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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:自分に足りないもの…)

自分に足りないもの…

このQ&Aのポイント
  • 自分に足りないもの… 自分が死んでこの人たちを悲しませることだけはできない。死ぬことを辞め生きること決意しました。
  • また病気になったら、そもそも以前のように働ける状態なのだろうか。不安でいっぱいです。
  • 自分よりも辛い経験をし、それでも笑顔で前向きに一生懸命生きてる人もたくさんいる。早くまた笑顔で毎日が過ごせるようになりたいです。

みんなの回答

  • yaasan
  • ベストアンサー率22% (2725/12280)
回答No.1

質問文から解るのはちょっと張り切りすぎだったんじゃないかと思います。そこが原因としたら、一人だけ張り切ってるのが嫌に目立って対象になってしまったのかな、と。 それだけパワハラを受けたなら、逃げる策や交わす手を覚えてきてるんじゃないかと思うんですが、どうですか。決してあなたが起こした失敗ではないですが、失敗から学ぶ姿勢があれば、成功は近いと思いますよ。 肩の力が抜けたなら、自分がなるべく楽に生きられるように生きればいいと思います。

momo1111111
質問者

お礼

ありがとうございます。 長文にもかかわらず読んでくださって。 ちょっと訂正させていただくと、張り切りすぎってことはないと思います。 ただ、立場的には新人であったり、1番若かったり、相手にとって唯一の年下だったり、相手からすれば1番立場の弱いポジションというのは、どこでも共通してたことです。 ある人に限っては、後輩ができた瞬間優しくなり、後輩にターゲットが移動。でも後輩がそのせいで鬱で辞め、そのとたんまた私がターゲットに。なんてこともありました。 逃げる策というなら、我慢していい人になりきることはせず、嫌だってことを相手に伝える。周りに相談する。ことでしょうか。 あとは、嫌な人とまで無理して良好な関係を求めない。嫌いでもいい。最低限の付き合いに留める。 いざとなれば録音し、戦う姿勢を見せる。 私が1番恐れてるのは、相手に嫌われること、嫌な奴だと思われることなんです。 だから、パワハラ上司でさえも、嫌われたくないし認めてもらいたいって求めてしまうんです。 おそらく、人に嫌われる=自分に欠陥がある=自分は人として価値がない。になってしまうと思ってるから。 対象の相手は、誰1人例外はありません。 全ての人から好かれなければいけない。嫌われるということは、嫌われるような原因や自分の落ち度があるから。 でも、理由なく嫌ったり、いい人だから嫌ったり、仕事ができるから嫌ったり、理不尽な理由で人を嫌う人だっているんですよね。

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