退職者宛の電話

質問

会社に来る電話で退職者宛の電話も来ることがあります。内容の如何問わず、退職者に知らせる義務はあるんでしょうか？

回答No.7

ZXYZY · ベストアンサー

「○○は退職いたしました。仕事関係の内容でしたら後任がおりますがいかがいたしましょう」でよいのでは。
プライバシーに関わるので、退職理由や退職日時、連絡先などはもちろん教えてはいけません。
中には家族や親せきや友人などと言う人もいますが、騙りの場合も多いので教えないことが賢明です。

お礼

連絡先等を伝えるのはダメなんですね。

回答No.6

yaasan

退職者の個人的な電話が会社にかかってくるのですか？それは○○は辞めました、でいいと思います。仕事がらみなら、放置していい案件かは確認した方がいいと思いますよ。

お礼

ありがとうございます。内容次第なんですね。

回答No.5

noname#248402

ありません。。

回答No.4

m5048172715

電話内容の如何を問わず、退職者に知らせる義務は会社には無い。

回答No.3

tzd78886

その電話が仕事の関係であるかどうかを確認する。関係あるようなら「誰それが引き継いでいます」とかけてきた相手に伝えればいい。そうでないなら「退職しました」と相手に言えばそれまで。個人的に付き合いがある人なら退職者自身が連絡先を伝えているはずだから、それが無いということは退職者は関係ないと見做しているはずで、伝える必要はない。勝手に住所や連絡先を伝えることは個人情報の漏洩となる。

お礼

ありがとうございます。なるほどですね。

回答No.2

q4330

退職者に伝える義務はありません。
電話の相手に「退職しました」とだけ伝えればよい。
電話の内容を聞く必要もない。

回答No.1

noname#252929

ありません。
退職したことを伝える事は事実なので問題ありません。

それを聞いて相手がどうするかは会社は関係ありませんし、退職者に問い合わせが来たことを知らせる必要もありません。

お礼

ありがとうございます。必要性ないのですね。