上司がきもい

質問

シフト制の店舗で働く20代女の正社員です。きもいと思っているのは、40代の男性の上司です。
彼は私のことがお気に入りなのですが、周囲からは蛇蝎のように嫌われています。わたしも大嫌いです。
その上司が毎月のシフトを作るのですが、ここ数ヶ月、私と彼の出勤日をほとんど同じにしてきます。人数が多い店舗なので、シフトが被る人、被らない人が出てくるのは分かるのですが、それにしても出勤日がほとんど同じです。先輩たちにも、出勤日ほとんど同じにしてきて、きもいねと言われています。
こんなことで上司の上司に相談なんてできないし、けれど気持ち悪いし…。
来月も出勤が20日のうち、18日が同じです。こんなに出勤日が同じなんて普通はあり得ないです。
本当に気持ち悪いです。どうしたらいいですか？
読みにくかったら申し訳ないです。
お願いします。

回答No.5

fumuslover

口説かれたりセクハラをされているわけではないのでしょう？
嫌い、キモい、受け付けない、ではもちろん上司の上司に相談してもどうにもなりませんよね。

回答No.4

tfpc1031

耐えられないほどの苦痛を感じておられるのですね。
とてもお気の毒なことです。
でも幸いにも拘束されているわけではないのですね。
他に優先すべきことがなければサッサと辞めちまいましょう！

回答No.3

Don-Ryu

私も40代、部下に若い女性を抱える身です。
一体何がどうキモいのでしょうか。何も書かれていませんよね。
まさか「他の人もキモい、と言ってるからキモい」なんて理由ではないですよね？
「キモい」って、ひどく知性に欠けた言葉ですよね。そう言われると我々の立場ではどうしようもない、イヤな言葉です。相手にする気が失せます。
上司の上司に相談できないのは、何がどうキモいか、トピ主様が説得力のある言葉で表現できないから　ではないでしょうか？その程度の時限の低い「キモい」では、誰も対処できないので、あきらめてこの先もキモがり続けて下さい。

回答No.2

noname#263248

仕事の能力で組み合わせを決めます
新人同士を組ませることはないですよね

なのであなたとその上司の能力バランスが良いのでしょう
どちらかの能力が変われば見直しされるかもしれませんが、このままですと名コンビとして続くでしょう

回答No.1

noname#242582

実害がない限り、個人的な感情で片付いてしまいます。
嫌でも相手が犯罪行為に走るまで待ちましょう。
その際はしっかりと証拠を残すように。