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上司の知ったかぶりにイライラする私の不満とは？
- 上司が知ったかぶりをすることにイライラしています。社内のレベルが低く、上司のパソコン操作にも不満があります。新しいことを受け入れず旧態依然な態度もあります。大体の業務は任せても、重大なトラブルの際には話が噛み合わずイラッとします。
- 転職前は大先輩に囲まれて仕事をしており、学ぶことが多く成長できました。しかし、現在の会社では壁紙が薄汚れて汚い状態であり、不満がたくさんあります。
- 不満を感じないようにするためには、上司の知識不足を埋めるための提案や教育を積極的に行うこと、会社内の環境改善の提案をすることが重要です。また、自分の成長のためには外部での勉強や研修に積極的に参加することも大切です。
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責任は、上司が取るので言われたことを忠実に再現するのも技の一つですよ。「そうですか。わかりました。」と飲むのです。うーん、と思ってもです。 むかし、組織の中では、自分の思いを押し殺すのも大事。と 責任者会議の中で、上司が話していたことがありました。 「押し殺すなんて、、、。」と当時は過激に聞こえましたが、すごく印象的だったので、形からやってみました。 流されるとも、従いっぱなしとも違うんです。 反発や、正そうとすると疲弊するんですよね。すると、自分の持ち場で、パフォーマンスが落ちてしまう。 そうしないために、気にする比重の掛け方を変えました。 実は、私もすごーく気になるのです。色々見えてしまうし、色々気づいてしまうし。こうやったら要領よく、仕上がりも良くできるのに。など、状況把握が早い方です。 イライラしちゃうことやトゲトゲしちゃったことも。 積み重ねたらできるんじゃないか、努力すればできるのに、とか思ってました。 だけど、、、できない人は、できないんですよ。強いて言えばセンスみたいなものでしょうかね。 最近は、すごく大事なこと以外、目を向けないようにしました。情報も遮断です。すごく楽になりましたよ。 受け流すのも、練習したらあなたならできると思いますよ（笑） そして、雑用など 誰にでもできると思われることを丁寧にきちんとできる人が、仕事のできる人です。 ずいぶん若い時、それをアドバイスされ正直信じ難いと思いましたが、「誰にでもできそうな簡単なことを当たり前に完璧にできる」人って、希少です。 ちいさなことを大事にできる人は、大きなこともなし得る。 逆は、ほぼありません。 武器になりますし、広範囲の仕事に通じます。 掃除も、上司の仕事に影響しないようなところから。 意外に、汚いとかごちゃごちゃしているのが落ち着く、という変人もいます。本当に。 あと、できない人ほど、組織で重宝される現実もあります。 可愛げ、みたいなところでしょうかね。男性女性に限らず。欠点あるほうが愛されるみたいな。。。上手く説明できませんが、失敗する人のほうが評価される場合あります。 その上司も、そういう点ないでしょうか。
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- tuyosik
- ベストアンサー率4% (130/2735)
満足する、満たす、欲ばらない、与える、怒らない、慈しむ、哀れむ、ほめる、放っておく。気づく、と思います。
お礼
ありがとうございました。
- ZXYZY
- ベストアンサー率25% (199/777)
あなたには人生の先輩として「勘違いするな」と言いたいです。 仕事は一人では出来ません。 一人で自分が社長の会社や個人事業主であってもです。 上司有っての部下であり、部下有っての上司です。 あなたが上司より能力が上なら会社はきっとあなたを重用し、上司と部下は入れ替わっているはずです。 そうならないのは何故か。 あなたの傲慢さにあるのでは無いかと思います。 あなたは、今の会社を悪く言っておられますが、その会社を選んだのはあなたです。 ＞会社内はお客さんが来る部屋や廊下の壁紙も薄汚れて汚いし、掃除も楽にしない場所もあるし、不満が沢山あります。 そんなことが事前にわからないあなた自体が甘いのです。 不満ならあなたが率先して改善してはいかがですか。 結局人任せ、他人のせいにするような人間はしったかぶりをする人と同等以下の人間です。 不満を言う前に自分でどうにかしましょう。 出来ないのならあなたの力不足です。
お礼
ありがとうございました。
