就職・就活

就職するのに最もネックになるのは学歴、学部、学科ですよね？ この3つで最も重要視して見られる部分は、どれでしょうか？ 何個でもいいのでランキングを付けてくれませんか？ 特に金融・証券・保険系の職種はどこを重要視しますか？ 高学歴の人達は、やはり努力の力が違います。 そういうところもきっちりと見ていますよね？

消費者金融(ファイナンス業)に就職 今の仕事から消費者金融に転職しようかと考えています。 実際のところどうなのかわかりませんが、給料面も求人誌を見ると高い会社ばかりなので興味をもちました。 しかし転職するなら詳しく会社のことを知りたいので、調べてみようとしたら求人誌に掲載されているどの会社もホームページがありませんでした。 やはりホームページや情報がネット上に全然出ない消費者金融会社は危険でしょうか？ それともホームページなどなくても、しっかりやってるとこはやっているものなのでしょうか？ みなさんの意見や情報など知ってる方いたら教えてください！

就職についての質問です。 もし、アルバイトとなった場合、 例えば国民健康保険に加入しなければならないとか いろいろあるとおもうのですが 正社員として働くのと どんな部分が具体的に変わってきますか？ 教えてください。

池袋の会社って、ヤクザが関わっている会社って多いんですか？ 多いの基準があいまいですが、何％ぐらいの割合ですか？ 風俗系は抜きにして、普通の会社です。 例えば、派遣会社や、不動産会社や、飲食店や、等々… 池袋の会社の就職を検討していますが、そんな感じでしょうか？ お詳しい方、教えて下さい。

既卒での就職活動 来春東京のマーチレベルの大学を卒業します。 今までは大学院への進学を志してきたのですが、 最近本気でやりたい職業が見つかりました。 しかし、秋採用での就職活動はせずに、卒業まではもう少し勉強するつもりです。 したがって既卒で来春から就職活動をする予定です。 自分の計画としては、自動車の運転に関係する職につきたいと考えています。 具体的には運送会社のセールスドライバーや観光バスや路線バスの運転手が候補です。 そこで、大学卒業後大型二種免許を取得して、企業の中途採用で入社を目指そうと思います。 しかし、いくつか心配なことがあります。 １、卒業後職歴がなくても中途採用が受けられるのか？ ２、中途採用で入社した場合でも、新卒採用者のように実力しだいで昇進のチャンスはあるのか？ 他にもこの投稿を読んで何かアドバイスや意見等ありましたら、ご指摘していただけると助かります。

心理系の職業 心理学（主に臨床心理学）を専攻している大学3年生です。 心理学は好きだし、せっかく心理学を専攻しているので心理系の職業に就きたいと思うのですが、調べるとさまざまな資格や職種があるようでどの方向に進めばいいのか迷っています。 私の希望は ・臨床心理系の仕事 ・収入が比較的安定している というものですが、このような条件に当てはまる仕事は何でしょうか？ 私が調べた中では、公務員の心理職がこれに一番近いのかな、と思っています。 また「臨床心理士」の資格があると普通に就職するよりも優遇されるということはあるのでしょうか。

よくある話ですが、職場で嫌みを言う人に対する、皆さんの対処方法を教えてください。 自分自身に余裕がある場合なら気にせず、流しておしまいなのですが、余裕がない時ですと 気持ちがまいってしまいます。 気持ちの持ち方でも、言い方でも、どちらでもアドバイスをいただけたらと思い質問させていただきます。

国家公務員（公安系）をしていた者が地方公務員に転職するのは難しいでしょうか。 刑務官になったはいいのですがこの仕事が致命的に向いてないとわかりました。 いじめの対象にもなっていて続けるのはつらいです。 新卒ではなくなってしまったので民間に転職するのは難しいと考えました。 ですが、とりあえず公務員ならなんでもいいと考えている人間だと突っ込まれそうです。 刑務官というと軍隊っぽいイメージを抱かれていて敬遠されてしまうという話も聞きます。 似たような状況になった方、詳しい方ご教授願います。

