契約社員の離職票の離職理由欄についての理解

質問

お世話になります。
会社から離職票に押印するように送られてきました。
事実と違う気がしたので離職理由欄の内容を理解したいです。

それと会社都合か自己都合か、更に失業給付を受ける時の対象番号を知りたいです。

（2）労働契約期間満了による離職(1)について以下のように記入されています。

(A)契約を更新又は延長することの確約・合意の　（有）・無（更新又は延長しない旨の明示の　（有）・無）、には2つとも有に〇です。
「会社側が契約更新を通知したが、私が更新しない明示をした」という事ですか？

(B)直前の契約更新時に雇止め通知の　（有）・無、には有に〇です。
「メールで更新できないと告知されたが、書面はないです」多分有効だと思いますが、雇止め通知の様な書面でないです。

(C)当初の契約締結後に不更新条項の追加が　ある・（ない）、には、ないに〇です。
これは何のことか分かりません。

(D)労働者側から契約の更新又は延長　を希望に関する申出はなかった。です。
更新できないと言っているので、更に強く言えませんでしたが、可能性は再度確認しました。難しいとの事でした。

雇用契約期間は3か月毎の契約更新で15か月、5回更新。
更新に関しては契約書に「更新する場合あり」です。

契約満了日が9月末日で雇用更新不可能が分かったのが9月3日です。更に私から更新可能か聞いたところできないとの事でした。
30日前までに更新不可能を通知する事になっているのではないかと思います。

誠にお手数ですがよろしくご教示願います。

回答No.2

chiychiy · ベストアンサー

お礼をありがとうございます。

＞手続き等が遅いとは会社側ですか？

離職票発行を忘れていたみたいです

そうです。会社です。忘れてたとか酷すぎないですか？
ハローワーク行けないじゃないですか？
3日だと微妙ではあるのですが
上手くいけば解雇手当は貰える可能性はあると思います。

色々言われたくないので
離職票を送ってこなかったのかもしれません。
自己都合で契約を打ち切ったとなれば
手当は払わなくて済みますから
会社の落ち度も帳消しになるようにかもしれません。

お礼

ありがとうございます。

補足

任期満了で契約終了です。
ただ、30前までに契約更新できない旨「雇止め通知」で通知しないと雇止め違反になるようなのです。

9月上旬になっても何も連絡なしで、こちらから更新について打診したら、更新不可能と言われました。

回答No.1

chiychiy

こんにちは

ちょっと色々手続等が遅くないですか？

https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/9547/#:~:text=%E3%80%8C%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA%E9%9B%A2%E8%81%B7%E7%A5%A8%E2%80%951,%E3%81%8C%E8%A8%98%E8%BC%89%E3%81%95%E3%82%8C%E3%81%A6%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82

https://zangyohiroba.com/unfair-dismissal/notice-of-dismissal.html

https://roudou-pro.com/columns/4/

お礼

ありがとうございました。

補足

手続き等が遅いとは会社側ですか？

離職票発行を忘れていたみたいです。
14日過ぎても来ないから連絡したらこれから手続きするとの事です。発行の連絡認識はあったと言っていました。