- 締切済み
バカなのでしょうか？
- 取引先の営業所所長の奇妙な振る舞いに困っています。会っても挨拶がなく、仕事に関する基本情報を何度も聞かれます。打ち合わせもずさんで、約束も守られません。このような方は他の会社にも存在するのでしょうか？
- 取引先の営業所所長が奇妙な行動をとり、困惑しています。会っても挨拶がなく、仕事の基本情報を繰り返し聞かれます。打ち合わせも乱雑で、約束を守らないこともあります。他の会社でも同様の経験をした方はいるのでしょうか？
- 私は取引先の営業所所長の行動に困っています。会うたびに挨拶を求められ、仕事の詳細も繰り返し尋ねられます。打ち合わせはいい加減で、予定通りに来ることもありません。このような方は他の企業でも見られるのでしょうか？
- atui1500
- お礼率22% (20/88)
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このような人を、一人前扱いして質問するあなたも、同じ程度にバカでしょう。
珍しい天然ですが、、、会社組織、規模によっては、「責任取り」に必要な人物も置いて於かなければなりません。 ＡＤＨＤ（注意欠陥障害）、若年性アルツハイマー等は、瞬間に正常な状況とダメな状況を繰り返しますので、部下の方に「何か重い病気でも？」と聞いて見られたら如何ですか？
- Osric
- ベストアンサー率17% (280/1580)
所長ということは、何人かの部下もいる営業所でしょうか。そうであれば、バカとは思えませんので、もしかしたら、あなたの仕事が、その営業所からみると大した仕事出ないため、殆ど眼中にないのではないでしょうか。
- 6demonai
- ベストアンサー率13% (12/86)
ハイ あなたの文をそのまま読むとバカです 所長までなってるならバカじゃないでしょ なら こういう対応を何年も面識があるあなたにするって事は あなたがバカ もしくは信用されてないって事 そこになぜ気づかないの 社会人として失格ですよ
補足
他の会社からも評判は悪いそうで 取引先にも同じ扱いらしく 「こんな人がいるんだ」と言われてるそうでした。 所長になって契約の解約が続いているとのことです
- -ruin-
- ベストアンサー率31% (239/770)
＞バカなのでしょうか？ バカなんです。 ＞どこの会社にもこのような方はいるものでしょうか？ 何処の会社にもバカが配備されているわけではないですが、残念がらそういった人は相当数居るのが現状です。
補足
所長はバカとしか思えないんです。 社内が似た人間ばかりで まともな人が辞めてばかりいるように思います。
- haro110
- ベストアンサー率13% (285/2100)
使えない真っ先に首にしたい人材ですね。 その会社は余程儲かっていて不要な人材を放置できる会社なんですねえ。。。
補足
社長が1番に仕事ができないように思います
＞馬鹿なのでしょうか？ バカというより、痴呆でしょう。 ＞どこの会社にもこのような方はいるものでしょうか？ いませんよ。貴方の会社にもいないでしょう？ で、一日も早く、先方の責任者の方に、実状を連絡してあげてください。
補足
何回も おかしくないですか？と言ったのですが 社内でお互いの傷を舐めあってるようなんで 変わらないです
- cse_ri2
- ベストアンサー率25% (830/3286)
きちんと相手の会社、それも問題人物の上司の人にクレーム入れてますか？ 会社というのは摩訶不思議なところがあって、社長の情実人事だったり、単に年功序列のせいで、無能な人間が責任のあるポジションに着くことがあります。 それでも仕事が回っていれば良いのですが、回らない場合はきちんとクレームを付けなくてはいけません。 まあ、あなた自身が他者に対して文句を言える立場では無いかもしれませんが、その場合は昇進するまで我慢するしかありませんね。
補足
所長が係長のときにクレームは何回も言いました 他の会社の方も言ったとのことですが 改善はされませんでした。
- okvaio
- ベストアンサー率26% (1979/7610)
あり得ないでしょう。 もしあったとしても、数回、このようなことが起これば、相手の会社からも こうだったと、クレームが入るでしょう。 そうすれば、配置転換などをすると思います。 この状態が余りにも長く続くようであれば、その会社自体の人事管理も 問題です。会社の信用問題にもなります。
補足
クレームの部下のせいにしているようなんです それで部活も辞めて行くことの繰り返しです
補足
聞いてみたのですが 営業所内でも部活からバカとか あいつが社長になったらダメだなとか 下についた人がことごとく辞めていってるようです 人の手柄を横取りしたりゴマスリで出世したようです