最終学歴について 現在、私の最終学歴は短大卒です。（現在、会社員として就業中の身です。） 転職を視野に入れ、将来について考えているのですが、 希望起業への就職には大卒・院卒が最低資格となっており、 進学を検討しはじめています。 進学については2つの選択肢を考えています。 (1)大学に進学（3年より編入） (2)大学院に進学（有名大学のビジネススクール等） 以上の2つの選択肢のどちらが、一般的に高学歴に近いものとなるのでしょうか？？ 単純で浅薄な質問かと思いますが、 皆様の経験や意見をお聞きしたいです。 宜しくお願い致します。

選考を白紙に戻したいといきなり告げられてしまいました。 私は人材派遣会社からある企業が貿易事務の契約社員の募集をかけているので紹介していただきました。 担当の方から色々と説明を受け、自分なりにも色々調べ考えた結果その選考を受けることにしました。 選考に勧む方向で話が進んでいたのにもかかわらず一週間たっていきなり「すべて白紙に戻してほしい」と告げられてしまいました。 私は2011年の新卒なのですが貿易事務につきたいと考えています。 事務作業のようなコツコツしたことが自分には合っていて大学では英語を勉強しているので、もっと力を伸ばしていきたいと感じ貿易事務を志望しております。 けれど貿易事務というお仕事は事務業の中でもとても専門的で未経験者はなかなか取ってもらえない、 ということを調べていくうちに知りました。 未経験者でも受け入れてくださるところというのはどのように探せばよいのでしょうか。 ちなみに上で述べた派遣会社はリクナビで見つけました。 けれどこのような事があったので信用をなくしてしまいました。 信頼できるようなところを探しているのですがどなたか御存じの方がいましたら教えてください。

就活中の４年です。また面接で落ちてしまいました・・・。 そこの会社に行きたかったという理由はもちろんあるのですが 面接もとても和やかで、いい方ばかりだったので、絶対次に行きたかったです。 面接での自分のできはもちろんまだまだなのですが、場数を踏んである程度慣れてきたのか 今までの面接での質疑応答よりかはしっかり答えられたと思っていました。 自己PRも周りとは少しちがった形だったので目立ったんじゃないかなあとかなり自惚れていました・・・。 別に目立つことをしたからいいってわけではないのはわかっているのですが・・・。 相手の面接での反応もよく絶対次の面接にはいけると信じてたんでかなりショックが大きいです。また振り出しです。 もうどこも受からないんじゃないかとかなり落ち込んでしまってます。 甘ったれたことを言っているのはわかってますが、なんだか辛いです・・・。 喝やなにかアドバイスをお願いします。 あと会社に不採用の理由を聞くというのはダメでしょうか。 情けない質問内容で不愉快の思った方もいるかもしれませんがよろしくお願いします。

就活の面接についての質問です。 時事問題についての質問です。そのことをいわれると、職業学校の先生が言ってました。 だから、新聞の切り抜きをして、自分の言葉でまとめてスクラップしてますが・・・よくよく考えればどんな質問ができるかわかりません。 時事ではどんな質問を言われるのでしょう？また、私がやってることは無駄ですか？どういうやり方が質問の対策になるのでしょうか？詳しい方法を教えてください。

これから就活する２１歳のアルペルガーです。 今度とある銀行の一般事務の面接をしますが、面接時間が３０分なんです。 ３０分でどんな質問がとび、答えられるのか心配です。 答えられるよう事前にどんな準備をすればいいですか？ 質問は・・・想定しにくいというか分かりません。あれこれ考えると混乱してしまいます。 質問対策をどうすればいいか教えてください。

