーツに合う靴が大学の入学式用に購入したエナメルの黒パンプス（8cm程度の太いヒールで靴の先はスクエア）しか持ち合わせていないのですが、これでよいでしょうか？ よろしくお願いします。

僕の弟の職場の話しを聞き心配で質問させていただきました 本来は弟自身が解決しないといけないのですが心配で…… 弟は今飲食関係の仕事をしています 毎日１３時間労働で(9:00-22:00)休みは周一です 普通８時間?以上働かされる場合は残業手当てがもらえるはずですよね? ですがもらえないみたいなんです(-"-;) 契約社員は残業手当てはもらえないのですか?または飲関係の仕事はもらえないのでしょうか? そもそも13時間もやって残業手当てなしとは労働基準法?に違反していないのですか? 弟もこの仕事場に通い出して以降休みの日は部屋にこもり気味でたまに出てきたと思えば仕事場の相談を言うばかりで相当体にきてるみたいです しかもやめたいと言ったみたいなのですが後１ヶ月はいろとの一点張りで話しが前に進まないみたいです 自分としては心配でなりません… 宜しければ皆さんの意見をお聞かせ願いたいですよろしくお願いしますm(_ _)m

就職に関して、志望動機画がうまく考えれません； アドバイス願います！ 僕は、高校からの斡旋でここに就職しようと決めました（http://www.smt-inc.co.jp/） そして、インターネットでここについて調べたり、以前職場見学しに行ってマンツーマンでどういう仕事をするか教わりました。 仕事内容は 製品となる金属の腐食試験や耐久実験等、始めてみる機械（金属引っ張り機とか言うのもありました）を使って試験していたり 川や海の水質の調査（試験管やフラスコ等使っていました）をしていたり金属や水を電子顕微鏡で調べたりしていました。 そして今回、一つの壁にぶち当たってしまい、皆様の力をお借りしたいなと思い、質問しました。 ○履歴書の欄や面接時に志望動機を聞かれると思うのですが、 全く思いつきません； 一緒に考えていただけないでしょうか？ アドバイスやたとえばこんなんどうかな・・・。とかでもかまいませんので力をおかしください！

市役所の健康診断について 現在大学4年生の女です。 先日、採用試験を受けた市役所から内々定を頂き、健康診断の案内が届きました。 案内には服装についての記述は一切ありません。 当日は市立病院に直接集合し、その日は健康診断のみで終わると思われます。 このような場合、診断しやすい服装（ジーンズなどではなく、カジュアルすぎない服装）で行くほうがよいのでしょうか？ それともやはりスーツで行くべきなのでしょうか？ ここで服装を理由に内々定取り消しになることまではないだろうと考えていますが、1人だけ浮きたくないので、どうかご回答よろしくお願いします。

社員に喜ばれる会社の慣習や規則を教えください。 またこんなのは嫌だなって思うような規則や慣習も教えてくださったら光栄です。 私は小さい法律系事務所を経営しています。 まあまあ忙しくなってきたので来春求人を出すことを決めました。 今社員は7名いて10名に増やす予定です。 事務所を立ち上げる前に稲盛さんの「アメーバ経営」を読んだときに会社全体が家族みたいになり会社一丸となれば不況などに強い会社になるという言葉に感銘を受け社員とのコミュニケーションは一番大事にしています。 しかしあまり私本人の目の前で言えないのは仕方ないのですが最近は忙しいので不満がたまっているように見えました。 なのでこんなことすれば社員は喜ぶなど社員目線からご教授下さると光栄です。 そして今からあげていく私の事務所のことで嫌なことがあれば言ってくださると助かります。 基本9:00～18:30まで働いてもらっています。 でも最近は忙しいので22;00を超えても仕事している人もいます。 その場合は社員一人残させることはしなく私か他に一人設立時からの社員どちらか仕事が終わっているほうが残り一緒に残業を終わらせています。 もちろん残業代も出しています。 週休は私以外は二日は取ってもらっています。 どうしても週一日しか取れないときは他の週で休ませています。 有給は年20日は必ず取ってもらっています。 しかし長期休暇の場合は一箇月前に言ってもらってます。 女性が二人いるので生理休暇も毎月三日間必ず取ってもらっています。(なぜ三日かというと妻が提案しました) 給与は私自体あまりお金を必要としないのでできるだけ社員に還元しているので他の企業よりは多いと思います。 例で言うと20代後半(法律系資格あり)で年収450万＋残業代＋成果給(一個の仕事につきその顧客が支払った額の10％) 一応セクハラやパワハラがあってはいけないので目安箱？を設置していますが今まで紙が入ったことがないので意味ないかもしれません。 飲み会はお客さんを巻き込んですることが多いので幹事は私かそのお客さんを担当している人にやってもらっています。 専門職なので社員の要望もあれば勉強会も開いていました。 最近はみんな慣れてきたもしくは忙しいせいか要望がないので開いてませんが・・・ 今まで辞めた人は一人です。その人は開業するのが夢だったらしくできる限り応援しました。今でもいいビジネスパートナーです。 このように自分の中では考えうるすべての社員に喜ばれる対策はしているのですが最近はどうもピリピリしています。 社員同士言いあいになっているところも月一くらいで見かけます。 気分転換に社員旅行(時代遅れかもしれませんが・・・)も提案していますがどうでしょうか？ 多分社員の性格上あまり嫌だと言えないと思うので第三者からみていかがでしょうか？ ちなみにうちの事務所は暇なときは本当に暇です笑 余談ですが私の前働いていた事務所がかなり厳しい事務所(おかげで根性とビジンススキルは鍛えられましたが)だったので私は見習いたくなかったのもあり社員たちには気持ちよく仕事してほしいんです。(現にこっちのほうが何倍も効率がいいと思っています) なのでこういうことしたら喜ばれるなどご教授下さったら光栄です。 ちなみに新入社員は何をされれば喜ぶかとかもご教授いただけたら嬉しいです。 社員を泣かすブラック企業(事務所？)には絶対にしたくないです

