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教えてください

上司の方から好かれている、可愛がられている人たちってどんな特徴や共通点がありますか? よろしくお願いします

質問者が選んだベストアンサー

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  • sptmgs
  • ベストアンサー率50% (4/8)
回答No.4

ひとなつっこい人だと思います。仕事ができる人である必要は無いと思います。むしろ、仕事できないけど、飲み会にはいつも参加します!みたいなタイプの方が可愛がられて、なんだかんだコネで出世しているような気が。。。

その他の回答 (3)

  • chiychiy
  • ベストアンサー率60% (18538/30888)
回答No.3

こんにちは どこでもそうですが、明るく素直な人です。 嫌がらず仕事をこなし、嫌なことがあっても顔に出ない出さない。 それで仕事がてきぱき出来たらいうことなしです。 何か頼まれたときに はいわかりました。 と引き受けてくれると、相手も嫌な気分になりません。 男性でも共通項ですが、女性なら特にこれは大切なことだと思います。 後、失敗したときに素直に謝れる人も好印象になります。

  • habataki6
  • ベストアンサー率12% (1182/9781)
回答No.2

上司に貢献している事をいいます、貢献というのは職場の 戦力として、他の人よりも実績を残している、その管理者で 有る、上司が指導を頑張っているねと、その上の上司から 評価されるという事です。 ちなみに貢献していると、希望どうりに有給休暇が取得 できます、貢献していないと有給休暇申請したとしても、 職場忙しいのになぜ休むのと、協力する気は無いのかな と追及され、それでも休むと、他の人から貴方は忙しい のになぜ休むんだと追及されます、休むと誰かが迷惑 するという事になります。

  • kon555
  • ベストアンサー率51% (1842/3559)
回答No.1

 上司の人の性格にもよると思いますが、上司の話を聞ける人ですかね。説教とか指導だけではなくて、雑談だったり過去の大変だった話なんかを聞いて面白がれる人。  人間は基本的に『自分の話を聞いて欲しい』という欲求がありますから、そうした部分で上手くやれる人は気に入られやすいです。  あとは業務的な話で言うと、単に『〇〇という作業のやり方を覚える』というだけで終わらずに、何故そうするのか、そういう作業内容になっている理由や経緯はなんだろう、どんなメリットがあるんだろう・・・といった風に少し掘り下げて考えられる人は好印象を持たれやすいです。向上心があるように見えるので。

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