入社半年で辞めるのはマズイですよね？

質問

神奈川　32歳夫婦二人暮らしの男です。
転職して半年になりました。
あまりに不満があり過ぎて正直辞めたいです。やっていける自信が絶対ありません。

このご時世、半年で辞めるのはやはりマズイでしょうか？

精神が病みそうです。

回答No.6

saltmax

積極的に次を探して
内定がもらえたら辞めれば何も問題ないでしょう。
辞めてから次を探そうとすれば
更に大変なことになるのは明白だとおもいます。
次は金を使ってでも徹底的に調査して納得できる転職をすればいいのでは。

回答No.5

pipipi911

メンタルヘルスが毀損されそうな複数の《不満》とは
何なのでしょうなぁ。
前の企業の辞職理由は何だったのでしょうか。
やはり、何らかの《不満》だったのでしょうか。

［ダメな組織は、末端に諸種の矛盾が蜷局を巻いています。
頻繁に、求人を行っているような企業は何かしらの欠陥が
存在していますので、そうした企業は避けるのが賢明です。］
〈「社是」「企業風土」「企業文化」「改善提案制度」
「従業員育成の教養講座」それに、産業廃棄物の処理方法・
廃水設備・危険物格納庫などは、その企業のトップの実力を
示していますので、見極める際の参考に成り得ます〉

「就業規則」に記されている方法を
順守して辞職願を提出すれば、
ノー・プロブレムです。

辞職の際には、労働基準法・
労働安全衛生法に関わるアナタ様の不満
以外にも、末端に蜷局を巻いている諸種の矛盾等にも
言及された方が、いいですよ。

次のステージは、
あらゆる人脈を通じて
探される方が、待遇面などで
宜しいのではないでしょうか。
《いい人を紹介してくれました。大感謝です》と
紹介者に職場の人が喜びを表明するような
お働きが可能になるのでは
ないでしょうか。

Good Luck.

回答No.4

kaitara1

現職をうまくこなせないままの転職は失敗することが多いらしい。現職を一応こなしたうえで考えるほうが良いのでは。

回答No.3

noname#248402

正規の手続きで辞めるのなら問題ありませんよ。何故その様な会社に転職したのか、前の会社のどこが不満だったのかよく考えて転職しないとね。収入面だけ考えていると繰り返しますよ。

回答No.2

Granpa1969

ちゃんと手続き踏んで辞めるのは自由です。
そのこと自体は、マズくもなんともないです。

ただ、何で半年も続かない仕事なのに見抜けず就いてしまったのかを御自身で分析して、次の職を見つける時にその経験を生かすことが大事です。

回答No.1

hiro_1116

雇用契約や就業規定に従ってやめるのであれば、全く問題ないですね。

お礼

そうですよね。。