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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:最後の挨拶)

会社での不正行為と最後の挨拶について

このQ&Aのポイント
  • 現在30代男性の私は、今年の春に初めての転職をしました。しかし、入社後にお局が私の名前を使用して経費処理をし、お金を横領していました。さらに、顧客の情報を改ざんするなどの不正行為も行っていました。私はこの出来事により精神的な病み上がりを経験し、一度は休職しました。現在は復職していますが、再び体調を悪化させ退職を考えています。周囲の人々はお局の不正行為を噂されており、過去に相談があったといいますが、なぜか放置されていました。
  • 私は現在の会社で退職する際に、お世話になった意味で菓子折りを持参すべきか迷っています。お局や会社に腹が立つ一方で、最後のご挨拶として菓子折りを贈ることも考えています。皆さんならどのように対応しますか?
  • 会社で不正行為を行っていたお局から被害に遭った私は、精神的な苦痛を経験し、休職を経て復職しました。しかし、再び体調が悪化し、退職を考えています。最後のご挨拶としてお世話になった意味で菓子折りを持参すべきか迷っています。皆さんならどう対応しますか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • yaasan
  • ベストアンサー率22% (2726/12281)
回答No.2

自分なら、何もしないです。特別お世話になったと思う人がいるなら、その人に対して、特別に言葉をかけるか、食事を誘ったりするかもしれません。

その他の回答 (1)

  • ZXYZY
  • ベストアンサー率25% (199/777)
回答No.1

全てはあなたの心が決めることです。 あなたがそうしたいと思えばそうすべきです。 私は、言葉だけでいいかと思います。

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