再就職手当と一時的に時短になった場合の失業保険

質問

現在、再就職手当申請中で一週間２０時間の勤務です。
新しい仕事を始めてまもなく、１０日ほど前より、しゃがんだり立ったりの動作が痛みでひどい苦痛となってきました。

会社に相談して一週間ほど勤務時間を半分にと相談をしようとおもっています。
この場合の再就職手当の影響、失業保険は切られてしまうのか、会社と話し合い失業保険の継続は可能なのか、何卒ご指導よろしくお願い申し上げます。

回答No.1

f272 · ベストアンサー

一時的に1 週間の所定労働時間が20時間未満となっても，その後に1週間の所定労働時間が20時間以上に戻ることが前提であるなら，雇用保険の被保険者の資格は喪失しません。
一時的かどうかの判断はハローワークで確認してください。また一時的でなくなった場合には離職した場合と同様です。