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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：精神障害者と就職）
精神障害者の就職について
このQ&Aのポイント
- 精神障害者が再就職活動をしているものの、健常者として就職活動をしていることに不安がある。
- 友人は障害者枠での応募を拒み、精神障害者は採用されにくく低賃金での労働になると考えている。
- 障害者枠での応募を勧めているが、友人は精神障害者であることを隠して就職することは問題があるかどうか悩んでいる。
noname#168399
- 心の病気・メンタルヘルス
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質問者が選んだベストアンサー
バランスが自分自身でとれているのなら、良いかもしれません。 本人が言っている通り、オープンにしている場合、採用される のが難しい現実があります。 ただ、症状が重い人の場合は、面接でわかってしまうと思いま す。あと、特定の平日に受診しているとか、午前中は元気がな いとか。 生活がかかっている以上、賃金の問題は大事ですよね。 バレるかどうかは申告しなければわからないというの現状かと 思います。年末調整で申告せず、源泉徴収票がでてから確定申 告しなおせばわからないだろうし。住民税の納付が会社に届く ころ、課税所得に違いがあると調べている会社でもないかぎり は、わからないでしょう。そこまでする給与担当者もいないで しょうし。 問題があるとすると会社に影響を及ぼすような問題が本人を理 由として何かあった時でしょうね。
お礼
意味もなくニタニタ笑ったり、とても正常とは思えないのですが、本人は「俺は病気ではない」と言い張るし…まぁ見守りたいと思います。ご回答ありがとうございました。