- yaasan
- ベストアンサー率22% (2724/12278)
あなたより詳しい人がその詳しい知識をひけらかして、仕事を頼んできたとしたら、あなたはどうします？できないと言ってはねつけますか？頑張って勉強して詳しくなって仕事をこなそうとします？そこまで時間がないと解っていたらどうします？ 人間は誰でも自分の知識内で何とかこなそうとするんですよ。そこに勉強して詳しくなろうという気持ちがあった方がいいですが、そこまで時間をかけて詳しくなることと今の知識で何とかやりくりすることと天秤にかけて、何とかできると思えば、勉強しない人も多いです。誰でもしんどい思いは率先してやりたくないもんですから。 それでも革新的な方がいいと思う場合は率先して、自らが改革していくしかありません。今の職場で仕事上の知識が上司に足りていないと感じるなら、上司をどうするか、を考えても意味がないです。あなたが積極的に動いて、上司が知識を増やす以外にないと思わせるように持っていく以外ありません。 ついでのように書いている部屋や廊下の壁紙もあなたが率先して、壁紙を買って貼るか、業者に頼まないと現状は打破できません。掃除もあなたが徹底して管理するしか方法はありません。何もしないで不満を言ってて改善できるならそんな便利な会社は大人気なはずですよ。 全て自分がやるだけのことをやりきったなら、不満はなかなか出てこないでしょう。あなたが真剣にやれば、周りもそれにつられてきます。あなたの思うような会社はそこにしか作り上げることはできません。 楽に不満を解消するには転職するのが一番かと思います。
お礼
ありがとうございました。
- okok456
- ベストアンサー率43% (2746/6352)
余談ですが イラッとした時の私の対処法を 会話を追え振りむいた時に 手で口を隠し 舌を出すと 多少ですが気持ちが静まります。 参考に https://happylifestyle.com/19378 こちらも マイケルジョーダン舌出しの理由 https://ameblo.jp/megazine-full/entry-12271469061.html
お礼
試してみます、ありがとうございます！
- eroero4649
- ベストアンサー率32% (11074/34516)
＞これまで（転職前）は大先輩に囲まれての仕事だった為、話は勿論通じますし、資格保持者も多かった為勉強になる事が沢山ありましたし、日々成長出来ていると実感できました。 なぜそんな素晴らしい環境だった前の会社をやめて、旧態依然とした今の会社に転職されたのですか？
お礼
それは、前職より大幅に年収アップするからです。 私もイラ付いた時、頭の中で「何故この会社を選んだのか」「このイラつきも給料の内。がまん料！」「年収◯◯万！」等と毎度言い聞かせているのですが、カッとなってしまいそうになる事がよくあります。実際ボーナスもちゃんと貰ってみないと実感出来ないというのもあるかもしれません…。 今まで仕事をして来て、こんなにイラつく事は無かったため自分でもうまく消化出来てないなと自分なりに解釈していました。
- xmjbt480
- ベストアンサー率100% (2/2)
「知識のない」とは。 あなたにはない、知識に長けた部分があるかもしれません。あなたが価値がないと思っている分野で、かつ会社が価値のあるとかんじている分野で長けているかもしれません。 相談内容の中にあなたの悩みは端的にかかれているので、詳しいこと具体的なことは正直分かりません。 ただなんとなく、似たような人って、上司にも後輩にもいるような気がします。 もし、わたしなら 掃除して整理整頓してあげます。相手から一目置かれるようにします。知識をひけらかさないように。相手に恥かかさないように。 なかなか簡単ではないですが、 効果あったことありましたよ。 人間、得意不得意の集まりなんだなと感じるようになったのも、最近です。 あなたの今のように、相手を見下した時期もありました。 すいもあまいも社会でもまれていった時に、少しずつ「変だな」と思う人の良いところ探すようになりました。 良いところは、自分にないところだったり。 反面教師として利用したりもしましたよ。 「どんな人も、自分の成長のためにある」 と捉えることができたときに、イライラしなくなりました。 絶望したくなることは、ありますけど。（笑） 捉え方だと思います。 あと、職場で敵を作らない方がいいです。対立に良いこと一つもありません。 長い目で見た時に、正義がはっきりするので、理不尽な対立した側に、罰が下されます。 仕事できる方だと思うので、 不利な立場になりませんように願います。 思うような回答でなければごめんなさい。
