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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:個人事業と並行したパートについて。)

個人事業と並行したパートについて

このQ&Aのポイント
  • 個人事業とパート勤めの並行についての質問です。現在建築の人材派遣を個人事業として営んでいますが、経営がうまくいかず、同時にパート勤めもしています。勤め先が厚生年金や健康保険を提供してくれるそうですが、社会保険全てを掛けても問題はないでしょうか?
  • 個人事業とパート勤めの並行についての疑問です。現在、建築の人材派遣を個人事業として営んでいますが、経営がうまくいかず、同時にパート勤めもしています。パート先は厚生年金や健康保険を提供してくれるようですが、社会保険を掛けても問題はないのでしょうか?
  • 個人事業とパート勤めの並行についての質問です。現在、建築の人材派遣を個人事業として営んでいますが、経営がうまくいかず、パート勤めもしています。そのパート先では厚生年金や健康保険を提供してくれるそうですが、社会保険を掛けることは問題ないのでしょうか?

みんなの回答

noname#242403
noname#242403
回答No.1

本業の個人事業で従業員を5人以上雇っていなければ問題ないかと思います。

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