派遣

質問

綜合キャリアオプションの寮付き・住み込みに応募しようと思うのですが、評判や口コミなど調べてみると、あまり良くないみたいです。
寮付き・住み込みで働いる方、または働いていた方に質問です。
良かったこと、悪かったことなどがあれば教えていたたきたいです。回答よろしくお願いします。

派遣に応募するのが初めてなので不安です(--;)

回答No.1

noname#250245

住み込みでは働いたことないですが登録して働いていたことがあります。

あの会社は有休の面でお奨めできません。
というのも、有休の日当分を計算する上で、いくつか方法があるうちの派遣社員が損する計算方法を取っているからです。

多くの会社は一日働いた分と同じ日当を有休にも出します。
例えば普段、時給1500円で1日8時間働いていたとすれば、有休でも「1500円✕8時間＝12000円」を一日分として出します。

ですが、この会社は「過去3ヶ月分÷90日」という方法を取っているため、フルタイムで平日すべてで働いてる人は時給の6～7割程度分にしかなりません。
例えば上記の例だと一ヶ月平日が20日あったとして、「12000円✕20日✕3ヶ月＝720000円」と3ヶ月分で72万円ですね。
それをこの90日で割るもんですから「720000円÷90日＝8000円」と有給を使った一日分は8000円しか出ません。

なぜか割るときは土日とか実際に働いた日数に関係なく90日で割ることになっている不思議な計算方法です。

合法ではあるのですが、これでは有給を使えば使うほど損をしてしまうわけです。
まあ、一日数時間、週に数日しか働かない人の場合は増えることもあるのですが、そんな例は希でしょうね。

有給を使って給料明細を見たときに初めて知って営業担当に文句を言ったらガイドブックに書いてあるとのこと。
ただ、そのガイドブック自体は就業しないと渡されません。

そんな計算方法を取っているなんて知っていれば、この会社は選びませんでした。

しょせん田舎にグループ本社を置く世間知らずの会社ですからね。
田舎で通用しても、都会では通用しないということに気付いていないようです。

ワシが在籍していたのは何年も前なので、もしかしたら今は変更しているかもしれません。
ただ、この辺はきちんと営業担当に訊いておいた方が良いと思いますよ？