中小企業の情報はどう集める？ 私は大学３年生です。経営学部ですが経済を学んでいます。昨年、途中で大学に在学する意義を失い一時期授業の出席をやめていたため、単位もいくつか落としているので、成績はいいほうではありません。今年度は持ち直して授業に出ています。 私はまだはっきりと業界・職種を決めていないのですが、大企業にこだわらずに色々情報を集めたいと思っています。本日、ゼミの教授と食事をしたのですが、就職活動の話になりました。色々お話を伺ったのですが、いまひとつ中小企業の情報をどう集めたらよいかわかりません。 上述のようにまだかなり曖昧ですが、今まで自力で英語を勉強してTOEIC９１０点を獲得したところから、英語でコミュニケーションをとることの面白さを感じ、外国の方と意思が伝わったときに達成感を感じるようになりました。 なので欧米・東南アジアの英語圏へ進出している企業や取引や研修を行っている企業に就職してみるのも、面白い選択肢の一つだと思っております（もちろん選んでもらえたらの話で仮に海外進出や海外との取引をしている企業に行くことができても帰国子女と比べたら比べ物にならないのはわかっています）。そうすれば、自分の英語を「英語を勉強する」から「英語で勉強する」につなげられるのではないかと思います。 私が今自分で考えうる限りでは、リクナビはもちろん、新聞紙に目を通すこと、大学への求人票を調べること、ハローワークへアクセスしたり、業界研究を進めながらリクナビで従業員数にこだわらず、聞いたことのない企業でも地道に調べるくらいしかわかりません。 特に中小企業に限定して情報を集めたいわけでもありませんが、メジャーではない企業の情報を有効に集める手段は他になにがあるのか、就職活動全般のアドバイスでもよいので、社会人、大学４年生の先輩方、ご教示ください。

就職活動の面接についての質問です。 私は大学４年生の女性です。 今度、ある企業の一次面接受けに行くことになりました。この会社は東京にある テレビ番組の制作会社で、主にスポーツ番組を制作しています。 この会社からの一次面接の案内メールで 「スーツを着用する必要はありません。普段着でお越しください。」 と書いてありました。 このような場合、どのような服を着用するのが望ましいのでしょうか？ 制作会社なので動きやすい服装でジーパンにTシャツを考えたのですが、 さすがにジーパンはラフすぎる気もしています。 アドバイス、よろしくお願いします。

化学系の就職先について。 息子が中堅国立大学の化学系に在学中です。１．有機化学２．無機・分析化学３．生化学４．構造物理化学５．反応物理化学６．放射科学（放射能系）の専攻があります。息子は生化学に興味を持っていますが、わたしがその分野をかじっているため、生化学がもっとも就職難と考えています。 上記分野で就職に有利なコース、就職が難しいコースをアドバイスいただければ助かります。ただし、教員や地方公務員は除きます。

適性検査について 求人票に適正検査とあったのですが、これはクレペリンなどのほかにSPI2も入るのでしょうか？ もしSPI2が適性検査に含まれる場合　学科試験とはどのようなことをするのでしょうか？

SPI2について<新卒> 今度、事務職の採用試験を受けます。(短大生対象) 採用試験の中にSPIがあるのですが、 事務職ならSPI2-Nが出るのでしょうか？ それとも企業によってはその他の SPI2-RやSPI2-Aなどが出る場合もあるのでしょうか？ ご回答よろしくお願いしますm(_ _)m