標準報酬額は残業は関係ありますか？

質問

契約が週35時間ですが、口頭では40時間契約にしてもらって
超過分は残業扱いです。
年金や保険料などの標準報酬額は35時間の方で計算されますか？

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330） · ベストアンサー

標準報酬月額は4月、5月、6月の実際の給料（残業含む）の平均で計算します。
契約した時間ではありません、実績です。

回答No.4

munorabu

》超過分は残業扱いです。

超過分は法定内時間外労働で割増はありません。

》年金や保険料などの標準報酬額は35時間の方で計算されますか？

保険料は総支給額で算定されます。

回答No.3

doraneko66

単なる見込み残業代として払われているだけですね。
なので40時間働いても残業代がつかない契約ですね。

定時帰らないと損する契約なだけですね。
標準報酬額に残業は、関係ないと思います。

回答No.2

caf-caf

標準報酬の対象は、基本給・役付手当（役職手当）・勤務地手当・家族手当・通勤手当・住宅手当・残業手当などを含みます。

ご質問のケースですと、上記のとおり、手当や残業などを含めて支給された額が標準報酬額です。

例：１月の支給３０万、２月の支給３９万、３月の支給３０万の場合、３ヶ月の平均標準報酬は３３万となります。