出身とか大学名は、見合った就職であれば可能だと思いますが。
それよりは一般事務志願は若いうちは簡単だけれど、途中ではしご外される確率が高いので慎重になるべきです。
数年以内に６０歳以降の正社員の雇用延長が義務付けられますが、年金が先細るので、無理やり企業側に雇用義務を課しただけで、本来は昔の業務では第一線で働けない人たちが中心です。
彼らの受け入れ先の第一候補は、一般事務のような、専門性や適性をあまり厳しく問われないジャンルです。
本来なら退職した人たちの大部分が押し寄せてくるので、よっぽど若くて美人だとか、コミュ力ありとか、あの人ならそりゃ専門性がなくてもどこでも通用するよね、って人でない限りは生き残りが厳しくなると思います。
