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好き嫌いの激しい人への対応
- 好き嫌いの激しい人への対応について考えます。人によっては相手の具体的な行動ではなく、単純に好きでないから関わりたくないと感じることがあります。
- 好き嫌いの激しい人への対応方法について検討します。円滑な関係を築くためには、相手の立場を考えながら気を配ることが大切です。
- 好き嫌いの激しい人の心理を分析します。彼らにとって、憎悪や攻撃的な感情を抑えることは大変な努力が必要なのかもしれません。
- 社会・職場
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質問者が選んだベストアンサー
思うことをズラズラと書いてしまうかと思うので、違うと思っても、とりあえず読んでいただけたらと思ういます。 私が思うにその方は、何らかの原因があって、hati86424に怒っているか、嫌っているのだと思います。 考え方は人それぞれだから、わかりませんが… 生理的や本能的に嫌な場合は、良くも悪くも極力関わりたくないのではないかと思うのです。変な態度をとって、自分に対して、プラスであれマイナスであれ、何らかの感情を持たれるのも嫌というか… 私だったら無難に応対します。 もし、この状況が我慢できないのであれば… 一度聞いてみるという手もあるのではないでしょうか？ 「私、○○さんに失礼なことをしましたでしょうか？もし、そうなら直したいと思うので、率直に教えて下さい。」って 本人が無理ならば、その人の周囲の人にでも。 本人に聞いた場合で、教えてもらえずに、冷たくあしらわれてしまったら…、そのときは、〝生理的に私が嫌いなんだな。はっきりしたな。〟と…その人に期待したりはせず、キッパリと諦めましょう。 もし、hati86424を嫌っている理由が、誤解であれば、誤解はいつかきっと溶けます。めげずに、できるだけ気にせず、堂々といて下さい。 その方は、怒っているにしろ、誤解があるにしろ、ちょっと大人げない感じがします。そんな方に振り回されないで、しっかりと自分を見据えて、周囲の方を大切にして下さい。 だらだらと書き連ねましたが…参考になるような箇所があれば、幸いです。
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- okkainan
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何かしらの理由が有るのでしょうけど、嫌いな奴に説明する気もないし、関わり合いたく無いので近寄って欲しくない という気持ちだろうと思うます。 貴方が知らないだけで理由は有ります。
お礼
ご回答有難うございました。 何かしらの理由が有るのでしょうけど、嫌いな奴に説明する気もないし、関わり合いたく無いので近寄って欲しくない という気持ちだろうと思うます。 貴方が知らないだけで理由は有ります。 理由が仕事の業務や懲罰の対象に成らなくても、何か嫌というのはあるのだと思いますが、露骨に無視をされ、此方は反省点を述べても聞きたくもないし、謝って貰っても困るという態度を取られたのが傷ついたのです。
- zabusakura
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彼が、あなたをどう思ってるかを知らないと対応しようがないと思います。 第三者を介して聞くしか無いと思います。 避けられてると思うのですが、私のことをどう思われてて 私は、どのように接したら良いか判らないので教えてくださいと。
お礼
ご回答有難うございました。 彼が、あなたをどう思ってるかを知らないと対応しようがないと思います。 第三者を介して聞くしか無いと思います。 避けられてると思うのですが、私のことをどう思われてて 私は、どのように接したら良いか判らないので教えてくださいと。 上司には合わない オーバーヒートしてしまうと伝えていたそうですが、これがというのでは無かったそうですので、やはり生理的なものなのでしょうか？
積極的に接しないことですよ。職場の上司で聖教新聞の購入を勧める人がいて断ったら、口を利かなくなったい人もいますからね。。
お礼
ご回答有難うございました。 特に勧誘もしておりませんが、徹底無視されると、此方にも相手を怒らせる何かがあったのかと思い悩んだのですが？ 関わらないという事が良いと思います。
- chiychiy
- ベストアンサー率60% (18536/30884)
こんにちは これは難しいと思います。 あなたが何と言っても、その人がどう思っているかは 判りませんし、あなたとの間にどんなやり取りがあったのかも 判りません。 気づかないうちない、何かしてしまった可能性も否めません。 それでも、普通に接するべきではありますが どうしてもそれを受け入れられない何かがあったとしか 思えないのです。 あなたを攻めているわけではありません。 例えば、ある会社で業務に支障が出るくらいの仕事内容 そして嘘をつく、普段は平然として過ごす人がいました。 何かしたのに平然とした態度が気になり どうしても許せなかったようです。 それからも、それは大きく変わることはなく 同じようなことを何度も繰り返した挙句 社外からクレームが何度も入りました。 上はそれに気づいていません。 という感じの内容もあったので、その人が どうしてそこまでになってしまったか？ あなたの中だけでは解決できないと思います。 同じ会社で信用できる人に相談し とりなしてもらうのが一番だと思います。 お酌は仕事意外ですから、勿論、仕事以外で 話しかけられるのも嫌なのでしょう。 嫌いなのか？どうかというよりも、そこに何か 大きな理由があるのではないでしょうか？
