海外赴任へのコロナの影響

質問

夫が3月初めに海外赴任の打診を受けました。

当初の話では7月に欧州へ赴任予定でしたが、
現在コロナウィルスの影響により、
夫の会社では4月5月の海外出張と海外赴任は禁止となっているそうです。
そのため、7月予定の夫の赴任の話もどうなるのか上司でさえ分からないらしいです。

まだ、役員の承認が下りていないため語学研修の手配が進まず夫は現地語の学習もままならない状況です。

赴任予定の国は現在日本からの入国制限をしていますし、夫によると7月はないだろう、
コロナが落ち着いてから、早くとも年明けではないかと言っています。

どちらにせよ夫が赴任し、家族の帯同は3ヶ月後を目安としているようですが、子供が2歳で、来年幼稚園に入園予定のため、赴任が遅れると日本での幼稚園探し等も考慮しなくてはなりません。

会社は安全第一とおっしゃっているそうですが、いつ赴任となっても大丈夫なように準備を整えておかなくてはなりませんか。

コロナの影響により海外へ赴任予定の皆様はどんな状況なのかも気になります。
やはり延期、もしくは中止なのでしょうか。

回答No.5

dottimiti

会社の動きが鈍くて、会社にはどういうアプローチをすればいいのか、なかなかわかりかねますね。
質問者さまの夫さまのお勤め先にきちんとした労働組合のある企業であれば相談してみる方法もあると思います。
取り下げるなら取り下げるとはっきりさせるなど。

仕事のよろすお悩み相談は、労働組合のほか、厚生労働省（普通の相談は労働局の労働相談、大変なことの相談は労働基準監督署）でも受け付けているということです。

参考URL：

https://www.bousai.metro.tokyo.lg.jp/taisaku/saigai/1007261/1007375.html

回答No.4

qwezxcasd

現地の会社の状況や職業などで
違うとは思いますが

私の姪は昨年ドイツから帰国しましたが
本社からの派遣社員は一人であり
前任者が病気の為、決まったそうです

今現在赴任している方は、一時帰国したくても
再入国できないし、交代の派遣もできないので
大変困っているそうです

現地の要員で間に合うのであれば
中止もあり得ますが
普通に考えると延期の可能性が大です

とりあえずその国と日本の状況からみて
相当長引くとみていいのではないでしょうか

回答No.3

chiychiy

こんにちは

職業にもよるかと思いますが
今の時点では難しいのではないでしょうか？

幼稚園については、辞退するとしても
探しておいても損はないと思います。

現地の受け入れ、また外務省の渡航レベルなどを
逐一確認して、ご主人様から会社に聞いてもらうことだと思います。

回答No.2

eroero4649

＞いつ赴任となっても大丈夫なように準備を整えておかなくてはなりませんか。

準備をしておいて損はないでしょう。年明けにずれ込む予定だったが、思いのほか世界が正常に戻ってきたので前倒しで赴任することになった、という可能性だってなくはありません。
準備をしておいて損をすることは何ひとつないと思います。

回答No.1

中京区 桑原町（@a4330）

>延期、もしくは中止なのでしょうか。
それは会社の人事部か役員が決める事です。
コロナが収まっても経済状況から駐在を止めるかもしれない。
企業によってはコロナ渦で業績の回復が見込めないから撤退する所も出るかも知れない。
あるいは現地の立て直しのために通常の駐在員交代でなく立て直しに特化した人員を選びなおすかも知れない。

駐在は会社の都合で決める事です。