失業手当と国民健康保険料。

質問

アルバイトとして一年間勤めていた会社を
５月末日でクビになりました。
失業手当の請求は済んでいますが、
国民健康保険の切り替えはまだしていません。

区役所に問い合わせてみた所、親の社会保険に入れると言われました。しかしここでは入れないとの話も出ているようで・・・。

１６年度の収入は約７０万です。
手当の日額は３６８０円で、支給日数は３ヶ月です。
手当は全額で２９万程支給されると思います。
親の保険に入る事は本当に出来るでしょうか？
今すぐ国民健康保険に入るべきなんでしょうか？

今までこういった手続きの経験が無く、困っています。知識のある方教えて下さい。

回答No.1

noname#24736 · ベストアンサー

健康保険の扶養になれるのは、今後12ケ月間の収入見込額が130万円(月額で約108千円)以下の場合です。
(過去の収入は関係ありません)
この収入には、失業給付金も含まれます。
失業給付金が日額が3612円以上の場合は、362×30×12＝130万円超となりますから、失業給付金の受給期間中は扶養になることが出来ません。

失業給付が始まるまでは親の扶養になり、受給が始まったら一旦扶養から外れて、期間中はご自分で市の国民健康保険に加入し、受給が終わったら再度、扶養になる手続きをします。

なお、この条件は親の加入している健康保険が「政府管掌健康保険」の場合で「組合健保(＊＊健康保険組合)」の場合は、扶養になれる条件が違うことが有りますから、健康保険組合にお聞きください。

扶養になるには、親の会社の担当者に手続きを依頼すれば、「被用者異動届」など必要な書類の指示が有ります。
参考urlをご覧ください。

なお、失業給付を受けるために、受給期間中扶養になれなくて国民健康保険に加入する場合は、会社からの退職証明書か社会保険資格喪失届のコピーを貰い、印鑑と共に市の国保の係へ持参して、国保に加入の申請をします。
国保の保険料は前年の所得を基に計算されます。

又、年金手帳も国民年金の係へ持参して、国民年金に切り替える必要も有ります。

参考URL：

http://www.giraffe.jp/romuinfo/tetuzuki/corp_40.html

お礼

わかりやすくてとても役に立ちました。
詳しくありがとうございました。