お礼
ご回答有難うございました。 気づかないうちない、何かしてしまった可能性も否めません。 それでも、普通に接するべきではありますが どうしてもそれを受け入れられない何かがあったとしか 思えないのです。 私も思い当たる事は伝え、謝り、それで何か至らない処がありましたか？と聞いても無視という態度を変えないので 「何故」と思ったのです。 同じ会社で信用できる人に相談し とりなしてもらうのが一番だと思います。 大きな理由があるのではないでしょうか？ そうかと、思います、私も至らないなりに業務的には支障をきたす事はしておりませんでしたが、彼からすると罰則に達して無くても、受け容れられない何かがあったのかと思います。
- sutorama
- ベストアンサー率35% (1689/4748)
結果を先の書かせていただくと、仕事（関係）ですから、私情を挟むような態度をしているその人は、社会人的には多いに欠落者です また、そのような態度は質問者様以外の周りの人間も気づいているはずです ですので、上司なり仲間がビシッと注意してあげるのが当然なのですが、モラハラやらパワハラやらの時代ですから、いじめ問題の傍観者のような狂った社会構造だとは思います しかしながら、何らかのサインは当初、出していたとは思います このままで良いわけでありませんから、その相手に近い人や上司に聴いてみるしかないでしょう また、相手に否定的な行動や言動をとってしまったことがあるやもですが・・・こればかりはココではわかりません あとは・・・ハラスメントではない方向で、その人に「仕事なので私情を挟むのはおかしい」「あなたは私を嫌いかもしれないが、仕事に支障がでている部分では、そちらに否がある」と伝えるべきかとも思います まぁ飲みニケーションの場での態度は、互いに無視で良いとは思いますが・・・
お礼
ご回答有難うございました。 結果を先の書かせていただくと、仕事（関係）ですから、 私情を挟むような態度をしているその人は、社会人的には多いに欠落者です また、そのような態度は質問者様以外の周りの人間も気づいているはずです 確かに、大人げない人だと思いました。 しかしながら、何らかのサインは当初、出していたとは思います このままで良いわけでありませんから、その相手に近い人や上司に聴いてみるしかないでしょう 上司（主任）に聞くと、「何か合わない」という理由だったそうです。 また、相手に否定的な行動や言動をとってしまったことがあるやもですが・・・こればかりはココではわかりません 唯、一切拒否して受け付けないという態度を取られるので 此方も悩んでいるのです。
- okwavey4
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どういう人はどう。っていう考えがそもそも間違いだと思いました。 あなたに対してそのような態度を取る人間がいる。 その原因として考えられるものが、あなたにはわからない。 これだけが事実として正しいと思います。 いずれにしても、あなたが対応として常識的な対応を常に取っていれば、あなたを否定する人は少なくなります。 他の方からも、そこまでではなくとも嫌われることがあるなら、ご自身を見直す必要があるかもしれません。
お礼
ご回答有難うございました。 あなたに対してそのような態度を取る人間がいる。 その原因として考えられるものが、あなたにはわからない。 これだけが事実として正しいと思います。 教えてくれないし、謝っても駄目と言われると悩むのです。 いずれにしても、あなたが対応として常識的な対応を常に取っていれば、あなたを否定する人は少なくなります。 他の方からも、そこまでではなくとも嫌われることがあるなら、ご自身を見直す必要があるかもしれません。 特に他の人はその様な態度を取られませんでしたが、 他の人は思って居てもあからさまにしないが、私も何か支障を来すようなことをしていたのかなとも思えたのです。 が、誠意をもって業務に遂行するその姿勢を持ちたいと思います。
お礼
ご回答有難うございました。 私が思うにその方は、何らかの原因があって、hati86424に怒っているか、嫌っているのだと思います。 それはそう思います。 考え方は人それぞれだから、わかりませんが… 生理的や本能的に嫌な場合は、良くも悪くも極力関わりたくないのではないかと思うのです。変な態度をとって、自分に対して、プラスであれマイナスであれ、何らかの感情を持たれるのも嫌というか… 私だったら無難に応対します。 私が、この状況をなんとかしようと思い、相手に接したのがかえっていけなかったのだと思います。 本人に聞いた場合で、教えてもらえずに、冷たくあしらわれてしまったら…、そのときは、〝生理的に私が嫌いなんだな。はっきりしたな。〟と…その人に期待したりはせず、キッパリと諦めましょう。 諦めが大切なのに、私が何とかしようと思ったのがいけなかったのだと思います。 その方は、怒っているにしろ、誤解があるにしろ、ちょっと大人げない感じがします。そんな方に振り回されないで、しっかりと自分を見据えて、周囲の方を大切にして下さい。 有難うございました、振り回されるずに歩みたいと思います。