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適応障害と診断されたのに
医師が診断書をくれないのって大した症状じゃないって事ですかね?医師からは会社にも行けてるなら大丈夫でしょう!とあしらわれました。ちなみに長期の休業は考えてないです。
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セカンドオピニオンは考えましたか? 私も広場恐怖や社交性不安などの、診断を受けてるけど先生からは「別に仕事にも行けそうだし元気そう(イヤイヤイヤイヤ(笑))」と言われました。医師の診断ってまちまちですし合わない薬を処方されるなんてザラ。 障害認定されて手帳もらえるのはもっとハードル高いです。 だから、鬱やパニック障害とかも、等級があり等級に当てはまらないけど「あなたは〜(病名)ね」なんてあります。 私もそれで、障害認定してもらって手帳欲しかったけど診断書すら書いてくれませんでした。まぁこの年まで生きてるから先生の診断や薬の処方など合ってるってことっしょ?と、呑気に考えてます。 その先生に「なんで診断書くれないんですか?」って聞いてみては?というより可能なら何故何に、診断書が必要かを述べることも必要になりますよ。 会社に行って休んだり、長期休暇をもらうまたはヘルプマーク取得のためじゃなければなんの為に?と思うのは普通そうです。
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ありがとうございます。そうなんですね。職場の人に理解してもらうって言う意味で出したらと言われたので。医師は休業する気がないならいらないでしょう?と言われました。会社から出せって言われた訳ではないのでくれなかったとパートのおばちゃんに言うしかないですかね。 →なぜどういうイキサツかは知らないけど、そんなに知りたいとおっしゃられるのなら病院のカード(診察券的な)や薬、お薬手帳を見せたらどうですか? そんで、急にパニックになる発作で倒れる、息が苦しくなる、キレやすくなる。 発狂するなどの症状を抑えられる程度なら今のまんまで、もしもそれでも「いや、ちょっと支障出るな」と思ったらそれらの証拠3点セットを見せ、「診断書なんてないけどちゃんと通ってます」アピールはしといたほうがいいですよ。今の時期ならリモートワークにしてくれと言われたらできないわくはないし、もしも、車を要する仕事とか営業で飛び回らなければいけないのなら事務に回してくれとかでも可能なのでは?
お礼
ありがとうございます。検討してみます。
- pluto1991
- ベストアンサー率30% (2017/6677)
適応障害というのは昔の言葉で言えば「根性なし」です。 いいですか、精神科において休むかどうか決めるのは医師ではなくて患者の方なんです。やる気があるのかないのかということ。 会社を休んでいなくて休む気もないなら診断書には意味がない。 診断書というのは2種類あり、通院証明の診断書、と休職診断書です。 普通は通院証明としての診断書を書いてもらい、上司に見せて会社に来るのが辛くて休みたいんです、というような相談をします。 上司がじゃあ休めと認めてくれたら人事部的に休むための手続きで「8月末までの自宅療養と通院加療が必要」という休職用の診断書を書いてもらって休むわけ。 会社がなぜこういう診断書が必要かというと休職して「通院している」ことを証明するためで、これは休んでいるときに通院していないと保険組合の傷病手当申請をするのに病院の証明がもらえないからです。
お礼
ありがとうございます!勉強になります。職場の人に理解してもらうって言う意味で出したらと言われたので。
- watanabe04
- ベストアンサー率18% (295/1598)
診断書は「書いてくれ」と言わなければ書いてくれません。 タダではないのですから。てか、高いですよ。 診断書は保険が効きませんから。
お礼
書いてほしいって言ったんですが、書いてくれませんでした。
- smoon465
- ベストアンサー率8% (28/323)
その診断書を何に使うのでしょうか。 病気なんだから当然という気持ちでしょうが、風邪をひいても診断書を書けと医師に言いますか、虫歯だからとも、同じ事をしている事に気づいて無いでしょう。 今の世は私から見ると、障害者様だ文句あるか という紋章にしようとする人が多い気がしますがいかがですか。 その診断書を使って、障害者申請をするつもりなのでしょうか。 文面ではどの様な状況で質問しているのか分かりかねます。
お礼
ありがとうございます。職場の人に理解してもらうと言う意味でパートのおばちゃんにそう言われました。口頭だけでは半信半疑なため。障害申請は考えてないです。
お礼
ありがとうございます。そうなんですね。職場の人に理解してもらうって言う意味で出したらと言われたので。医師は休業する気がないならいらないでしょう?と言われました。会社から出せって言われた訳ではないのでくれなかったとパートのおばちゃんに言うしかないですかね。