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【２Ｄ】→【２Ｃ】は可能？
- ３月中旬にパートとして働いていた会社を契約満了で退社しました。
- 離職区分が【２Ｄ】になっており、延長や更新の希望はなかったようです。
- ハローワークで相談しても【２Ｄ】→【２Ｃ】になる可能性は低いようです。
- mugitya123
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2Cには変えれない。 下記が「有」になってるから ＞（更新又は延長しない旨の明示・・・有） ＞直前の契約更新時に雇止め通知・・・有 2Dとは、突然の雇止めではなく、契約期間満了のときの記号。 直前の契約更新時に「契約の更新はしません」という明示があった場合。 それに対し2Cは、直前の契約更新時に、（更新の確約はないとしても）更新しない旨の明示がなかった場合です。 つまり・・・ 今回の事例は ＞それで契約が終わる何日か前にもう更新はないと言われました。 と言われてるから無理。 これが突然「明日から来なくて良いから」と言われたら「2C」 さすがその辺は上手いことやり繰りしてる会社だったんだね。 ある意味 残念！！！
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- coco1701
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直前の契約書の更新に関する記載内容次第 更新無し・・との記載があれば2Dのまま・・通算で12ヶ月以上の雇用保険の加入があれば給付制限無しで失業給付の受給が可能 更新無し以外の場合・・異議申し立てをすれば2Cに変更可能（ハローワークの判断次第ですけど） 特定理由離職者に該当するので6ヶ月以上の雇用保険の加入で給付制限無しで失業給付の受給が可能
- doctorelevens
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わかる人がいても答えようがないです。 ハローワークに聞きましょう。 ・似たような事例があっても、今回適用されるか判断出来ない。 （「○○さんと同じで」という手続きはないです） ・手続きはハローワークでしか出来ないし、「ネット上の非公式な情報」でハローワーク職員の判断に影響が出ることはない。 （「ネットではこう書いてありましたけど」という情報が受け入れられることはない） ・「予備知識が欲しい」なら「質問掲示板の回答」ではなく、「検索して得た結果」レベルにすべき。 （最低限、社労士のサイト程度を参考にするぐらいで） ・「こういう事情なら確実に区分を変えられる」というセオリーはありません。
お礼
やはり契約更新時に更新しないと言われたから無理なんですね・・・。 詳しく説明して下さり、とても分かりやすかったです。どうも有難うございます！ 他の方もご回答有難うございました！