地方公務員の初任給決定についてです。 　 地方公務員の試験に合格し、「前歴証明」に関する提出書類を揃えています。 私は３年間、会社員をやってましたので、まずその会社から職歴証明書を取得しました。 また、その会社を退職した後、アルバイトで３ヶ月間、近所のスーパーで働いたのですが、この期間の「職歴証明」を提出すべきか迷っています。 案内書類には「初任給を決定するのに重要なので、学校卒業後の”職歴に関する書類"は提出してください。」とあります。 制度によって違いはあるでしょうが、一般的に３ヶ月のアルバイトが初任給に影響するでしょうか？ もしお分かりになる方がいらっしゃれば、よろしくお願いいたします。

就活にiphone,mobilePCは必要？ 最近、エントリーや説明会予約の為にiphone等があった方が良いと聞きます。 説明会の予約が１分程度で埋まってしまうらしいのですが 旧帝大レベルでもそうなのですか？ 自分に必要なのかよく判らないです。 iphoneにするならe-mobileでミニPCの方が良いような。 最近、就活された方にお聞きしたいです。

労働基準法について・・・ 掛け持ちの仕事・・・ 前回相談したものです。 子供の件なんですが、試用期間の終了後にまもなく正社員になります。現在、試用期間とのこともあり、まだ掛け持ちで二箇所バイトをしております。今後のこともあり早くに辞めたほうがいいといっているのですが、どうも理解してもらえません。前回のアドバイスで、労働基準では、問題ないとの回答でしたが、会社の規約では、他に副業をもってはいけないとの決まりがあります。本人もわかってはいるのですが・・・今、もらっている給料では生活ができないからとの理由です。 それなりの給料をもらっております。今は自宅からの勤務ですが、就職したのもそもそも結婚するからです。それもできちゃった婚。それって自分勝手な都合。規約は守らなければとアドバイスしたものの口論になってしまいます。規約もそうですが、本業以外に仕事を持つということは、土日の休みも返上。どこか無理がきます。仕事でのミス・怪我等。心配です。どんなものかと・・・ バイトの給料は相手に相談して申告しないでもらうようにするから問題ない、本業にバレなければいいのではとか短絡的な考えです。そして、世の中には多くの人が掛け持ちで仕事してるでしょう？とか・・・ これ以上どのように説明したらいいかわかりません。 なにか、これぞという決定的な説得はないでしょうか？ お手上げ状態です。よろしくアドバイスお願いします。

医師の人材紹介コンサルタント の仕事とはどんな仕事なのでしょうか? 先日、内定をもらった会社が医師のコンサルタントの会社でした。 土日は休みとは言われましたが、医師が休みの日は土日だと思うので休めないような気がしています。 残業もあまりなさそうな事は言っていました。 仕事内容も想像がつかず知っている方がいましたらぜひいろいろ教えて欲しいです。 私としてはやってみたい仕事ですし、多少の休日出勤や残業はいいのですが、求人票と違う事が１つでもあると結構他の事も大きく異なっている事も多いためすごく気になっています。 かつてその様な会社に半年間だけいた事があるので次は出敗したくないという気持ちと、せっかく内定が取れたという気持ちでゆれています。 医師、薬剤師用のコンサルタントの仕事に詳しい方のご意見心待ちにしております。

入国審査官とは 高校生男子です。 将来のことについて色々考えているのですが、この職業が少し気になります。 入国審査官の具体的な仕事内容はどのようなものでしょうか？

警察学校に入るためには、どんなものが必要にりますか?? あと、警察の中にもSPや特殊部隊などあるのでしょうか それらになるためにはどういった事をすればいいのでしょうか 詳しく教えてください

いそぎます！！ 就職活動をしていて、 今回観光バスの試験を受けます。 そのテスト内容についてなのですが、、、 歌のテストがあって、 ワンフレーズだけでいいと言われたのですが どうゆう歌を歌えばいいでしょうか？ おススメを歌手名、曲名を 添えて教えていただけると、 有り難いです！