お礼
ですよね、私もそう思います。 勿論だいぶ年上という事でその分今まで色々な経験をして来たでしょうし…。 掃除、やってみます！ただ、相手に恥を欠かさないようには年月がかかりそうです…。 話すと焦ってるのか被せて話してくるし、それが思い込みだったり間違った事を勝手に推測した内容だったりしてカチンと来たりで…思わず「いや、違います！！」と言ってしまいます。 そんな自分を後から嫌になり、自己嫌悪。そんな毎日だったりします。 良い所、あるんだと思います。けど、上司の上司との言い争い（親子の為もある）、長年働いてるお局さん方からの酷評、異性関係の浮気の噂の話を聞いた頃くらいから信用出来ないと思い始めてしまいました。 反面教師にはしてるんですが、そう思うと「敵」のように思ってしまい、論破してしまったりします…。そんな時も後から後悔…。 私は仕事出来るタイプではありませんがどこか完璧主義だったり人を許せないと思ってしまう事もあります。そんなウィークポイントを無くす事が出来れば人間関係で悩む事は無いのかもしれません…。
- bardfish
- ベストアンサー率28% (5029/17766)
双方の年齢がわからないのでなんともいえませんが、多くの会社は未だにそんなもんです。 長く続く不況のおかげで事務処理用のパソコンも予算が取れないところもかなりあります。 そんな状況で個人が自分のためにパソコンを買える人がどれだけいるでしょうか？給料のほとんどを自由に使える独身ものと違い妻帯者は子供のために使うお金と子供の将来のための貯蓄や年に一度の税金とか毎月の光熱費・生活費だけでなく、家族のため家のため、地域の催し物などで時間も思うようにとることも難しいのです。 妻帯者で持ち家だけどお金も時間もたっぷり使いたい放題というのがかなり特殊。
お礼
一応は中小企業でして、実はかなりの額の寄付や接待をしているようです。 外面が良い会社（社長）なのです… そんな所に使うならもっと違う所に…と思ってしまって。そんな所から考えに共感出来ない等と思うようになってしまったのもあります…。 愚痴っちゃってすみません…
- okok456
- ベストアンサー率43% (2746/6352)
＞上司は私より一回り以上上 ＞「普通でいいよ、普通で！」、旧態依然 ＞話が噛み合わない事があり ＞「そんな簡単な事もわからないの…？」 20年程前ですが、 エクセルで請求書を作成しているのに電卓で計算している得意先の店主を思い出しました。 どのような仕事をされているか分かりませんが 教える立場のようですね。 上司のプライドを傷つけないよう レベルに合わせた言葉を選んだ会話が必要ですね。 上司とって、社にとって必要不可欠な存在に成れるかもしれませんね。 耐えられないなら再度転職を考えてはいかがでしょう。
お礼
電卓の話…笑えません^^; チェックをお願いしても、どこを見れば良いのかわからず取り敢えず一生懸命電卓叩いて縦計出したり…そんな上司です。 〉上司のプライドを傷つけないよう レベルに合わせた言葉を選んだ会話が必要ですね。 そうなんです！！わかって貰えて嬉しいです。そんな上司を二人も抱えている為、当初は気に障らないようオブラートに包んで優しく説明してきましたが、いい加減疲れて来てしまいました。もう爆発しそうです。 このイライラをどうやったら解消出来るのか、やはり転職しか道は無いのかなんて考えていましたが、仰るように考え方、捉え方、操縦の仕方？によっては働き易くなりそうだなとも思います。 どうやったらイライラせず、コントロール出来るようになりますでしょうか？ 長い物に巻かれるとなると、上司が付け上がってしまい、そこに毎回漫才のように煽たりノリ、ツッコミするのは、ちょっと私の性格的には向いていません。
- ngwaver
- ベストアンサー率26% (324/1203)
>どうやったらこの不満を感じないようになりますでしょうか？ 今の環境では難しいので、再度転職すると良いと思います。
お礼
ありがとうございました。
お礼
アドバイスありがとうございました。 回答を拝見した時から押し殺す、実績しています。 会社で働くという事はそういう事だと私も思います。 うまくやりたいのなら自分を抑える事も必要ですよね。 あと、出来ない人ほど可愛がられてますw私は別に出来る方ではありませんが、自分で「可愛げが無いな…」と思う事がありますね。 処世術身に付けて周りに合わせながら働いていきたいと思います。