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私語が理由でミス
うちの会社ではパートの私語が原因で取引先に迷惑がかかる作業ミスが、発生したら全パートの時給を下げることにしました。私語をやめさせるために制度をつくりました。そしたら驚くほど私語が、なくなり良い方向に進んでます。他の会社では私語やめさせるのにどうしてますか?
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うちの会社ではパートの私語が原因で取引先に迷惑がかかる作業ミスが、発生したら全パートの時給を下げることにしました。私語をやめさせるために制度をつくりました。そしたら驚くほど私語が、なくなり良い方向に進んでます。他の会社では私語やめさせるのにどうしてますか?